Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kauheaa työpaikkakiusaamista uudella työpaikalla
22.10.2007 |
Minuun se ei ole toistaiseksi koskenut, mutta sairauslomalta (masennusta luulisin) palanutta 5-kymppistä sihteeriä kidutetaan päivittäin todella ilkeällä nälvimisellä, turhalla juoksuttamisella ja tekaistuilla työtehtävillä :( Lisäksi nälvitään nuorehkoa, todella ujoa atk-tukea. Kiusaajina ovat 3-kymppiset, hyvinkoulutetut naiset (työpaikka naisvaltainen), joista useat ovat äitejä! Esimies on yksi kiusaajista. Mitähän voisin tehdä omaa työpaikkaani vaarantamatta? Olen määräaikainen, yliopistokoulutettu, mutta työskentelen sihteeristatuksella.
Kommentit (6)
Toivottavasti kollegat eivät avaa aloitustasi tai saat itsekin maistaa kiusaamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ylös mieluummin niin, että joku pystyy todistamaan tapahtuman (esim. nimikirjoitus), mahdollisimman pian valitus työnantajalle ja jos mitään ei tapahdu työnantajan puolesta niin uudestaan valitusta ja jos vieläkään ei mitään tapahdu niin oikeusprosessia pystyyn...
Jos lähin esimies on kiusaaja niin sitten yhteyttää esimiehen esimieheen. Kiusaamiseen on puututtava HETI. Vaikka sinua ei kiusata, niin ko. käytös vaikuttaa koko työyhteisön ilmapiiriin.
Niin työpaikkakiusaamisessa, kuin koulukiusaamisessa on aina KOLME osapuolta: KIUSAAJA/T , UHRI/T ja HILJAISET HYVÄKSYJÄT (eli ne, jotka tietävät, mutta eivä puutu kiusaamiseen).
ovat niitä joille sinun kannattaa mennä puhumaan kiusaamisesta. Eiväthän he kaikki voi olla niitä kiusaajia.
Käytä ilmaisua ' epäasiallinen kohtelu' (sama asia, laillinen termi), älä heti ekassa lauseessa pamauta että tuota ja tuota kiusataan.
Alue: Aihe vapaa
Entä työterveyshuolto?