Lue keskustelun säännöt.
Miksi meillä on pienipalkkaisia töitä vaikka meillä on ammattiliitot?
13.02.2026 |
Miksi ammattiliitot eivät ole ajaneet pieniä palkkoja ylös eli työstä saisi sellaista palkkaa että sillä elää ja että sillä palkalla voi tehdä vaikka lapsia?
Ammattiliittojen uskottavuus on aikalailla nollissa ollut jo vuosien ajan juurikin siksi ettei ne aja duunareille kunnollisia palkankorotuksia.
Kommentit (6)
AY liike on sopinut että loppu maksetaan erilaisina tukina tarpeen mukaan. Alun perin hyvä tarkoitus on kääntynyt itseään vastaan. Tuet ovat muodostuneet automaatiksi, joka kohtelee työntekijöitä eriarvoisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ammattiliitot kannattaa halpatyövoiman maahantuloa ihan julkisesti
Palkat ovat pienet koska työn tuottamasta lisäarvosta suurin osa ulosmitataan valtion pohjattomaan kassaan, ja työntekijälle tai työn ostajalle jää vain murusia.
Sitten sillä pakko-otetulla rahalla pyöritetään erilaisia palveluja äärimmäisen tehottomasti ja byrokraattisesti.
Perusoletus tässä systeemissä on, että valtio tietää yksilöä paremmin miten tämän rahat pitäisi käyttää.
Pahiten sosialismista kärsii aina duunari. Se on sen systeemin suuri ironia. Rikkailla on varaa maksaa veroja ja äänestää demareita.
Vierailija kirjoitti:
Juuri siksi on. Ammattiliitot on vuosikymmeniä ajanut prosenttiperustaisia palkankorotuksia. Ja pienellä palkalla ne korotuksetkin on onnettoman pieniä rahalliselta arvoltaan. Tilanne on vain kumuloitunut ajan kuluessa. Matalapalkka-aloilla ne olisi pitänyt olla rahamäärältään määriteltyjä. Ja sen lisäksi ammattiloottojen taulukkopalkat on vakiintuneet normaalikäytännöksi, vaikka se on aina minimipalkka. Muuta minimipalkkaa meillä ei ole laissa määritelty.
Tämä!
Prosenttikorotukset on suuri huijaus koska se menee aina niin että mitä parempi palkka niin sitä suurempi korotus. Pitäisi siirtyä 50 vuoden ajaksi käänteiseen eli mitä pienempi palkka niin sitä suurempi korotus.
Ytk suosio kasvaa ja yksi merkittävä syy sille on juuri prosenttikorotukset koska prosenttikorotukset luo epätasa-arvoa siten että ne kasvattaa tuloeroja.
Eihän ay liittojen porvaripomot sitä tajua.
Ihan ensimmäiseksi pitäisi kieltää osa-aika työt ja varsinkin 0 tunti työsopparit....
Kokoaikaisena tienaavana kyllä saa alalla ku alalla voita leipänsä päälle. Totkai lääkäri/insinööri/johtaja tienaa enemmän, kuin se joka "helpompaa" työtä tekee. Se ei auta, että ollaan kateellisena noille jokka tienaa, pitää itse sitten yrittää enemmän tai tyytyy siihen mitä on.
Juuri siksi on. Ammattiliitot on vuosikymmeniä ajanut prosenttiperustaisia palkankorotuksia. Ja pienellä palkalla ne korotuksetkin on onnettoman pieniä rahalliselta arvoltaan. Tilanne on vain kumuloitunut ajan kuluessa. Matalapalkka-aloilla ne olisi pitänyt olla rahamäärältään määriteltyjä. Ja sen lisäksi ammattiloottojen taulukkopalkat on vakiintuneet normaalikäytännöksi, vaikka se on aina minimipalkka. Muuta minimipalkkaa meillä ei ole laissa määritelty.