Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
YLE: Tuhannet toimeentulotuen saajat ruuhkauttavat työllisyyspalvelut, eikä moni tule työllistymään koskaan
28.05.2026 |
Niinpä, kun ei meille koulutetuillekaan riitä kaikille työtä, jonka palkalla pystyy elämään ilman tukia, ja jolla on tasavertainen muiden työssäkäyvien kanssa.
Toimeentulotuen uudistus nosti alkaneiden työhakujen määrää maaliskuussa 20 prosenttia. Työllisyyspalveluissa koetaan, ettei työkaluja kaikkien auttamiseen ole. (...) – Työvoimaviranomaisella ei ole hirveästi työkaluja auttaa näitä asiakkaita eteenpäin. Siinä ei mitkään perus CV:n päivittämiset ja työnhakuvalmennukset enää riitä.
Kommentit (136)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ketään auteta koska jokaisen pitää itse hakea työpaikkaa. Kyllä jokainen osaa kirjoittaa ja käyttää tietokonetta ja lähettää hakemuksia. Nykyään hakemukset lähetetään netissä. Jos sitä ei osaa niin sitten pitää mennä opiskelemaa tietokoneen käyttöä. On tuurista kiinni sitten tuleeko soitto ja pääseekö edes haastatteluun. Itselläni on omia bisneksiä kun ei palkkatöitä löydy niin tienaan omilla bisneksillä.
Työnhaku on ihan turhaa koska eivät työnantajat ilmoittele työpaikoista työkkärin sivuilla muuta kuin harvinaisissa poikkeustapauksissa. Lähes kaikki työt menevät suhteilla eli sen mukaan, että keitä työntekijöitä työnantaja tuntee. Työnantaja soittaa suoraan sopivalle henkilölle eikä suinkaan lähde mihinkään hankalaan ja pitkään hakuruljanssiin.
Oletko tietoinen, että on muitakin sivustoja etsiä työpaikkoija, kuin työkkärin sivusto? Sanooko Duunitori tai Jobly mitään? Tietyillä aloilla työnantajat varmaan käyttävätkin omia verkostojaan, mutta esim. valtio- ja kuntasektorin on pakko ilmoittaa paikat julkiseen hakuun.
Etkö tiedä, että noissa mainitsemissasi on ihan samat ilmoitukset. Ei niistä ole lisäapua, ja sitä paitsi, jos on avoin työpaikka x ja siihen 500 hakijaa, niin vaikka nuo kaikki 500 olisivat huippuosaajia, niin ei tuo yksi ainoa paikka kuitenkaan siitä muutu 500 työpaikaksi. Vain yksi näistä 500:sta huipusta valitaan.
No montako työpaikkaa sinä tarvitset?
Kyllä minä tulin valituksi työpaikkaan johon oli yli 500 hakijaa. mutta työpaikka ei ollut missään työmarkkinatorilla auki ollenkaan vaan ihan linkedinin kautta löysin. Työkkärin sivulta en löytänyt yhden yhtä haettavaa paikkaa ja yli 100 hakemusta tein muutamassa kuukaudessa. (joten myös se 4 työpaikkaa/kuussa on mahdoton urakka on täyttä paskaa)Heh, ei nyt olla ratkaisemassa yhden henkilön työtilannetta.
Kaikille työttömille huudellaan MENE TÖIHIN ja on mahdotonta, että he kaikki saisivat töitä.
Ei ole syytä miksi joku yksittäinen työtön ei saisi töitä jos tarpeeksi kovasti yrittää työllistää itsensä.
Tämä on kyllä aika lapsellinen kommentti. Näytä minulle yritys joka haluaisi työllistää esimerkiksi 53v polvivammaisen henkilön? Tai 35v ilman työkokemusta olevan, vähän yksinkertaisen henkilön joka asuu vanhempiensa luona.
