Täytyykö mun työsopimusta jatkaa? Vai " potkitaanko pois" ?

eli jäin ennen määräaikaisen työn loppumista äityislomalle. Työsuhde loppuisi helmikussa. Vanhempainvapaa loppuu keväällä.

Meitä palkattiin yhtäaikaa 12 henkilöä. Joten voiko olla mahdollista että työnantaja jatkaa vain nuiden 11 sopimusta mutta ei minun koska olen äitiyslomalla(vanhempainvapaalla) ?



Eli jos olisin ollut töissä työsuhde jaktuisi, työt tein hyvin ja kiitosta tuli.