Lue keskustelun säännöt.
Hain entiseen työpaikkaan töihin. Vaativat työhaastattelun! :D
25.02.2026 |
Hain avointa paikkaa ja sain kutsun työhaastatteluun. :D Ihan oikeesti! Miksi ? Jos tuntevat minut ja ennestään ja tapani tehdä työtä ja haluavat uudestaan haastattelun.
Tää on yhtä teatteria koko homma nykyään :D
Kommentit (26)
Etkö halua mennä juttelemaan kuulumisia vanhojen työkaverien kanssa? Eikö kiinnosta mahdollisesti muuttunut työnkuva?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä taas olen hakenut paikkaa jossa olen ollut, enkä edes pääse haastatteluun:DD
Vierailija kirjoitti:
Mä taas olen hakenut paikkaa jossa olen ollut, enkä edes pääse haastatteluun:DD
Siihen on varmaan syy.
Ihan kiva, että kutsuivat haastatteluun. Olisivat voineet jättää kutsumattakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykymeno vähänkin isommassa firmassa on mennyt inklusiiiviseksi ESG-teeskentelyksi. Alle 10 hengen pikkukioskeissa ei ole aikaa tuhlattavaksi tuollaiseen. Palkataan se sopiva/tuottava kaveri siihen aaltopeltihalliin hommiin ja aletaan painamaan duunia.
Mulla ns. sama tilanne. Oman alan ammattilainen ja ei tule töitä, ei sitten millään. Sitten pitää kääntää se viimeinen kortti ja kysyä töitä jossa on ennekin ollut. Tää on nöyryyttämistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siinä tarkastellaan montaa muutakin asiaa. Asenne, motivaatio, kohtaavatko työntekijän ja työnantajan toiveet...
luitko edes otsikon
Haitko samaa paikkaakin? Vai saman firman / työpaikan sisällä jotain muuta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska työnanatja ei tiedä, mitä olet tällä välin tehnyt, kun olet ollut pois. Ja jos on muitakin hakijoita, kuten varmasti on, niin pitäähän työnantajan katsoa, oletko nykyään huonompi vaihtoehto kuin ne muut hakijat. Muutenhan olisit samantien saanut sen paikan, jos he olisivat siitä varmoja, että olet ehdottomasti paras kaikista hakijoista.
Vierailija kirjoitti:
Nykymeno vähänkin isommassa firmassa on mennyt inklusiiiviseksi ESG-teeskentelyksi. Alle 10 hengen pikkukioskeissa ei ole aikaa tuhlattavaksi tuollaiseen. Palkataan se sopiva/tuottava kaveri siihen aaltopeltihalliin hommiin ja aletaan painamaan duunia.
Päinvastoin alle 10 hengen kioskissa kutsutaan pienemmällä kynnyksellä rekry tai mikä tahansa kontakti kahville tai kaljalle toimistolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asenne ja motivaatio tarkastetaan.
👱🏻: Oletko motivoitunut ja mikä on asenteesi?
👵🏻: Olen TODELLA motivoitunut ja innoissani. Seuraava kysymys.
Sori, mut en mää ainakaan käyttäis työaikaa mihinkään turhiin haastatteluihin jos on tuttu tyyppi kyseessä. Ihan typerää. Makuasioita toki.
Mutta tänäpäivänä työnhausta on tehty ihan valtava shownumero. Pitää olla sata suosittelijaa, videotervehdykset ja monet haastattelukierrokset. Miten ihmiset jaksaa tuollaista? sori
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haluavat tarkastaa oletko lihonnut tai rupsahtanut merkittävästi muutamassa kuukaudessa.
Nykyään työapikat jaetaan suhteiden avulla. ... Ei jaeta edes suhteiden avulla :D
Jos HR porukka heitettäisiin lasin läpi kartanolle, paranisi firman kuin firman tulos kerralla. Eihän niitä saa kiinni sieltä kuplastaan edes firman sisältä puhumattakaan työnhakijoista jotka soittelevat ulkopuolelta.
Ei vanhoja työntekijöitä oteta takaisin. Kyse on vähän samasta asiasta kuin että eronneet parit hyvin harvoin palaavat yhteen. Koska vaihtelun luullaan virkistävän ja sieltähän voi tulla joku IHANA iloinen NUORI hyvännäköinen hymyilevä.
Miksi lähdit sieltä aiemmin? Voivat olla epäluuloisia siitä, että saako sinusta pysyvää työvoimaa.
Onhan se oikeudenmukaista kaikkia hakijoita kohtaan, että jokainen haastatellaan samalla tavalla.
Siinä tarkastellaan montaa muutakin asiaa. Asenne, motivaatio, kohtaavatko työntekijän ja työnantajan toiveet...