Lue keskustelun säännöt.
Työpaikkaromanssit ja vaikutukset työyhteisöön
10.10.2025 |
Onko teidän työpaikalla kokemuksia työpaikkaromasseista tai jopa ohjeistettu miten tällaisissa tilanteissa toimitaan oikein?
Kysyn kollegan ja alaisen näkökulmasta. Omalla työpaikalla on tällainen tilanne meneillään molemmat osapuolet johtavassa asemassa olevia.
Itseä mietityttää muiden aiheutuvien ongelmien (työhön keskittyminen mm.) lisäksi ainakin tasa-arvon ja luottamuksen säilyminen päätöksenteossa.
Kommentit (16)
Vierailija kirjoitti:
Ookkonä Aktiasta?
En 🙂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hohhoti hoijaa. Maailmansivu on rakastuttu työpaikoilla. Antakaa ihmisten olla.
Se tunne, kun ensimmäisen kerran yhtyy työkaveriin, on ihan kiva.
Se on ihan turha mitään kieltoja säätää asian suhteen, koska jos kaksi ihmistä rakastuu toisiinsa, niin se on sitten menoa. Kyllähän työpaikoilla kiusataankin ja tehdään vaikka mitä typerää, niin en ymmärrä mikä tässä nyt sitten niin kauhea ongelma on? Varmaan hyvä ohjeistaa kuitenkin, että työpaikkaromanssin ei tarvitse näkyä taukohuoneen pöydän päällä nussimisesta kiinnijäämisenä, mutta onpa kauheeta jos jonkun pusun antaa työpaikalla.
Vierailija kirjoitti:
Se tunne, kun ensimmäisen kerran yhtyy työkaveriin, on ihan kiva.
Olet ymmärtänyt ryhmätyöt ihan väärin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko tuossa esihenkilö-alaissuhdetta? Se voi tehdä tilanteesta vähän hankalan jos toisella on vaikutusvaltaa esim. palkkaan tai bonukseen. Muutoin niin anna aikuisten ihmisten olla. Saattavat hoitaa homman todella fiksusti eivätkä anna vaikuttaa työhön.
Minä kyllä ihastun monesti työpaikan staileihin naisiin, mutta ihastumiseni kohteet ei minusta. Tälläistä se on olla perustavismies. Kyllä moni hemaisevan seksikäs pörröpää saappaissaan saa poskeni punoittamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmeisesti siis häiritsee sinun työhön keskittymistä, kun täälläkin asiaa vatvot. Oletko kysynyt muilta, häiritseekö heidän keskittymistään.
Omasta kokemuksestani kun nuo muiden työpaikkaromanssit eivät jaksa kiinnostaa pahemmin ketään. Töihin tullaan tekemään töitä ja oma elämä on töiden ulkopuolella.
Kyllä se vähän häiritsee jos kollegan työaika menee kahvitaukoihin ja pitkiin lounaisiin joka päivä ja ei ehdi keskittyä töihinsä ja samalla muiden työt kärsii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meikä diggaa harjoittelijoista. Ne on nuoria ja kaipaa hyväksyntää. Sitä hyväksyntää on sitten kiva antaa.
Vierailija kirjoitti:
Onko tuossa esihenkilö-alaissuhdetta? Se voi tehdä tilanteesta vähän hankalan jos toisella on vaikutusvaltaa esim. palkkaan tai bonukseen. Muutoin niin anna aikuisten ihmisten olla. Saattavat hoitaa homman todella fiksusti eivätkä anna vaikuttaa työhön.
Ei ole esihenkilö-alainensuhde, mutta on valtaa vaikuttaa päätöksenteossa, eli suosia tiettyä osaa organisaatiossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se vähän häiritsee jos kollegan työaika menee kahvitaukoihin ja pitkiin lounaisiin joka päivä ja ei ehdi keskittyä töihinsä ja samalla muiden työt kärsii.
Ei ole sinun ongelmasi, vaan esimiehesi.
Meidän työpaikan Liisalla on kuivunutta spermaa niskakarvoissa. Haisee pahalta mutta en ole kehdannut sanoa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitäpä tuota etukäteen murehtimaan. Jos alkaa näkyä jonkinlaista suosimista, niin kai teillä joku Hr on, johon voi ottaa yhteyttä.
Ex-Työkaverin kanssa oltu naimisissa 16 vuotta
Ookkonä Aktiasta?