Harva yritys palkkaa ketään pelkästä palkkaamisen ilosta, vaan toivotaan semmosia "mukavia ja reippaita, terveitä ulospäinsuuntautuneita tyyppejä" mieluusti ikäluokasta 25-40. Suurin osa työttömistä ei kuulu tuohon porukkaan. Työllistäisitkö itse mieluummin reippaan ja hauskan 25-vuotiaan vai väsähtäneen 50-vuotiaan astmaatikon? Uskaltaisitko palkata hiljaista tyyppiä joka mutisee partaansa ja pukeutuu lapsellisesti, vai palkkaisitko kuitenkin kaverin urheilujoukkueestasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ketään auteta koska jokaisen pitää itse hakea työpaikkaa. Kyllä jokainen osaa kirjoittaa ja käyttää tietokonetta ja lähettää hakemuksia. Nykyään hakemukset lähetetään netissä. Jos sitä ei osaa niin sitten pitää mennä opiskelemaa tietokoneen käyttöä. On tuurista kiinni sitten tuleeko soitto ja pääseekö edes haastatteluun. Itselläni on omia bisneksiä kun ei palkkatöitä löydy niin tienaan omilla bisneksillä.
Työnhaku on ihan turhaa koska eivät työnantajat ilmoittele työpaikoista työkkärin sivuilla muuta kuin harvinaisissa poikkeustapauksissa. Lähes kaikki työt menevät suhteilla eli sen mukaan, että keitä työntekijöitä työnantaja tuntee. Työnantaja soittaa suoraan sopivalle henkilölle eikä suinkaan lähde mihinkään hankalaan ja pitkään hakuruljanssiin.
Oletko tietoinen, että on muitakin sivustoja etsiä työpaikkoija, kuin työkkärin sivusto? Sanooko Duunitori tai Jobly mitään? Tietyillä aloilla työnantajat varmaan käyttävätkin omia verkostojaan, mutta esim. valtio- ja kuntasektorin on pakko ilmoittaa paikat julkiseen hakuun.
Etkö tiedä, että noissa mainitsemissasi on ihan samat ilmoitukset. Ei niistä ole lisäapua, ja sitä paitsi, jos on avoin työpaikka x ja siihen 500 hakijaa, niin vaikka nuo kaikki 500 olisivat huippuosaajia, niin ei tuo yksi ainoa paikka kuitenkaan siitä muutu 500 työpaikaksi. Vain yksi näistä 500:sta huipusta valitaan.
No montako työpaikkaa sinä tarvitset?
Kyllä minä tulin valituksi työpaikkaan johon oli yli 500 hakijaa. mutta työpaikka ei ollut missään työmarkkinatorilla auki ollenkaan vaan ihan linkedinin kautta löysin. Työkkärin sivulta en löytänyt yhden yhtä haettavaa paikkaa ja yli 100 hakemusta tein muutamassa kuukaudessa. (joten myös se 4 työpaikkaa/kuussa on mahdoton urakka on täyttä paskaa)Heh, ei nyt olla ratkaisemassa yhden henkilön työtilannetta.
Kaikille työttömille huudellaan MENE TÖIHIN ja on mahdotonta, että he kaikki saisivat töitä.
Ei ole syytä miksi joku yksittäinen työtön ei saisi töitä jos tarpeeksi kovasti yrittää työllistää itsensä.
Tämä on kyllä aika lapsellinen kommentti. Näytä minulle yritys joka haluaisi työllistää esimerkiksi 53v polvivammaisen henkilön? Tai 35v ilman työkokemusta olevan, vähän yksinkertaisen henkilön joka asuu vanhempiensa luona.
Harva yritys palkkaa ketään pelkästä palkkaamisen ilosta, vaan toivotaan semmosia "mukavia ja reippaita, terveitä ulospäinsuuntautuneita tyyppejä" mieluusti ikäluokasta 25-40. Suurin osa työttömistä ei kuulu tuohon porukkaan. Työllistäisitkö itse mieluummin reippaan ja hauskan 25-vuotiaan vai väsähtäneen 50-vuotiaan astmaatikon? Uskaltaisitko palkata hiljaista tyyppiä joka mutisee partaansa ja pukeutuu lapsellisesti, vai palkkaisitko kuitenkin kaverin urheilujoukkueestasi?
