Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitä järkeä, että työnantaja palkkaa henkilön töihin ja sitten 1kk koeaikapurku?
17.07.2026 |
Mitä järkeä, että työnantaja palkkaa henkilön töihin ja sitten 1kk koeaikapurku?
Henkilö ostaa auton tuon takia ja sitten ajelee pari vuotta ja siten myy pois
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä jouduin aikoinaan tekemään koeaikapurun, kun palkkaamallani työntekijällä jäi huikka päälle, eikä tullut viikkoon töihin, eikä vastannut puhelimeen.
Ettå saa työttömän työnhakijan kortistoon, josta sitten palkataan palkkatuella töihin puoleksi vuodeksi, josta heitetåän takaisin kortistoon ja toinen työnantaja poimii töihin kortistosta.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä aloitustasi😗😙😚
Kuten kirjoitettu. Työnantaja palkkaa töihin ja sitten kuitenkin työnantaja purkaa työsopimuksen heppoisin perustein 1kk jälkeen koeajalla ilman mitään todellista vahvaa syytä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä aloitustasi😗😙😚
Kuten kirjoitettu. Työnantaja palkkaa töihin ja sitten kuitenkin työnantaja purkaa työsopimuksen heppoisin perustein 1kk jälkeen koeajalla ilman mitään todellista vahvaa syytä
Pari kertaa on koettu työnantajan puolelta tullut koeaikapurku ja kyllä ne olivat/ovatkin työpaikkoina sellaisia persläpiä, että fiiliksinä lähinnä pelkkää euforiaa.
Sanomattakin selvää, että työllistyin molemmilla kerroilla välittömästi todella hyviin työpaikkoihin purun jälkeen.
Antaa vain perspektiiviä arvostaa normaaleja työpaikkoja ja omaa, lopulta, super-hyvää elämää :)
Hmmm niin koeaika purkuun ei kauheasti syitä tarvita ja voi olla että halutaan näpäyttää tai kerrankin antaa jollekin potkut. Ainahan työntekijää voi perehdyttää lisää ja neuvoa työpaikan käytännöistä. Mutta tietenkin jos esimies ei osaa niin.....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ei tee työtään hyvin on täysin oikein että työsuhteen voi purkaa koeajalla. On muuten erittäin vaikeaa päästä työntekijästä eroon jos esittää koeajan ja muuttuu vakinaisen työn saadessaan. Ei kukaan työnantaja huvikseen sitä tee, tilalle joutuu kuitenkin etsimään uuden.
Jos henkilö osoittautui erityisen huonoksi tehtävään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap on tämä palstalle maalittamita ja kunnianloukkauksia suoltava hullu (jankkaa kelloseppäkoulua, paskaa opetusta, ex-akkaa, koeaikapurkuaan, entisiä työnantajiaa ) jonka mukaan kaikissa muissa on vikaa. Saanut tuomionkin jo vainoamisesta.
Poistoon kaikki tämän hullun sepustukset.
Alue: Aihe vapaa
Koska vallantunne