Onko sinunkin työpaikallesi palkattu väkeä pelkän hyvän ulkonäön takia?

Kokoomuslaisuus työpaikan saannin perusteena. 6 pistettä jos persu tai leikkaava vasemmistolainen.

Mjoo, kuulin tämän itsestäni "kännissä ja läpällä". Toki sitä paikkailtiin jälkikäteen, että olin parempi kuin toinen kandidaatti ja enemmän kokemusta, mutta jäihän se kaihertaa. Tuntuu edelleen neljän vuoden jälkeen pahalta. Olin siis ainoa nainen siihen aikaan kyseisessä paikassa.

On ihan tutkittu juttu, että kauniit ihmiset esimerkiksi tienaavat enemmän. Heitä pidetään perusteetta parempana ja osaavampana, ja heille annetaan enemmän anteeksi. Pidän sitä kuitenkin jollain sairaalla tavalla reilumpana, kuin nepotismia, kavereiden lasten palkkaamista jne.

on, toimin välittäjänä ja meillekin on palkattu nuoria ja kauniita ihmisiä täysin ilman kokemusta alasta. Heitä sitten nostetaan esille ja esitellään asiantuntijoina, vaikkeivät ole asunnon asuntoa eläessään myyneet. Vanha kurppanen, kokenut ja osaava välittäjä työnnetään mieluiten nurkkaan piiloon! Siinä sitä myyjälle ja ostajalle turvaa asuntokauppoille!

Yleistä on etenkin asiakaspalvelu/myyntihommissa. Hyvännäköiset nuoret ihmiset saa paikan helpommin.

No on kyllä. Managerit usein näitä. Pelkkää puhetta ja kaunista pintaa. Ovat ihan kujalla asioista ja eivätkä kyllä työntekoa osaa lainkaan. 

Meille keittiöön otettiin suoraan vakkariksi kaksi kauniskasvoista mimmiä. Asiakaspalvelutaidot molemmilla nolla, eikä niissä sapuskoissakaan oikein hurraamista ole, mutta onhan sellainen simpsakka mimmi kiva olla ruokasalissa pyörimässä.

Ei pelkästään kauneuden/komeuden perusteella, mutta ei tänne kyllä mitään resupekkoja oteta. Työntekijöiden siisti ja huoliteltu ulkoasu on tärkeä osa firman imagoa, kun olemme edustustehtävissä.

Ei olla, vaan osaamisen perusteella. Eipä töissäni ole yhtään ylimääräistä työntekijää.

Vierailija kirjoitti:

On ihan tutkittu juttu, että kauniit ihmiset esimerkiksi tienaavat enemmän. Heitä pidetään perusteetta parempana ja osaavampana, ja heille annetaan enemmän anteeksi. Pidän sitä kuitenkin jollain sairaalla tavalla reilumpana, kuin nepotismia, kavereiden lasten palkkaamista jne.

Ovat itsevarmempia koska näyttävät hyvältä. Itsevarmuus on etu.

Olen monena kesänä huomannut, että palkataanko esim. jäätelömyyjiksi ketään muita, kuin nättejä nuoria naisia?

Vierailija kirjoitti:

on, toimin välittäjänä ja meillekin on palkattu nuoria ja kauniita ihmisiä täysin ilman kokemusta alasta. Heitä sitten nostetaan esille ja esitellään asiantuntijoina, vaikkeivät ole asunnon asuntoa eläessään myyneet. Vanha kurppanen, kokenut ja osaava välittäjä työnnetään mieluiten nurkkaan piiloon! Siinä sitä myyjälle ja ostajalle turvaa asuntokauppoille!

Mutta jos asiakkaat arvostaa enemmän ulkonäköä kuin taitoa.  Täytyy siitä olla hyötyä firmalle että niin tehdään.  Eri asia jos sinne konttuurille otetaan pelkkää silmäniloa. 

Onko rumuus jossain empatialistoilla?

Olin 25-vuotias, nätti, hoikka, pitkät hiukset. Sain työpaikan, johon ei ollut erityisemmin pätevyyttä, parempia hakijoita olisi varmasti ollut kymmeniä. Valitsijana oli vanhempi miespomo, joka oli haastattelussa tosi flirtti, ja kovasti oli esillä, että työhön kuuluu paljon matkustamista kyseisen pomon kanssa. Lopulta ilmoitin etten otakaan paikkaa vastaan, oli epäileväinen olo. Se oli todella oikea ratkaisu - flirtti ja imelä pomo muuttui tosi painostavaksi puhelun aikana, ei meinannut millään hyväksyä, että peruin pestin.