Lue keskustelun säännöt.
Sairauslomaa uupumuksen takia?
05.09.2026 |
Pohdin lähinnä, että saako sitä. Arki on niin kuormittavaa, että alkaa olla patterit aivan loppu. Työterveydestä en ole saanut sairauslomaa sen takia. Työajaksi on työnantajan kanssa sovittu 80% työaika, mutta sekään ei enää auta. Vähempään ei voi suostua valitettavasti. En ole masentunut tms, vaan vain niin kuormittunut arjen pyörityksestä. Työt itsessään mukavia, mutta huomaan etten jaksa enää töissäkään. Haluaisin vain nukkua.
Kommentit (9)
X-diagnooseilla ei saa sairauspäivärahaa. Eikä mikään diagnoosi edellytä työnantajaa antamaaan sairauslomaa. Mikäli työaikaa on jo lyhennetty, työnantaja on tehnyt tarvittavat muutokset helpottaakseen työkuormaa. Seuraava vaihe voi ollla masennus tms. diagnoosi, mutta siitä syntyy myös aiheellinen irtisanomisperuste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi puoliso ei hoida hommiaan kotona?
Sairaslomalta ei pitäisi saada korvausta.
jos pää ei kestä normaalia työntekoa niin ei siitä saa palkallista lomaa.
Vierailija kirjoitti:
jos pää ei kestä normaalia työntekoa niin ei siitä saa palkallista lomaa.
Se on juuri näin. Heikkoja ei työelämään kaivata. Jos tarvitsee sairaslomaa, pitää olla sen verran järkeä, että sitä sitten hakee jollakin tekosyyllä, eikä rupea mistään työuupumuksesta inisemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
X-diagnooseilla ei saa sairauspäivärahaa. Eikä mikään diagnoosi edellytä työnantajaa antamaaan sairauslomaa. Mikäli työaikaa on jo lyhennetty, työnantaja on tehnyt tarvittavat muutokset helpottaakseen työkuormaa. Seuraava vaihe voi ollla masennus tms. diagnoosi, mutta siitä syntyy myös aiheellinen irtisanomisperuste.
Ei masennus ole mikään irtisanomisperuste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vähennä arjen kuormitusta. Tee valmisruokia.
Tuskin saa työuupumusdiagnoosilla. Niinpä lääkärit kirjoittavat sitä ahdistuksen, masennuksen tai jonkun muun syyn perusteella.
T. Burn-outin saanut ja kohta vuoden sairaslomalla ollut