Työllistäjän ei tarvitse olla yritys. Se voit olla jopa sinä itse. Ja yrityksiinkin yleensä työllistytään ihan muutoin kuin jonkun julkisen haun kautta missä on tuota "mukavat, reippaat, terveet, ulospäinsuuntautuneet" -retoriikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Ihan järjetöntä että nuoria ihmisiä ei mihinkään koulutukseen tms pakoteta.
Ei kukaan opi mitään sillä tavalla, että pakotetaan koulutukseen. Koulutukseen voi kannustaa. Mutta jos ei kiinnosta, niin sitten kannattaa järjestää jotain muuta tukea kuin koulutusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ketään auteta koska jokaisen pitää itse hakea työpaikkaa. Kyllä jokainen osaa kirjoittaa ja käyttää tietokonetta ja lähettää hakemuksia. Nykyään hakemukset lähetetään netissä. Jos sitä ei osaa niin sitten pitää mennä opiskelemaa tietokoneen käyttöä. On tuurista kiinni sitten tuleeko soitto ja pääseekö edes haastatteluun. Itselläni on omia bisneksiä kun ei palkkatöitä löydy niin tienaan omilla bisneksillä.
Työnhaku on ihan turhaa koska eivät työnantajat ilmoittele työpaikoista työkkärin sivuilla muuta kuin harvinaisissa poikkeustapauksissa. Lähes kaikki työt menevät suhteilla eli sen mukaan, että keitä työntekijöitä työnantaja tuntee. Työnantaja soittaa suoraan sopivalle henkilölle eikä suinkaan lähde mihinkään hankalaan ja pitkään hakuruljanssiin.
Oletko tietoinen, että on muitakin sivustoja etsiä työpaikkoija, kuin työkkärin sivusto? Sanooko Duunitori tai Jobly mitään? Tietyillä aloilla työnantajat varmaan käyttävätkin omia verkostojaan, mutta esim. valtio- ja kuntasektorin on pakko ilmoittaa paikat julkiseen hakuun.
Etkö tiedä, että noissa mainitsemissasi on ihan samat ilmoitukset. Ei niistä ole lisäapua, ja sitä paitsi, jos on avoin työpaikka x ja siihen 500 hakijaa, niin vaikka nuo kaikki 500 olisivat huippuosaajia, niin ei tuo yksi ainoa paikka kuitenkaan siitä muutu 500 työpaikaksi. Vain yksi näistä 500:sta huipusta valitaan.
No montako työpaikkaa sinä tarvitset?
Kyllä minä tulin valituksi työpaikkaan johon oli yli 500 hakijaa. mutta työpaikka ei ollut missään työmarkkinatorilla auki ollenkaan vaan ihan linkedinin kautta löysin. Työkkärin sivulta en löytänyt yhden yhtä haettavaa paikkaa ja yli 100 hakemusta tein muutamassa kuukaudessa. (joten myös se 4 työpaikkaa/kuussa on mahdoton urakka on täyttä paskaa)Heh, ei nyt olla ratkaisemassa yhden henkilön työtilannetta.
Kaikille työttömille huudellaan MENE TÖIHIN ja on mahdotonta, että he kaikki saisivat töitä.
Ei ole syytä miksi joku yksittäinen työtön ei saisi töitä jos tarpeeksi kovasti yrittää työllistää itsensä.
Tämä on kyllä aika lapsellinen kommentti. Näytä minulle yritys joka haluaisi työllistää esimerkiksi 53v polvivammaisen henkilön? Tai 35v ilman työkokemusta olevan, vähän yksinkertaisen henkilön joka asuu vanhempiensa luona.
