Nyt jyrähtää Riikka Purra: Virkarälssi - Tulkaa töihin!
Valtiovarainministeriö on julkistanut uudet ohjeet valtion etä- ja hybriditöistä. Ohje kallistaa vaaan niukasti lähitöiden puolelle: työpaikalla tulisi olla vähintään 12 päivänä kuukaudessa, kun työpäiviä on valtiolla kuukaudessa keskimäärin 21-22.
Vuonna 2024 valtiolla työskenteli runsaat 80000 henkilöä yhteensä 168 eri organisaatiossa. Henkilöstöstä 39,9 prosenttia työskentelee turvallisuussektorilla eli Puolustusvoimissa, rajavalvontatehtävissä tai poliiseina.
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011612952.html
Miten ihmeessä valtiovarainministeriö ( Riikka Purra) yksin voi päättää mitä virkamiehet eri ministeriöden alaisuudessa tekevät ja missä?
Kommentit (26)
Ensin EK kirjoittaa hallitusohjelman, sen jälkeen hallitus kieltää lakot ja nyt Valtiovarainministeriö sanelee TES:it.
Miten tässä näin pääsi käymään?
Vierailija kirjoitti:
Juu, mutta vanhustenhoidossa siirrytään etään, siihen se etäily kyllä tämän hallituksen mukaan sopii hyvin!
Joo tottakai. Vanhukset ja vammaiset pystyvät hoitamaan asiansa etänä eivätkä tarvitse ihmiskontakteja. Mutta nää luihut työntekijät tarvitsevat keskijohdon valvovaa silmää. Ja tietysti sitä "ryhmäytymistä" ja kahvihetkiä.
Valtionhallinnon toimintamenoleikkaukset jatkuvat ensi vuonna ja työpaikat vähenevät niin rajusti, että jäljelle jäävät virkamiehet mahtuvat kyllä supistettuun toimitilaverkkoon. Työmatka voi toki pidentyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Työnantajan direktio-oikeus eli työnjohto-oikeus takaa sen, että työnantajalla on oikeus valvoa ja johtaa työtä. Työnantaja päättää miten, missä, milloin ja millä välinein työtä tehdään. Työntekijällä on velvollisuus noudattaa työnantajan antamia ohjeita ja määräyksiä."
Valtiovarainministeriö ei ole muiden ministeriöden alaisten työntekijöiden työnantaja.
Valtiovarainministeriön alaisuudessa toimii valtion työmarkkinalaitos, joka on valtio työnantajan edustaja sopimusneuvotteluissa. Eli kyllä sieltä VM:n suunnasta tulee koko valtion henkilöstöä koskeva ohjeistus.
Niin, virka- ja työehtosopimuksissa, mitä tämä ei ole. Tämä on ainostaan suositus virastonäkökulmasta.
Sillä ei ole valtaa päättää virkamiesten työoloista, oli maksajana tahi ei.