Onko työelämässä tullut vastaan rule-based tyyppisiä ihmisiä?
Eli tässä on työntekijä/ihminen kuin kävelevä tietokone. Kaikki toimii sääntö/algoritmi/scriptipohjaisesti.
Eli vähän kuin if/else yms. lauseilla ja se näkyy aivan kaikessa. Jos avaa kansiopolun niin sinne mennään täsmällisesti opitulla tai opetetulla tavalla. Jos kansio on joskus eri nimellä tai eri paikassa niin tulee error koska scripti ei sitä löydä.
Sama juttu jos alikansioita on esim. 20. Normaali ihminen hahmottaa oikean kansion sekunnissa. Rule-based käy kaikki 20 kansiot otsikkotasolla läpi ja sitten löytyy se joka saa =-merkin scriptistä.
Sama juttu on jos jotain pitää klikata. Koko näyttö käydään läpi pala palalta, kohta kohdalta kunnes löytyy se oikea kohta.
Nämä henkilöt varmaan tunnistetaan esim. helpdeskeissä nopeasti.
Kommentit (5)
Onko tämä sama kuin tyyppi joka on moraalinen kompassi ja pitää huolen että firma ei kaadu kun tunnollisesti ohjeistaa mm. laki asioissa?
Vierailija kirjoitti:
Onko tämä sama kuin tyyppi joka on moraalinen kompassi ja pitää huolen että firma ei kaadu kun tunnollisesti ohjeistaa mm. laki asioissa?
Sama ihmistyyppi. Lakitekstit luetaan kuin piru raamattua.
Mitä jos nyt vaan tekisit sitä työtäsi ja lopettaisit ylianalysoimisen.
Vähän tuota muistuttava pilkunn"ssija-mielistelijä-kyylä. Ei nämä ole ihmisiä enää, ja yksikin tälläinen jos ei ihan pilaa niin ainakin myrkyttää tehokkaasti työyhteisöä. Muut kun tekevät jatkuvasti jotain väärin.