Riikka Purra kritisoi etätyötä
Valtiovarainministeri Riikka Purra kritisoi etätyökäytäntöjä ja niiden vaikutusta tuottavuuteen.
Mihin me tarvitsemme keskusta-alueella kalliita toimitiloja, jos niissä ei edes käy kukaan, Purra kysyy.
EK:n toimitusjohtajan Jyri Häkämiehen mukaan yrityksistä on tullut palautetta, jonka mukaan etätyö vaikeuttaa esimerkiksi ideointia ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. (HS)
Eihän uusia työntekijöitä muutenkaan enää ehdi perehdyttää kun työelämä on vedetty niin tiukaksi. Ideointia ei kukaan katso firmoissa hyvällä. Saa Orpon hallituksen pärstäkerroinpotkut. Miksi pitäisi maksaa korkeita hintoja toimitiloista sijoittajille. Nekin vuokrat saisivat tulla pienyrittäjän kukkarolle sopiviksi.
Työelämä | Riikka Purra vastustaa etätyötä, teilaa kelalaisten närkästyksen
Kommentit (100)
Huooh!
Onneksi ei enää tarvitse käydä töissä, ei "etänä" eikä "lähinä" ,mikään rahamäärä ei ole tarpeeksi suuri kovaus menetetystä vapaa-ajasta,piste.
Purralle oli etätyö tuttua 2004-2016 välisen ajan. Kirjoitti Scriptaan törkyä, jota kirjoitettiin etänä kellarista ja nostettiin apurahaa teokseen, jota ei edes aloitettu - kuten ei Purran väikkärikään, vaikka oli vuosia koulutettavana.
Tämän kaksikon onkin nyt hyvä puhua julkisen sektorin tehottomuudesta, kritisoida etätyötä, leikata maanisesti ja huudella töihinmenosta, kun on ensin luotu ennätystyöttömyys. Puhemies tienaa enemmän kuin pääministeri ja Riikka järjesti velkarahalla heidän tuloluokkaansa veroalet - kiristi samalla kaupan kassan verotusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulla on etätyösopimus, niin teet työsi sen mukaan.
Jos sinulla ei ole etätyösopimusta, niin teet työsi työnantajan osoittamassa paikassa.
Kannattaa hankkia etätyösopimus, niin voi lopettaa ulisemisen. Tai vaihtoehtoisesti suu kiinni ja toimistolle.
On myös kolmas vaihtoehto: irtisanoutua jos työnantajan tarjoamat työehdot ei enää kiinnosta.
Kyllä. Sitä suosittelen kaikille jotka eivät millään tahdo sopeutua tekemänsä työsopimuksen ehtoihin.
Heille on varmasti paljon ottajia tuolla näinä päivinä.
Tähän asti on kieltämättä ollut. Teen 100% etätöitä ja ajattelin jatkossakin tehdä etänä. Omassa duunissa se tosin on sekä työnantajan etu että oma etuni joten tässä ei ole mitään intressikonfliktia kenellekään :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulla on etätyösopimus, niin teet työsi sen mukaan.
Jos sinulla ei ole etätyösopimusta, niin teet työsi työnantajan osoittamassa paikassa.
Kannattaa hankkia etätyösopimus, niin voi lopettaa ulisemisen. Tai vaihtoehtoisesti suu kiinni ja toimistolle.
On myös kolmas vaihtoehto: irtisanoutua jos työnantajan tarjoamat työehdot ei enää kiinnosta.
Kyllä. Sitä suosittelen kaikille jotka eivät millään tahdo sopeutua tekemänsä työsopimuksen ehtoihin.
Heille on varmasti paljon ottajia tuolla näinä päivinä.
Tähän asti on kieltämättä ollut. Teen 100% etätöitä ja ajatte
Vastaamasi viesti lienee tarkoitettu kelalaisille ja muille ei-etätyöläisille, jotka haikailevat etätyön perään.
Vierailija kirjoitti:
Aika mielenkiintoista. Meillä IT-talossa on tehty etätyötä jo kauan ennen koronaa, ja mitään tällaisia ongemia ei esiinny.
Perehdyttäminen onnistuu etänä erinomaisesti. Teamsissa tehdyn perehdytyssession voi myös tallentaa, myöhemmin uudelleen katsottavaksi, toisin kuin sen jos konttorilla kaveri tuli viereen neuvomaan. Lisäksi kirjallisia perehdytysmateriaaleja on parannettu konttoriajoista.
Ideointi onnistuu myös oikein hyvin etänä. Meillä tiimit on hyvin kansainvälisiä, eikä olisi käytännöllistä pyrkiä saamaan ihmisiä istumaan samaan huoneeseen. Mutta ei haittaa menoa, kun etätyöhön on totuttu ja työkalut on kunnossa.
Ihan samat kokemukset. Joka tapauksessa työkaverit ja yhteistyökumppanit on teamsin päässä ympäri Suomea ja maailaa vaikka kuin ka istuisin homeisessa konttorissa lirkuttelemassa sihteereiden kanssa ja juomassa kahvia
Hattaranmyyjä etätöiden asiantuntijana. Naurulle ei meinaa tulla loppua.
Monessa työpaikassa etätyö taitaa kosahtaa taitamattomaan johtamiseen. Etätyö vaatii hyvää johtamista. Sen puolesta työpaikat jotka puhuvat vahvasti etätyötä vastaan herättää tervettä epäluuloa.