Harva yritys palkkaa ketään pelkästä palkkaamisen ilosta, vaan toivotaan semmosia "mukavia ja reippaita, terveitä ulospäinsuuntautuneita tyyppejä" mieluusti ikäluokasta 25-40. Suurin osa työttömistä ei kuulu tuohon porukkaan. Työllistäisitkö itse mieluummin reippaan ja hauskan 25-vuotiaan vai väsähtäneen 50-vuotiaan astmaatikon? Uskaltaisitko palkata hiljaista tyyppiä joka mutisee partaansa ja pukeutuu lapsellisesti, vai palkkaisitko kuitenkin kaverin urheilujoukkueestasi?Työllistäjän ei tarvitse olla yritys. Se voit olla jopa sinä itse. Ja yrityksiinkin yleensä työllistytään ihan muutoin kuin jonkun julkisen haun kautta missä on tuota "mukavat, reippaat, terveet, ulospäinsuuntautuneet" -retoriikkaa.
Ei työtön voi käytännössä työllistää itse itseään. Kaikenlainen yrittäjyys on tehty niin vaikeaksi ja jopa mahdottomaksi, tukien menettämisen uhalla. Ei ihmisillä ole yleensä varaa ottaa sellaista riskiä, että menettävät tukensa. Tähän kyllä pitäisi saada muutos.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te, ketkä huutelette, että perustakaa yritys. Huono idea. Ensinnäkin pitää olla riittävän kannattava yritysidea, että hommaa kannattaa edes lähteä kokeilemaan. Mikäli yrityksen perustaa, niin sitä pitää osata markkinoida, ei se riitä, että se on vaan olemassa.
Ei sen liiketoiminnan tarvitse kovin kummoista olla, että sillä saa sen verran rahaa, että saa ruokaa ja katon pään päälle.
Nykymaailmassa ihmiset eivät toki tuollaista huonosti kannattavaa yrittäjyyttä jaksa tehdä koska tukia hakemalla saa itselleen elatuksen paljon pienemmällä vaivalla.
Tämä ratkaisee vain yhden henkilön toimeentulon.
Työttömiä on satojatuhansia. Jos kaikki perustavat yrityksiä, iso osa menee konkkaan.
Elämässä pitää ottaa riskejä jos haluaa onnistua. Moni on työtön siksi, kun sadoista lähetetyistä hakemuksista huolimatta kukaan työnantaja ei ottanut häntä vakituiseen kokopäivätyöhön. Ei olla valmiita muuhun kuin siihen täydellisimpään ja riskittömimpään vaihtoehtoon.
Voi hyvänen aika sentään. Sen takiahan meillä nimenomaan on Suomessa luotu työttömyysturvajärjestelmä, ettei työttömäksi joutuessaan jäisi täysin tyhjän päälle eikä tarvitsisi ottaa niin valtavia riskejä elämässään. Yritätkö tosiaan syyllistää työttömäksi joutuneita ihmisiä nyt siitä, että he käyttävät heille lain mukaan kuuluvia etuuksiaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ketään auteta koska jokaisen pitää itse hakea työpaikkaa. Kyllä jokainen osaa kirjoittaa ja käyttää tietokonetta ja lähettää hakemuksia. Nykyään hakemukset lähetetään netissä. Jos sitä ei osaa niin sitten pitää mennä opiskelemaa tietokoneen käyttöä. On tuurista kiinni sitten tuleeko soitto ja pääseekö edes haastatteluun. Itselläni on omia bisneksiä kun ei palkkatöitä löydy niin tienaan omilla bisneksillä.
Työnhaku on ihan turhaa koska eivät työnantajat ilmoittele työpaikoista työkkärin sivuilla muuta kuin harvinaisissa poikkeustapauksissa. Lähes kaikki työt menevät suhteilla eli sen mukaan, että keitä työntekijöitä työnantaja tuntee. Työnantaja soittaa suoraan sopivalle henkilölle eikä suinkaan lähde mihinkään hankalaan ja pitkään hakuruljanssiin.
Oletko tietoinen, että on muitakin sivustoja etsiä työpaikkoija, kuin työkkärin sivusto? Sanooko Duunitori tai Jobly mitään? Tietyillä aloilla työnantajat varmaan käyttävätkin omia verkostojaan, mutta esim. valtio- ja kuntasektorin on pakko ilmoittaa paikat julkiseen hakuun.
