Lue keskustelun säännöt.
Työsopimusneuvottelujen törkeyden huippu!
04.10.2007 |
Majoitus- ja ravintolatyönantajat esittävät että alan sopimuksesta poistettaisiin sairausloma-ajan palkka kolmelta ensimmäiseltä päivältä. Tämä koskisi myös lapsen sairauden takia olevaa poissaoloa. Lapsen hoitaminen olisi siis aina palkatonta!
Ei kai tämän törkeämpää ehdotusta voi olla olemassa?? Vai onko muka jonkun tessissä tällainen pykälä? Epäilen vahvasti.
Kommentit (2)
Mutta ei onnistunut. Koskaan ei nähdä mitään muuta keinoa vaikuttaa sairaslomiin kuin että se on aina työntekijän laiskuutta...
Tutkitustihan sairaslomat vähenee radikaalisti kun työpaikan ilmapiiri ja olosuhteet saadaan kuntoon
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olette äitejä, niin kyllä kannattaisi.
Ajatellaanpa mitä se käytännössä tarkoittaa. Muutenkin jo pienipalkkaiset naiset jäävät entistä pienemmille tuloille jos lapset sairastavat. Ja väitän että houkutus viedä sairas lapsi hoitoon nousee entisestään. Tällöin tämä muutos koskettaa jo muidenkin alojen ihmisiä kun ne sairaat lapset tartuttavat kavereitaan päiväkodissa.
Ja toisaalta, kun tämä pää saadaan auki yhdellä alalla, iskevät siihen kiinni muidenkin alojen työnantajat. Kun MaRallakin on, niin miksei meilläkin!