Saako hoitovapaalla työskennellä toiselle työnantajalle kuin omalle?

Joka tekee täyspäivästä työtä toiselle työnantajalle ja lapsi on vielä hoidossakin. en kyllä ole varma onko anonut työlomaa tms.

työnantaja voi keskeyttää hoitovapaan sinun kuulemisesi jälkeen jos hoitovapaata ei käytetä siihen tarkoitukseen mihin sitä on haettu.



Itse teen keikkaa silloin tällöin ja kerroin asiasta työnantajalle. Asia oli ok, lapset ovat keikkojenkin aikana kotihoidossa.

Ainakin luokanopettaja saa, olen varmistanut tämän OAJ:n lakimiehiltä. Tosin vain hyvin satunnaisesti, koska hoitovapaa on myönnetty lapsenhoitoa varten. Esim. 4-5 pv/kk on ok. En varmaan itse ainakaan kerro työnantajalle mitään, mutta ihan laillista tämä silti on.

eli ei saa. Ja, joo pitää ilmoittaa. Tuore esimerkki, meillä sairaalassa, hoitsukolleega oli hoitanut lapsia kun oli hoitovapaalla. Tästä tuli suuri halloo, ja olen kuullut että hän joutuu jotain maksamaan takaisinkin. Sanoi itsensä irti sit eikä tullut takaisin.