Työnantajat! Miksi että järjestä perehdytyksiä tai suunnittele työprosesseja ja ohjeistuksia kunnolla?

Joka ikisessä paikassa tuntuu olevan sama juttu:  perehdytys, ohjeet ja kaikki aivan persiillään. Joko hutastaan näiden läpivienti tai sitten jätetään kokonaan tekemättä. Olen kysellyt tätä pomoilta ja vastaavilta henkilöiltä että mitähän vattua tällä oikein haetaan, mutta ei ole vastauksia tullut.

Ehkä joku voisi näin anonyymisti valaista asiaa että mitä firmat tällaisella pelleilyllä oikein luulee voittavansa?