Etkö tiedä, että noissa mainitsemissasi on ihan samat ilmoitukset. Ei niistä ole lisäapua, ja sitä paitsi, jos on avoin työpaikka x ja siihen 500 hakijaa, niin vaikka nuo kaikki 500 olisivat huippuosaajia, niin ei tuo yksi ainoa paikka kuitenkaan siitä muutu 500 työpaikaksi. Vain yksi näistä 500:sta huipusta valitaan.
No montako työpaikkaa sinä tarvitset?
Kyllä minä tulin valituksi työpaikkaan johon oli yli 500 hakijaa. mutta työpaikka ei ollut missään työmarkkinatorilla auki ollenkaan vaan ihan linkedinin kautta löysin. Työkkärin sivulta en löytänyt yhden yhtä haettavaa paikkaa ja yli 100 hakemusta tein muutamassa kuukaudessa. (joten myös se 4 työpaikkaa/kuussa on mahdoton urakka on täyttä paskaa)Heh, ei nyt olla ratkaisemassa yhden henkilön työtilannetta.
Kaikille työttömille huudellaan MENE TÖIHIN ja on mahdotonta, että he kaikki saisivat töitä.
Ei ole syytä miksi joku yksittäinen työtön ei saisi töitä jos tarpeeksi kovasti yrittää työllistää itsensä.
Tämä on kyllä aika lapsellinen kommentti. Näytä minulle yritys joka haluaisi työllistää esimerkiksi 53v polvivammaisen henkilön? Tai 35v ilman työkokemusta olevan, vähän yksinkertaisen henkilön joka asuu vanhempiensa luona.
Harva yritys palkkaa ketään pelkästä palkkaamisen ilosta, vaan toivotaan semmosia "mukavia ja reippaita, terveitä ulospäinsuuntautuneita tyyppejä" mieluusti ikäluokasta 25-40. Suurin osa työttömistä ei kuulu tuohon porukkaan. Työllistäisitkö itse mieluummin reippaan ja hauskan 25-vuotiaan vai väsähtäneen 50-vuotiaan astmaatikon? Uskaltaisitko palkata hiljaista tyyppiä joka mutisee partaansa ja pukeutuu lapsellisesti, vai palkkaisitko kuitenkin kaverin urheilujoukkueestasi?Työllistäjän ei tarvitse olla yritys. Se voit olla jopa sinä itse. Ja yrityksiinkin yleensä työllistytään ihan muutoin kuin jonkun julkisen haun kautta missä on tuota "mukavat, reippaat, terveet, ulospäinsuuntautuneet" -retoriikkaa.
Ei työtön voi käytännössä työllistää itse itseään. Kaikenlainen yrittäjyys on tehty niin vaikeaksi ja jopa mahdottomaksi, tukien menettämisen uhalla. Ei ihmisillä ole yleensä varaa ottaa sellaista riskiä, että menettävät tukensa. Tähän kyllä pitäisi saada muutos.
Osa-aikainen yrittäjä voi saada soviteltua työttömyystukea. Kokoaikainen taas voi saada toimeentulotukea.
"Yleistukea vähentävät pääomatulot, ove, omaishoidontuki, tekijänoikeuskorvaukset ja perhehoitajan palkkiot myös yli 55-vuotiailla työttömillä."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te, ketkä huutelette, että perustakaa yritys. Huono idea. Ensinnäkin pitää olla riittävän kannattava yritysidea, että hommaa kannattaa edes lähteä kokeilemaan. Mikäli yrityksen perustaa, niin sitä pitää osata markkinoida, ei se riitä, että se on vaan olemassa.
Ei sen liiketoiminnan tarvitse kovin kummoista olla, että sillä saa sen verran rahaa, että saa ruokaa ja katon pään päälle.
