Lue keskustelun säännöt.
Voiko pomo vaatia työsopimuksessa, että jos joskus työntekijä jää äippälomalle,
16.10.2008 |
Työnantajan asia on, haluaako hän ottaa sijaisen äitiysloman ajaksi. Hän päättää, mitä tekee ja kenet palkkaa.
Kommentit (22)
Sieltä saat ainakin oikeaa tietoa ja vastaukset kysymyksiisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on prosentti tuolivuokrasopimus. Eli tietty prosentti tehdystä työstä menee "vuokraan". Eli jos pidän viikon syysloman en maksa sillon tuolivuokraa koska en myöskään työskentele. Meillä ei ole kiinteää tuolivuokraa.ap