Lue keskustelun säännöt.
Lomia koskevaan lakiin tulossa muutos työntekijän "yksipuoliselle päätökselle" loppu
20.03.2026 |
Orpon hallitus haluaa poistaa työntekijän yksipuolisen oikeuden päättää, milloin säästövapaansa pitää. Muutos vie pohjan koko säästövapaalta, katsovat monet työntekijäjärjestöt. Työantajapuolelta taas syytetään, että säästövapaata käytetään lisäkompensaation hakemiseen ja työsuhteen päättämisturvarahastona, ja että lomaansa voi säästää vuositolkulla.
Nämä ne jaksaa miettiä miten saada työelämä enemmän huonommaksi, milloin tämä hallitus aikoo jättää rauhaan työssäkäyvät?!
saa avautua!
Kommentit (14)
Vierailija kirjoitti:
Lomat pidetään tai otetaan rahana yhden vuoden aikana, ei niitä ole tarkoitus hillota vuosikausia eikä varsinkaan sitten pitää yllättäen silloin kun sattuu huvittamaan.
Niinpä. Se on riski myös työnantajalle. Lomapalkkavelkaa kertyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä ihme on säästövapaa?
T. Työelämässä vuodesta 1998
Kunnallisella näyttää olevan monien vuosien lomat rästissä kun jäävät eläkkeelle kun pitävät ensin lomat pois . Saavat näin isomman korvauksen kun palkka on noussut ja korvaukset lasketaan niistä , tuskin katsovat mitä palkka on ollut 2001 .Epäilen myös kiirettä ettei ole aikaa lomia pitää .....
Meillä ei tuon jälkeen tehdä säästövapaasopimuksia ja työnantaja ryhtyy käyttämään oikeuttaan kieltää lomat tiettyinä aikoina.
Missä muka lomiaan on voinut vuositolkulla säästää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä töissä jos jollain on jäänyt kauheana lomia säästöön, se johtuu siitä että hommia on ollut niin perkuleesti ettei ole ehtinyt pitämään.
Harvoin työntekijä panttaa lomien pitoa, yleensä se on niin ettei työnantaja päästä lomille.
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihme on säästövapaa?
T. Työelämässä vuodesta 1998
Varmaan sitä, että pidät viidestä lomaviikosta tänä vuonna vain kaksi ja säästät loput hamaan tulevaisuuteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä yksityiselläkin on työaikapankki käytössä. Mutta ei siellä vuosikausia lomia säästellä, vaan niiden pitämisestä sovitaan työnantajan kanssa, ja ne pidetään vuoden sisään.
Ja yksityisellä puolella työnantajilla on myös munaa sanoa, että et voi pitää vapaitasi nyt, kun on vuoden kovin sesonkin päällä. Vaan kyllä ne pidetään silloin, kun siitä ei ole haittaa yritykselle.
No leikataan talvilomat pois ja kesäloma2 viikon pituiseksi niin ei sitten kerry ylimääräisiä lomia, tuolla se varmaan hoidetaan kuntoon, tässä saa työntekijät itse mitä tilaavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lopettaisi kaikki lomat, ei aikuinen ihminen mitään lomia tarvi.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä yksityiselläkin on työaikapankki käytössä. Mutta ei siellä vuosikausia lomia säästellä, vaan niiden pitämisestä sovitaan työnantajan kanssa, ja ne pidetään vuoden sisään.
Ja yksityisellä puolella työnantajilla on myös munaa sanoa, että et voi pitää vapaitasi nyt, kun on vuoden kovin sesonkin päällä. Vaan kyllä ne pidetään silloin, kun siitä ei ole haittaa yritykselle.
Luulisi, että tärkeintä olisi se työ eikä lomat, varsinkin tällaisena aikana. Vai oletteko niin kuin Uuno Turhapuro, joka pohti että pitäisikö mennä töihin että voisi pitää lomaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä tähänkään asti ole lomia voinut yksipuolisella päätöksellä jättää pitämättä, ainekaan omissa työpaikoissani.
Työnantaja on tähänkin asti voinut sopia työntekijöiden kanssa millon lomat pidetään ja milloin ne pitää olla pidetty. Paikallinen sopiminen nääs. Yleinen käytäntö on että lomat pidetään vuoden aikana tai maksetaan rahana.
Lomat pidetään tai otetaan rahana yhden vuoden aikana, ei niitä ole tarkoitus hillota vuosikausia eikä varsinkaan sitten pitää yllättäen silloin kun sattuu huvittamaan.