Miksi työttömille ei ole sellaista palvelua...

Vierailija kirjoitti:

Ja kun sinulle valittaisiin työ, sinua ei haittaisi että se ei olekaan kodin lähellä ja että saa mielestäsi tarpeeksi palkkaa?

Tuossa tapauksessa uutta työtä voi hakea alusta asti. Sitoutuminen työhön ei ole kannattanut enää vuosikymmeniin. Ja onhan työnantajallakin jotain sanottavaa siihen, kenet palkkaa töihin. Ei ne niin tyhmiä ole etteikö tajuaisi, että kahdesta tasavahvasta hakijasta kävelymatkan päässä oleva on parempi valinta mitä 50 kilometrin päässä asuva.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No nythän tuo kuntouttava työtoiminta on loppumassa tässä muodossaan niin eikö sen tilalle voisi perustaa jonkin tälläisen ?

Suurin osa "kuntouttavasta työtoiminnasta" oli ns. sakkomaksujen välttelyä. Nyt kun niitä ei vuo välttää tuolla niin kuntouttavaan toimintaa ei kannata laittaa rahaa ja siksi sen massatuotanto lopetettiin. Sitä rahaa ei kannata laittaa muuhunkaan puuhasteluun ainakaan kuntien toimesta.

Eiköhän seuraava hallitus keksi taas jonkun työllistämistoimen jolla kunnat saavat valtiolta "korvamerkittyä" rahoitusta. Sillä rahoituksella keksitään taas jotain höpökursseja joilla työllistetään iso kasa höpövalmentajia. Työttömät istuvat taas hetken aikaa päivähoidossa, tilastot parantuvat ja kaikki ovat tyytyväisiä jonkin aikaa. 

Sitten leikataan rahoitusta ja tuo viimeksi keksitty erinomainen "työllistämistoiminta" ajetaan alas. Uusi hallitus keksii uuden idean ja laittaa budjettii siihen rahoituksen, kunnat tekevät taas tilauksia höpökursseisja jne.

No en ihan tarkoittanut rampauttavaa simputusleiriä 2 vaan jotakin palvelua josta olisi oikeasti jotain hyötyäkin eikä tälläinen turhanpäiväinen kyykyttäminen . 

Vierailija kirjoitti:

Tän pitäisi kaiken järjen mukaan olla työllisyyspalvelujen homma. Henkilökohtaista ohjausta ja apua työllistymiseen. Yksilö pystyy aika rajallisesti löytämään eri mahdollisuuksia  ihan jo ajallisesti. Jos työttömyydelle oikeasti tahdottaisiin tehdä jotain, tästä voisi aloittaa.

Työttömillä tosiaan on aika niin kortilla, että kyllä heille pitää palkata oma assistentti hoitamaan juoksevia asioita. 

Kun työtön ohjataan työnhakursille, jossa hakemukset ja CV katsotaan ohjtusti, niin heitä simputetaan. Mutta pointtihan taisikin olla, että joku tekee kaiken työttömän puolesta. Varmaan menee sitten sinne töihinkin. 

Vierailija kirjoitti:

Kun työtön ohjataan työnhakursille, jossa hakemukset ja CV katsotaan ohjtusti, niin heitä simputetaan. Mutta pointtihan taisikin olla, että joku tekee kaiken työttömän puolesta. Varmaan menee sitten sinne töihinkin. 

Kumpi on työnantajalle mieluisampaa, esitellä työntekijää vailla oleva tehtävä yhdelle henkilölle, joka voi etsiä omista tiedostoistaan siihen sopivia ehdokkaita vai vastata tuhanteen puheluun, jossa työnhakijat siivoojista kauppatieteen maistereihin kyselevät, mahtaako yrityksessä olla hommia? Mitä luulet?

Vierailija kirjoitti:

Kun työtön ohjataan työnhakursille, jossa hakemukset ja CV katsotaan ohjtusti, niin heitä simputetaan. Mutta pointtihan taisikin olla, että joku tekee kaiken työttömän puolesta. Varmaan menee sitten sinne töihinkin. 

Mitä sinäkin oikein ajattelet ? Onko siis mielestäsi väärin että tehdään lähtökohta työnhakuun hyvällä cvllä joka on ammattilaisen kanssa luotu 

Vierailija kirjoitti:

Koska työtä ei ole kaikille. Halvemmaksi tulee, kun 10% ihmisistä saa 600e/kk sen sijaan että he saisivat 2000e/kk

Töitä on kyllä, mutta palkanmaksuhalua ei ole. Siksi suurinosa tekee töitä paskapalkalla ja osa jopa ilmaiseksi - tempputyöllistämisen kautta jotta orjatyön kieltäviä lakeja voidaan kiertää.

Työkkärin kautta voi saada työhönohjaajan (tai mikä nimitys se olikaan), joka auttaa etsimään töitä. Mutta ongelma on, etteivät nämä tyypit ole kovin päteviä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tän pitäisi kaiken järjen mukaan olla työllisyyspalvelujen homma. Henkilökohtaista ohjausta ja apua työllistymiseen. Yksilö pystyy aika rajallisesti löytämään eri mahdollisuuksia  ihan jo ajallisesti. Jos työttömyydelle oikeasti tahdottaisiin tehdä jotain, tästä voisi aloittaa.

Työttömillä tosiaan on aika niin kortilla, että kyllä heille pitää palkata oma assistentti hoitamaan juoksevia asioita. 

Ohjelmahan se työntekijän ja työnantajan yhdistäisi kuin Tinderissä, jos ei jopa tekoäly. Työkkärin ihmiset on siinä vain viranomaisena välissä tarkistamassa ettei kone tee virheitä.

Onko tämä nykyinen systeemi muka parempi että työkkärissä maksetaan kovaa palkkaa ihmisille jotka ei saa edes tehdä mitään muuta kuin tyhjäntoimitusta?