Nykymaailmassa ihmiset eivät toki tuollaista huonosti kannattavaa yrittäjyyttä jaksa tehdä koska tukia hakemalla saa itselleen elatuksen paljon pienemmällä vaivalla.
Tämä ratkaisee vain yhden henkilön toimeentulon.
Työttömiä on satojatuhansia. Jos kaikki perustavat yrityksiä, iso osa menee konkkaan.
Elämässä pitää ottaa riskejä jos haluaa onnistua. Moni on työtön siksi, kun sadoista lähetetyistä hakemuksista huolimatta kukaan työnantaja ei ottanut häntä vakituiseen kokopäivätyöhön. Ei olla valmiita muuhun kuin siihen täydellisimpään ja riskittömimpään vaihtoehtoon.
Sitten ne riskienottajat olisi ehkä saaneet töitä MUTTA ne muut jääneet työttömiksi. Eli ongelmaa ei ole ratkaistu.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea. Ja vuokra-asunnossa ruokakunnan bruttotulot ja varallisuus vaikuttavat asumistukeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te, ketkä huutelette, että perustakaa yritys. Huono idea. Ensinnäkin pitää olla riittävän kannattava yritysidea, että hommaa kannattaa edes lähteä kokeilemaan. Mikäli yrityksen perustaa, niin sitä pitää osata markkinoida, ei se riitä, että se on vaan olemassa.
Ei sen liiketoiminnan tarvitse kovin kummoista olla, että sillä saa sen verran rahaa, että saa ruokaa ja katon pään päälle.
Nykymaailmassa ihmiset eivät toki tuollaista huonosti kannattavaa yrittäjyyttä jaksa tehdä koska tukia hakemalla saa itselleen elatuksen paljon pienemmällä vaivalla.
Tämä ratkaisee vain yhden henkilön toimeentulon.
Työttömiä on satojatuhansia. Jos kaikki perustavat yrityksiä, iso osa menee konkkaan.
Elämässä pitää ottaa riskejä jos haluaa onnistua. Moni on työtön siksi, kun sadoista lähetetyistä hakemuksista huolimatta kukaan työnantaja ei ottanut häntä vakituiseen kokopäivätyöhön. Ei olla valmiita muuhun kuin siihen täydellisimpään ja riskittömimpään vaihtoehtoon.
Sitten ne riskienottajat olisi ehkä saaneet töitä MUTTA ne muut jääneet työttömiksi. Eli ongelmaa ei ole ratkaistu.
Työllistyminen ei ole mikään nollasummapeli missä työkkärin sivuilla on laitettu jakoon tietty määrä työpaikkoja ja sitten kun ne työpaikat on täytetty niin ei ole enää mahdollisuuksia työllistyä.
Tämä on ollut ongelmana jo pitkään. Terveys voi reistata tosi pahastikin, mutta ei välttämättä pääse eläkkeelle ja sairauspäivärahat tulevat nopeasti täyteen. Voi olla myös vaikeasti sairaita, mutta sairaudentunnottomia ihmisiä. Lisäksi myös sellaisia, joilla jostain elämäntilanteeseen, elintapoihin, sosiaaliseen tai muuhun asiaan liittyvästä syystä ei ole palveluista huolimatta resursseja työnhakuun tai realistista mahdollisuutta työllistyä. Joskus jopa sellaista, että ihmisellä ei ole mitään osaamista suomessa yleisesti puhutuissa kielissä mikä tekee työn löytämisestä aika mahdotonta. Työstä tulee käytännössä sosiaalityötä, vaikka se on heikommin palkattua ja kaikkien ihmisten auttamiseen ei ole mitään työkaluja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen kyllä sitä mieltä, että viimesijaista tukea haetaan vasta kun kaikki muut kivet on käännetty, eli siinä mielessä ihan oikeansuuntainen muutos.
Mutta... työttömyystukijärjestelmää pitää korjata, jotta se toimii paremmin. Ns turhat haut pois, vaikka nouseekin älämölö, jos hakuja sanotaan turhiksi.
