Lue keskustelun säännöt.
Voiko suojatua yt-neuvotteluissa tekemällä itse irtisanoutumisilmoituksen 1.1.2028 alkaen?
22.08.2026 |
Eli tekisin töitä vielä 16 kuukautta ja sitten lähtisin. Vai voiko työnantaja potkaista minut pihalle sitä ennen?
Kommentit (7)
Voi, meillä oli juuri yyteet. Jos ilmoitat eläkkeellelähtö päiväsi niin voit säästyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei voisi?
No ajattelin ettei sellaista voi irtisanoa joka on jo irtisanoutunut itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei voisi?
No ajattelin ettei sellaista voi irtisanoa joka on jo irtisanoutunut itse.
Et voi aikatauluttaa lähtöäsi jos irtisanoudut. Riippuen asemastadi voit ehkä sopia lähdöstäsi esim. vuoden päästä tai että lopetat kun joku projekti tulee valmiiksi. Ei tämä kuitenkaan suojaa sinua yt-neuvotteluilta eikä työnantaja välttämättä lähde tuollaiseen neuvotteluun.
Et voi. Se että sä irtisanot sopimuksen ei estä että työnantaja voi myös niin halutessaan irtisanoa sen sopimuksen.
Todennäköisesti tuollaisessa tilanteessa työnantaja miettisi että kun sä olet jo päättänyt lähteväsi työpaikasta niin sulla ei ilmeisesti olisi enää vuonna 2027 kovin hyvä motivaatio työskennellä, ja valitessaan irtisanottavia todennäköisesti työnantaja valitsisi että annetaan sulle potkut ja pidetään töissä joku toinen jolla on varmaan sua parempi motivaatio.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et voi tuolla suojautua. Toki voit irtisanoutua itse, mutta siitä seuraa karenssi ja et saa työttömyysetuuksia. Työnantaja voi tuosta irtisanoutumisesta huolimatta irtisanoa sinut vaikka ensi maanantainna, jos niikseen tulee. Jos työnantaja irtisanoo sinut, saat työttömyysetuudet. Mieti kumpi parempi.
Miksi ei voisi?