Esimies jakaa sunnuntaivuorot aina ensi kädessä omalle lapselle
Hei!
haluaisin kysyä onko olemassa mitään lakia tai tietoa jollain kun meillä esimies jakaa aina sunnuntaivuorot omalle lapselleen. Hän ei siis omista yritystä vaan on myymäläpäällikkönä. Meillä kokoaikaisilla on ehkä 1 sunnuntai kuukaudessa jos sitäkään. Ja hänen alaikäisellä lapsellaan jolla on 0-tunti sopimus voi olla 3 sunnuntaita kuukaudessa töitä. Ja tämä lapsi ei siis tee edes lauantai vuoroja, vain sunnuntaisin. Muillakaan 0-tunti sopparin omaavilla ei ole tuolla tavalla sunnuntaivuoroja. Mietin että onko olemassa jotain sääntöjä tätä koskien johon voisin tarttua kun hänen kanssaan asiasta keskustelen..
kiitos jo etukäteen tiedoista.
Kommentit (3)
Ei 0-tuntisille ole pakko tarjota mitään. Vain jos lukee sopimuksessa, että pitää tarjota su vuoroja niin pitää, mutta en ole asiantuntija.
Sen mukaan mitä työsopimuksessa lukee. Se minkä allekirjoitit.
Mietin samaa kun meillä esihenkilö antoi sunnuntaivuorot ulkopuoliselle tekijälle, vaikka oma väki oli useasti sanonut, että he tekee niitä mielellään. Epäilen, että tuohon ei ole pykälää, korjatkoon viisaammat.