Suurin osa on turhia hakuja. Työpaikoilla on melkein aina tiedossa kuka paikkaan otetaan. Harvassa ne paikat, joihin pääsee joku ilman minkäänlaisia suhteita. Työpaikkoja on kuitenkin turhat haut mukaan lukien liian vähän. Minulla on 2 amis- ja 2 korkeakoulututkintoa ja juoksen edelleen harjoitteluissa, koska oikeisiin töihin ei pääse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan järjetöntä että nuoria ihmisiä ei mihinkään koulutukseen tms pakoteta.
No kun ne koulutuspaikat on jo täynnä ja koulutuspaikkojen lisääminen taas vaatii rahaa jota ei ole. Niin mihinkäs nämä nuoret sitten pakotetaan?
Osa jättää ammatillisen koulutuksenkin kesken eikä heitä patisteta myöhemminkään suorittamaan koulutustaan loppuun vaikka se olisi ehdoton edellytys työllistymiselle. Aika helppoa nykyäänkin jättäytyä kotiin makoilemaan vuosikausi minkään tahon erityisemmin hätistelemättä yhtään mihinkään. Saisi olla vaikeasti työllistyville jotain pakollista saman laista työtoimintaa kuin on järjestetty esimerkiksi joillekin vammaisryhmille jolloin näillä vaikeasti työllistyvilläkin olisi kotona makoilun sijasta säännöllinen päivärytmi ja jotain hyödyllistä tekemistä.
Mitä pitkäaikaistyötön oppii siitä, että hänet ohjataan jonnekin kehitysvammaisten päivätoimintaan puuhastelemaan?
Oppii ainakin aamuherätyksiin ja menemään jonnekin määrättynä kellon aikana määrätyksi ajaksi. Eivät vammaisetkaan vain puuhastele työtoiminnassa vaan tekevät kukin kykyjensä mukaan jotain heille sopivaa alinhankintatyötä jonka joku yritys on tilannut työtoimintayksiköltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te, ketkä huutelette, että perustakaa yritys. Huono idea. Ensinnäkin pitää olla riittävän kannattava yritysidea, että hommaa kannattaa edes lähteä kokeilemaan. Mikäli yrityksen perustaa, niin sitä pitää osata markkinoida, ei se riitä, että se on vaan olemassa.
Ei sen liiketoiminnan tarvitse kovin kummoista olla, että sillä saa sen verran rahaa, että saa ruokaa ja katon pään päälle.
Nykymaailmassa ihmiset eivät toki tuollaista huonosti kannattavaa yrittäjyyttä jaksa tehdä koska tukia hakemalla saa itselleen elatuksen paljon pienemmällä vaivalla.
Tämä ratkaisee vain yhden henkilön toimeentulon.
Työttömiä on satojatuhansia. Jos kaikki perustavat yrityksiä, iso osa menee konkkaan.
Elämässä pitää ottaa riskejä jos haluaa onnistua. Moni on työtön siksi, kun sadoista lähetetyistä hakemuksista huolimatta kukaan työnantaja ei ottanut häntä vakituiseen kokopäivätyöhön. Ei olla valmiita muuhun kuin siihen täydellisimpään ja riskittömimpään vaihtoehtoon.
Sitten ne riskienottajat olisi ehkä saaneet töitä MUTTA ne muut jääneet työttömiksi. Eli ongelmaa ei ole ratkaistu.
Työllistyminen ei ole mikään nollasummapeli missä työkkärin sivuilla on laitettu jakoon tietty määrä työpaikkoja ja sitten kun ne työpaikat on täytetty niin ei ole enää mahdollisuuksia työllistyä.
Yhden työpaikan voi saada vain yksi henkilö.
Työpaikkojen lukumäärä sen sijaan pienenee jatkuvasti.
Osa-aikaisella on myös työnhakuvelvoite (tyypillisesti 4 hakemusta / kk).
Alue: Aihe vapaa
Mitä pitkäaikaistyötön oppii siitä, että hänet ohjataan jonnekin kehitysvammaisten päivätoimintaan puuhastelemaan?