Törkeillä työehdoilla työskentely
Oletko koskaan työskennellyt riistoporvarin ehoilla esim. tele- ja markkinointialan sopparilla?
Kommentit (6)
Se on kuules työntekijöiden vastuulla järjestäytyä liittoon. Silloin on tehtävä TES, jonka ehdot neuvotellaan eikä sanella.
Tiedät varmaan, että nykyinen hallitus ja työnantajaliitot on vuosia yrittäneet tuhota koko työntekijöiden ammattiliittojärjestelmän. Se alkoi sillä että ne perustivat Loimaan kassan.
Työttömillä persuilla on perverssi näkemys siitä, että työntekijöitä voi kohdella kuin orjia. Ja niin voikin, elleivät työntekijät riittävässä määrin kuulu liittoon, joka suojelee myös niitä harvoja, jotka eivät siihen kuulu. Vapaamatkustajia.
Puhelinmarkkinointiväki voi liittyä esim. PRO:hon tai PAM:iin. Laita kyssäri näihin, kumpi ajaa puhelinmarkkinoijien TES:iä.
Niin, siinähän nyt sitten yrität sitä persujen rakastamaa paikallista sopimusta. Persujen viha ammattiliittoja kohtaan johtuu siitä, että ne on työttömiä. Työttömätkin voisivat vallan hyvin järjestäytyä työttömien liittoon ja ajaa etujaan yhdessä.
Työväki perusti ammatiliitot aikoinaan juuri siksi, että olivat työehtoneuvotteluissa se heikko osapuoli.
Ja ovat jälleen, ilman liiton tuomaa turvaa.
Parhaillaan. Osa-aikahomma, pas ka palkka, ei työterveydenhuoltoa eikä latin latia viikonloppukorvauksia tai kesälomarahoja. Mutta nyt on "työnantajan markkinat" eli pakko suostua jos haluu tehdä töitä.
HOitajat saivat 14% palkankorotukset
Nyt ne itkee kun sitä ei laitettu budjettiin vaan heitä irtisanotaan.
Se menee just samalla tavalla muuallakin. Jos et saa kuluja siirrettyä hinnoitteluun, olet pulassa.
Olen ollut puhelinmyyjän työssä korona-aikana ja sillä elättänyt itseni. En kutsuisi silloista työnantajaani riistoporvariksi. 6 tunnin työpäivä ja puolen tunnin ruokis. Kiva porukka ja hyvä koulutus