Työnhakija kyselee neuvoja!
Olen hakemassa erästä osa-aikatyötä, mutta ilmoituksessa ei kerrota tuntimääriä lainkaan.
Kun tiedustelen tuntimääriä, niin pitääkö siihen meiliin laittaa jotain muutakin (esittelyä tmv.) Vai ihan pelkästään kysymys montako viikkotuntia työssä on?
Kommentit (7)
ja on kohteliasta esitellä itsensä ja mainita hieman onko alan kokemusta.
Laitoin sähköpostia... ja nyt siihen ei ole vastattu ja hakuaika menee kohta umpeen. Vieläköhän kehtais soittaa? (Tälläkertaa lupaan kuunnella teitä!)
mutta älä tietystikään rupea puhelimessa närkästyneenä tilittämään, kuinka lähetit silloin ja silloin sähköpostia, mutta kukaan ei vastannut.
Psyykkaat ittes olemaan iloisen ja reippaan kuuloinen, kyselet vähän vaikka edellä mainittuja asioita ja juuri sitä, että mitä odottavat työntekijältä. Älä liian kauan jaarittele, ei ole hyvä sekään, mutta työajoista ja tuntimääristä soittaminen on asiallisia ja soittamisen arvoisia kysymyksiä. Sähköposteihin eivät varmaan ehdi vastata. Tietty riippuu alasta ja paikasta...
Tsemppiä työnhakuun
Olisko ihan pohjanoteeraus lähettää sähköpostia? (osoite oli puhelinnumeron lisäksi siinä ilmoituksessa) Ja edelleen, esittelenkö itseäni kuinka laveasti siinä sähköpostissa?
Paljonko muita työntekijöitä? Työajat? kysele vaikka mitä ja ole kiinnostunut.
Näin mahdollisuutesi kasvaa jos tod. haluat ko. paikan.
ap