Suomessa on yleistynyt ilmiö, jossa työntekijät hakevat sairauslomaa esimerkiksi siksi, että heitä harmittaa jokin asia.

Hyvä. Niin pitääkin. Tuskin on enää kyse pikkuasioista. Voi olla firmassa vakavia ongelmia ja pomot eivät korjaa niitä.

työpaikkakiusaamista ei tarvi kestää.henkinen väkivalta on rikos.

Niin, alkaa realisoitua ne vuosikausia jatkuneet säästöt ja "toiminnan tehostamiset". Muistan ajan kun meilläkin oli ihmisiä ihan niillä töin että tekivät avustavia töitä, ns sihteerin hommia. Ei ole enää, vaan asiantuntijat tekevät oman työn lisäksi nuo muutkin, hotellivarauksista kopioimisiin ja toimistotarvikkeiden hankkimiseen. 

Korona-aika teki ihmisistä, etenkin nuorista, tuollaisia.

Ei ole elämisen arvoista elämää että kuuntelet työtehtäviesi lisäksi paskaa ja vittuilua 8h ja loppuaika menee tästä palautumiseen. Se on 24/7 työ silloin eikä 40h viikossa. 

Katsokaapa välillä mitä siellä työpaikoilla tapahtuu sen sijaan että osoittelette sormella työntekijöitä. Perehdytyksiä ei ole ja "johto" on yleensä räyhäämistä ja komentelua. Ei vaan toimi enää herran vuonna 2025.

On ne akat tyhymiä.

Laiskoille ei makseta. Lääkärit ei kirjoita sairaslomaa mielipahasta. Kiusaajat pakkolomalle ilman palkkaa.

"Kuormittavat tunteet ajautuvat turhaan terveyshaasteeksi terveyspalveluihin. Niitä aletaan hoitaa yksilöiden ongelmana, kun näitä asioita pitäisi pystyä ratkomaan johtamisen ja organisoinnin puolella."

Olen samaa mieltä. Johtaminen on luvattoman huonoa nykyään. Kahdessa viime työpaikassa ollut ihan järkyt pomot, ja sitä myötä koko työyhteisö sairas ja oirehtiva. 

Vanha "uutinen". Johan tuo kumottiin seuraavan päivän uutisissa ja a-studiossa kun toiset asiantuntijat pääsi ääneen.

Vakuutusyhtiön lääkäri puhuu sellaisia mistä sille maksetaan. Toki varmasti kokoomuslainen ideologia on jo alun perinkin ohjannut siihen suuntaan.

Vierailija kirjoitti:

"Kuormittavat tunteet ajautuvat turhaan terveyshaasteeksi terveyspalveluihin. Niitä aletaan hoitaa yksilöiden ongelmana, kun näitä asioita pitäisi pystyä ratkomaan johtamisen ja organisoinnin puolella."

Olen samaa mieltä. Johtaminen on luvattoman huonoa nykyään. Kahdessa viime työpaikassa ollut ihan järkyt pomot, ja sitä myötä koko työyhteisö sairas ja oirehtiva. 

Kylläpä olette herkkiä.

Vierailija kirjoitti:

työpaikkakiusaamista ei tarvi kestää.henkinen väkivalta on rikos.

Huom. hallitus!

Suomessa on myös yleistynyt se, että töistä ei makseta kunnon palkkaa.

Ei kestäisi nykyiset sukupolvet eläkkeellä olevien työntekoa. 40 vuotta tehtaassa, halusi tai ei, sinne oli mentävä joka aamu.

Sulla pitäis olla noin 2 pomoa per työntekijä, että niitä olisi tarpeeksi kuuntelemaan jokapäiväistä tuskaa ja kirjoittelemaan aiheesta raportteja.

Nimim. "on se kuule harmittanut joskus minuakin"

Erityisesti poliitikot harrastaa tätä. Aina kun on joku skandaali niin 2vk sairaslomaa.

Vierailija kirjoitti:

Ei kestäisi nykyiset sukupolvet eläkkeellä olevien työntekoa. 40 vuotta tehtaassa, halusi tai ei, sinne oli mentävä joka aamu.

Juu niinkuin esimerkiksi tehdas seisakki työt siihen aikaan. Ei laskettu kuinka paljon ulkopuolisia tarvitaan kaikki otettiin mitä reppufirmat pysty toimittaan. Kaikki kelpas mitään osaamista ei tarvinnut olla. Suurin osa istui päivät. Porisivat pelasivat korttia varastivat ja ryyppäsivät. Eniten humalassa olevia ei voitu edes laittaa tekemään mitään. Kyllä sai hyvät rahat ryyppäämällä. Ja siihen aikaan Suomessa tehtaita ja seisakkeja riitti. Kyllä vaan oli raskasta. Sama vakituisilla tehdas työläisillä. Monet istuivat nuoresta eläkeikään saakka tekemättä yhtään mitään.