Vierailija kirjoitti:
Purra on ihan paras kritisoimaan muita 😂😂😂
Montako vuotta tuli loisittuaTurun yliopistolla saamatta aikaan yhtään tieteellistä julkaisua yksin tai edes yhdessä muiden kanssa? Aika meni Allah-ahon scriptaan kirjoitellessa, ja veroeuroista maksettu palkka juoksi.
Etätyön ammattilainen riikka. Joko se CV on julkaistu? ;DDDDDDD
-winner-
Vierailija kirjoitti:
Hattaranmyyjä etätöiden asiantuntijana. Naurulle ei meinaa tulla loppua.
Melkein yhtä hyvä olisi riikka kaupungin hommissa lapioimassa etänä ;DDDDD Tai Mestari ohjaamassa tankkeja Kreikan kaduillla.
-winner-
Riippuu työnantajista ja työntekijöistä.
Lusmutaanko vai ei.
Ai nytkö pitäis kuunnella pitkäaikaistyötöntä loista, joka itse on ollut aiheuttamassa massatyöttömyyttä? Nimimerkki Riikka voi jatkaa kiukutteluaan, mutta kun puhutaan töiden teosta niin ihan uskottavuuden takia Riikan kannattaa vaan olla hiljaa. 😂
Vierailija kirjoitti:
Riikallahan ei ole kokemusta koulutusta vaativasta asiantuntijatyöstä ollenkaan, ei liioin etätyöstä, koska Mäkkärin lattiaa ei voi pyyhkiä etänä eikä hampurilaispusseja ojennella etänä.
Nytkin hän näkee työn lähinnä lounaalla käymiseksi.
Etätyö on hienoa kun voi siemailla kaljaa työn ohessa.
Riikka: Punaliput liehuu! Menkää töihin!
Työläinen: Mä oon jo töissä. Oon etätöis...
Riikka: Ei ne ole oikeita töitä! ÖYH ÖYH!
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työnantajista ja työntekijöistä.
Lusmutaanko vai ei.
Vastuu on aina työnantajalla. Jos työntekijä lusmuilee etänä, on se työnantajan mahdollistamaan eli osaamatonta johtamista.
Vierailija kirjoitti:
Aika mielenkiintoista. Meillä IT-talossa on tehty etätyötä jo kauan ennen koronaa, ja mitään tällaisia ongemia ei esiinny.
Perehdyttäminen onnistuu etänä erinomaisesti. Teamsissa tehdyn perehdytyssession voi myös tallentaa, myöhemmin uudelleen katsottavaksi, toisin kuin sen jos konttorilla kaveri tuli viereen neuvomaan. Lisäksi kirjallisia perehdytysmateriaaleja on parannettu konttoriajoista.
Ideointi onnistuu myös oikein hyvin etänä. Meillä tiimit on hyvin kansainvälisiä, eikä olisi käytännöllistä pyrkiä saamaan ihmisiä istumaan samaan huoneeseen. Mutta ei haittaa menoa, kun etätyöhön on totuttu ja työkalut on kunnossa.
Samoin. Monesti kiitän Saatanaa siitä, että yhtään ongelmaa etätyön suhteen ei ole tullut vastaan.
Toiset tekevät viikon työt kolmessa tunnissa. Toiset tykkäävät jakaa ne viikolle toimistolla. Kunhan tulevat tehtyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Purra on ihan paras kritisoimaan muita 😂😂😂
Montako vuotta tuli loisittuaTurun yliopistolla saamatta aikaan yhtään tieteellistä julkaisua yksin tai edes yhdessä muiden kanssa? Aika meni Allah-ahon scriptaan kirjoitellessa, ja veroeuroista maksettu palkka juoksi.
Etätyön ammattilainen riikka. Joko se CV on julkaistu? ;DDDDDDD
-winner-
Riikka Purra sai vaaleissa 45.000 ääntä suomalaisilta, eniten kaikista ehdokkaista. Mikäpä sinun äänimääräsi oli ? Tai jos et ollut ehdolla niin laita oma CV tänne vauvikselle ihailtavaksi.
https://ek.fi/wp-content/uploads/2023/06/EK-Tutkimus-etatyon-vaikutuksi…
Tutkittaessa etätyötä huomattiin, että työn tuottavuus parani 55-73% ja etätyö koettiin hyödylliseksi 88% yrityksistä. EK:n tilaama tutkimus. Pari vuotta myöhemmin EK tilasi uuden tutkimuksen, josta ilmeni, että yritysjohto ei ymmärrä etätyön johtajuudelle asettamia haasteita. Tutkimuksen tulos:
"Haasteina tunnistetaan useimmin työmotivaatioon liittyvät ongelmat, sekä pelko hyvien työntekijöiden lähtemisestä."
https://ek.fi/wp-content/uploads/2025/03/Innolink-tutkimus.pdf
Mutta eipä taas anneta faktojen pilata hyvää öyhötystä.
Miten onnistuisi etätyönä, kun leipuri leipoisi pullia kotonaan, sairaanhoitaja ja lääkärit tekisivät leikkauksia kotikeittiöissään, talkkarit puhaltaisivat lehtiä omissa pihoissaan, metsurit kaataisivat puita kotipihallaan seisoen metsänomistajan mailta.
Olisiko liikaa pyydetty että käyttäisit mieluummin aikasi työnhakuun kuin nettikeskusteluissa sekoilemiseen?