Heh, aika hyvä veto (kesä)työnantajalta. Paikkaa voi hakea ainoastaan soittamalla
Karsii heti osan hakijoista. Tämä oli 15-17-vuotiaille tarkoitettu työpaikka.
Kommentit (7)
Ymmärrän jos kyseessä on puhelinmyyntityö. Muuten en.
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän jos kyseessä on puhelinmyyntityö. Muuten en.
Ai missään muussa työssä ei tarvitse suorittaa ainuttakaan puhelua? Tai ylipäätään puhua muille?
Itse ajattelin tehdä vähän saman tempun. Hakemukset kyllä pyysin sähköpostilla, mutta meinasin, että soitan valituille ja jos eivät vastaa eivätkä soita takaisin kohtuullisen ajan sisällä, jonosta vaan seuraava. Valinnanvaraa kyllä oli, kun hakijoita oli enemmän kuin paikkoja.
En sitten kuitenkaan viitsinyt, vaan laitoin sähköpostia. Olin itsekin teininä hirveän puhelinarka, silloin sellaisesta ei vaan piitattu vaan lyötiin luuri käteen ja sanottiin, että puhelimessa pitää osata puhua. Pakkohan se oli, mutta en edelleenkään yhtään tykkää puhua puhelimessa, laitan aina viestin jos mahdollista.
Eli jääköön teinien puhelinkasvatus jollekin toiselle.
Mikäli useampi työnantaja valitsisi tehdä noin, siinä jäisi monelta nuorelta kesätyöpaikat saamatta, mikä on tietenkin huono juttu. Varsinkin, kun täysi-ikäistyttyä jo silloin nuorena saatu työkokemus katsotaan eduksi - ja jokaisen meistähän "on töissä käytävä". Tuolla tavalla moni ujompi nuori ei pääse kiinni työn syrjään välttämättä ollenkaan.
T. Nuorena sairaalloisen ujo mutta erittäin tunnollinen (tein kouluelämässä ja mm. harjoittelupaikoissa niiden laiskottelijoidenkin hommat), enkä olisi ikipäivänä uskaltanut soittaa
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän jos kyseessä on puhelinmyyntityö. Muuten en.
Älä viitsi.
Erinomaista. Siinä voi samalla tehdä pienen haastattelun.
Hienosti hoksattu! Siinä käy heti selväksi onko minkälaiset taidot esitellä itsensä ja keskustella. Reippaasti itsensä ja asiansa ilmaisevat alkavat olla katoava luonnonvara.