Onko teistä oikein, että 55- ja 56-vuotiaat opiskelevat lähihoitajiksi?

Mielestäni on ihan sama minkä ikäinen on, kunhan vain ne parhaat valitaan.

Mielestäni on ihan sama minkä ikäinen on, kunhan vain ne parhaat valitaan.

ap

Heillähän voi olla vielä 10 vuotta tehokasta työvuotta jäljellä. Ja tuossa iässä heistä tulee varmasti hyviä lähihoitajia, esim. vanhusten hoitajia. Kun lisäksi tuossa vaiheessa menevät johonkin töihin, eivät ole heti jäämässä äitiyslomalle, vaan varmasti sitoutuvat työnantajan palvelukseen moneksi vuodeksi (tai ainakin varmemmin kuin moni 23-vuotias vastavalmistunut lähihoitaja).

Lähihoitajista on tässä maassa pulaa. Hyvä että heitä saadaan lisää. Jos intoa ja tervetyttä riittää, niin on ihan loistavaa saada tuolla (elämän)kokemuksella varustettuja ihmisiä hoitoalalle.

Vai että työnteko on vain nuoria varten?

Tosin vanhoina opiskelleet/opiskelevat eivät ole niitä maailman parhaita hoitajia, mun kokemuksen mukaan. Opiskeluaikana eivät malta ottaa tietoa vastaan, kun omaavat "niin paljon lämänkokemusta", että kyllä sillä yksi lähihoitajatutkinto selvitetään. Sitten ovat valmistuneina töissä kyselemässä joka asiassa apua, kun ei ole tietopohjaa takana.



Ehkä selviävät jossain kotihoidossa tai lastentarhassa, jossa ei niin sitä varsinaista tietoa tarvita. Sairaaloihin ei pitäisi yli 50-vuotiaana valmistuneita päästää.

kuntatyönantajalla ja työnantaja laittoi hänet "pätevöitymiskouluun" oppisopimuksella lähihoitajaksi. Eli teki 3 pv viikossa töitä ja 2 pv opiskeli, lisäksi tietenkin etätyöt ja kotitehtävät.



Nyt äitini on valmis lähihoitaja ja teke edelleen ihan samaa työtä mutta himpun verran isommalla palkalla. Lisäksi on saanut pätevöitymiskoulutusta mm. verikokeisiin, haavanhoitoon ym.



Minusta on ainakin mahtavaa että tällaisia tilaisuuksia "vanhoille" ihmisille tarjotaan.

Valtion kannattaa maksaa vain nuorten, pitkään työelämässä viipyvien koulutus.

olla työttömänä?



Eivät he vie opiskelupaikkoja keneltäkään.

Entä saako yliopistossa opiskella ilmaiseksi vaikka 500 opintopistettä ihan vaan huvikseen, koska on nuori, vaikka tutkintovaatimuksena olisi 240 opintopistettä?

Entäs sitten amitsun käyneet, jotka eivät mene koulutustaan vastaaviin töihin - karhutaanko koulutuseen käytetyt rahat takaisin? Tai ulkomaille muuttavat hoitsut?

Valtion kannattaa maksaa vain nuorten, pitkään työelämässä viipyvien koulutus.

57-vuotias opiskelija ohjattavana, oikein hyvä tyyppi.

ja elää tuilla vaikka on kokemusta työelämästä vaikka kuinka?

Tämän ikäisten taidot tulee ehdottomasti käyttää hyväksi, ja jos he vievät joltakulta nuoremmalta koulutuspaikan, niin se lienee siksi että ovat pätevämpiä hakijoita.

Ruotsissa kouluttavat lähes 60v. ja antavat tuntuvia verohelpotuksia jos jatkavat työelämässä vielä eläkeiän jälkeenkin.

Nehän on koko ajan mammalomalla ja hoitovapaalla ja lapsetkin sairastavat vähän väliä

Ei noi mitään kymmentä vuotta ole enää töissä ehkä viisi. Onhan toi nyt vähän hukkaan heitettyä rahaa. Eläkeputkeen kuuluisivat.

Nykyään tehdään töitä reilusti yli 60-vuotiaaksi. 65-68 -vuotiaalle työlliselle kertyy ns. superkertymä eläkettä, sen jälkeenkin työelämään voi vielä jäädä mutta eläkekertymä tipahtaa normaalille tasolle takaisin tuon 68 vuoden jälkeen.



Eli jos on nyt 55, opiskelee kaksi vuotta, on vielä 11 vuotta tuohon 68 vuoteen.

Apuhoitajan työhän on ihan mielettömän raskasta niinkuin kyllä sairaanhoitajankin. Miten ne jaksaa nostella potilaita enää tossa iässä? Jotain mätää systeemissä?

Mun anoppi (69 v.) tekee edelleen, omasta tahdostaan, yli 30-tuntisia viikkoja vanhusten hoitotyötä. Oli eläkeikään saakka päiväkodissa ja totesi nykyiseen hommaan vaihdettuaan, että on rauhallisempaa ja kevyempää, vaikka joutuu tekemään myös yövuoroja.

Ohjaan juuri 17v lähihoitaja opiskelijaa joka on niin hiljainen, että mummot ihmettelevät miksi se tulee tuohon seisomaan kun ei osaa edes huomenta sanoa.



Neljän viikon jälkeen olen huomannut että varmasti on teoriassa saanut pelkkää viitosta tulee kyllä pettymään arvosteluunsa.



Aikuisista lähihoitaja opiskelijoista ei ole kuin hyvää sanottavaa, kyllä se elämä opettaa aika pitkälle toista ihmistä hoitamaan. "Temppuja" perushoidossa tehdään niin harvoin, että niitä on vanhainkodissa aina pohdittava ja kyseltävä toisilta.

tarvitaan. Suomessa ei osata muutenkaan käyttää hyväksi jo osaavaa työvoimaa eli näitä vanhempia jo työelämässä mukana olleita eikä koulutettuja maahanmuuttajia..mutta Siperia opettaa tässäkin asiassa ihan varmasti.

Hienoa, että ovat uskaltautuneet irrottautua työelämästä nuorempien keskuuteen opiskelemaan! Koskaan ei ole liian vanha oppimaan uutta.



"Ehkä selviävät jossain kotihoidossa tai lastentarhassa, jossa ei niin sitä varsinaista tietoa tarvita. "



Mikähän lausahdus se tuokin oli? Kirjoittaja ei ole ilmeisesti alalla, kun väheksyy em. työn tekijöitä. Hoitoalalla ei pärjää kukaan, jos ei ole tietoa asiasta. Kyseessä kun on ihmisten henkinen ja fyysinen terveys kyseessä...