Mikä on tekosyysi työssä alisuoriutumiselle?
Ja kauanko uskot kestävän, että yyteessä tulee loparit?
Kommentit (12)
Alipalkkaus. Ei tällä liksalla viitsi.
Taitolaji. Kun osaat myydä tekemisesi hyvin, sinut palkitaan parhaana
Palkkaus on heikkolaatuinen joten en pysty antamaan täyttä työsuoritusta.
Kun on neljän irtisanotun jepen hommat niskassa, niin saattaapi vähän tökkiä vaikka teen +10h duunipäivää jatluvasti."koita nyt kestää, pari heppua ehkä palkataan pian"
Yritys jossa olen, on heikkolaatuinen.
Työnantajani on ulkomaisessa omistuksessa oleva suuryhtiö eikä suomalainen.
Ei ole tekosyitä. On riittävän hyvä oikea syy, niin ettei ole ollut mitään tarvetta keksiä tekosyitä.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajani on ulkomaisessa omistuksessa oleva suuryhtiö eikä suomalainen.
Ne vie meidän kotimaiset työnantajat! O_O
Mulla on niin paljon rahaa, ettei ole tarvinnut käydä töissä enää yli kymmeneen vuoteen. Ei siis tarvitse suoriutua. Ei tule myöskään potkuja, kun ei käy töissä ja maksaa itse oman elämisensä.
Työnantaja on maksavinaan palkkaa. Minä olen tekevinäni töitä. Ei todellakaan huvita panostaa tällä liksalla yhtään minimiä enempää.
Yhden vuoden harrastin alisuoriutumista jokin vuosi sitten kun etsin uutta työpaikkaa, tein siis hommat mutta en antanut mitään extra ideoita tai ajanut kehitysprojekteja aktiivisesti niinkuin tavallista. "Quiet quitting" taitaa olla termi. Syynä se että työnantajaa ei kiinnostanut minun eikä muidenkaan alempien työntekijöiden kehitys, rahaa olisi ollut, mutta se käytettiin johtoportaan bonuksiin.
En usko että potkuja olisi tullut ainakaan seuraavaan 5 vuoteen vaikka olisi jatkanut samaan malliin.
Teen vajaateholla enemmän kuin muut.