Palkkaisitko kehitysvammaisen tukitöihin 30 vuodeksi?
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän tätä oltu palkattu. Teki ilmaistyötä.
70 euroa kuussa kannustus rahaa maksetaan🤔
Ei maksa kauppias, vaan hyvinvointialue. Oliko edes 70 euroa kuussa? Saako rahalla edes bussiliput, vai onko oikeutettu kelataksiin?
Aikoinaan olin nuorena koulun keittiössä töissä jossa oli kehitysvammainen tiskaamassa,oli muuten ihan mahdoton tapaus,äärettämän itsepäinen ja ei sietänyt yhtään neuvomista,suuttuessaan tämä meni vessaan ja saattoi olla siellä 2 tuntia.En kyllä missään nimessä ottaisi kehitysvammaista töihin,ihmiset ei oikeasti tunnu tajuavan miten rasittavia sellaiset on jos on muutenkin kiire töissä.
Vierailija kirjoitti:
Pitkäaikaistyöttömät ja tt-asiakkaat voitaisiin velvottaa tuen saamisen ehtona tuollaiseen työsuhteeseen. Samalla voitaisiin palkata paljon ohjaajia, ts. korkeasti koulutettuja naisia organisoimaan tuon työvoimapoliittisen toimenpiteen toteutumista.
Johan tuota tehtiin.
En palkkaisi, koska se on vammaisen ihmisen hyväksikäyttöä.
Ensin pitää määritellä kehitysvamnainen ja se mikä on tukityö.
Esim. lievän kehitysvamman omaava voi tehdä töitä. Tukityöllä tarkoitattanet palkkatukityötä, jolloin työantajalle kulut on pienet. Mielestäni organisaatioissa, kouluissa ja päiväkodeissa, vanhustenhoitolaitoksissa jne. voisi työskennellä lievästi kehitysvamnainen henkilö, joka voisi tehdä hänelle sopivia työtehtäviä itsenäisesti. Varmasti sellaista työtä löytyisi.
Voiko kuka vain perustaa yrityksen ja ottaa vaikka 30 vammaista ilmaiseksi töihin, siinähän olisi aika hyvät saumat tehdä voittoa?
ps itse en tuota irtisanomisasiaa oikein ymmärrä, kun eihän ne mitään maksakaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lievän vamman tai sairauden omaavien pitäisi olla "tukitöissä". Sen sijaan että maksetaan palkka. Vaikka olisi joustavaa. Entä hänen oma vapaus valita mitä haluaa elämässä vai haluaako edes.
Siksi, että kukaan ei heitä normaalipalkalla ota töihin.
Eihän nykyään kellekään makseta normaalipalkkaa, jolla eläisi.
Vierailija kirjoitti:
Tämän kaverin palkkaa ei ole kauppias maksanut ollenkaan. Palkanmaksajana on hva, eli kauppiaalla ei ole minkäänlaista riskiä vastaavan ihmisen palkkaamisessa.
Lisäksi yritys voi hakea verohelpotuksia ns. osatyökykyisten ja kehitysvammaisten ym. ottamisesta firmaan ilmaistöihin.
Saa ilmaisen työntekijän, veroedun, ja vielä yhteisön hyväksynnän.
En toki tiedä, saiko kyseinen kauppa tätä veroetua.
Olen ollut kaupassa, jossa oli tukityöllistettyjä vammaisia. Kyllä heitä sai vahtia ja korjailla työn jälkeä. Tässä tapauksessa, kun kaupasta poistui vammaisen tekemä työ (pullohuoneuudistus), on aika erikoista valittaa syrjinnästä. Kaveri oli kuitenkin saanut tehdä todella pitkän työuran.
Esim. ostoskärryjen keräily ja panttipullokoneen hoito voivat olla fyysisesti kuluttavia töitä silloin kun työnkuva jää suppeaksi. Olen nähnyt kehitysvammaisen (eri henkilö kuin uutisessa) tekevän tätä työtä ja hyvä hänelle niin kauan kuin ei alkanut kuormittamaan liikaa. Lopulta hän oli nälkiintyneen näköinen ja hintelä.
Raskas työ vaatisi paljon ruokaa, tarpeeksi myös kykyä palautua ja huolehtia itsestään. Ei saisi joutua työntämään todella painavia pitkiä letkoja kärryjä kerrallaan kiireessä. Hän oli tyytyväinen kun työt loppuivat. Myös kehitysvammaisten olisi hyvä saada monipuolisempia ja uusia työtehtäviä.
Niin. Sopimus tehdään toistaiseksi ja sen purkamisesta keskustellaan sekä sosiaaliohjaajan, työnantajan, työntekijän ja tämän edunvalvojan kanssa. Palkkaa ei makseta, kyseessä on työosuusraha, jonka maksaa kunta/hyvinvointialue. Tuo korvaus on maksimissaan n. 15 euroa/päivä. Eli kauppias saa ilmaisen työntekijän ja kehitysvammainen pienen korvauksen ja oman yhteisön ja tunteen, että kuuluu joukkoon. Sitten on työnantajia, jotka eivät ymmärrä hienoa tilaisuutta, jonka tällainen järjestely mahdollistaa. Näin esim. Oulussa.
Vierailija kirjoitti:
Niin. Sopimus tehdään toistaiseksi ja sen purkamisesta keskustellaan sekä sosiaaliohjaajan, työnantajan, työntekijän ja tämän edunvalvojan kanssa. Palkkaa ei makseta, kyseessä on työosuusraha, jonka maksaa kunta/hyvinvointialue. Tuo korvaus on maksimissaan n. 15 euroa/päivä. Eli kauppias saa ilmaisen työntekijän ja kehitysvammainen pienen korvauksen ja oman yhteisön ja tunteen, että kuuluu joukkoon. Sitten on työnantajia, jotka eivät ymmärrä hienoa tilaisuutta, jonka tällainen järjestely mahdollistaa. Näin esim. Oulussa.
Jos olisin Mika tai hänen edunvalvojansa en todellakaan tämän kauppiasparin töihin enää palaisi. Varmasti löytyy parempi työpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asiallinen palkka olisi paikallaan.
Kehitysvammainen ei vaan pysty antamaan sellaista työpanosta josta voisi maksaa normi palkkaa.
Voi olla monessa asiassa hyvinkin Sinua taitavampi. Se että persnetolla toimivassa yrityksessäsi ei ole sopivaa työtä paikalliselle kehitysvammaiselle ei tarkoita etteikö muut osaisi. Matalaälyisen persun tunnistaa tästä ihmisten niputtamisesta: mitä yksi ei osaa, ei osaa muutkaan.
Vierailija kirjoitti:
Miksi lievän vamman tai sairauden omaavien pitäisi olla "tukitöissä". Sen sijaan että maksetaan palkka. Vaikka olisi joustavaa. Entä hänen oma vapaus valita mitä haluaa elämässä vai haluaako edes.
Niinpä. Meillä oli ihan palkkatyössä
Ap, ihan mielenkiinnosta. Mitä puoluetta kannatat? Onko se kenties SKP? Arvasinko oikein?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lievän vamman tai sairauden omaavien pitäisi olla "tukitöissä". Sen sijaan että maksetaan palkka. Vaikka olisi joustavaa. Entä hänen oma vapaus valita mitä haluaa elämässä vai haluaako edes.
Siksi, että kukaan ei heitä normaalipalkalla ota töihin.
Eihän nykyään kellekään makseta normaalipalkkaa, jolla eläisi.
Onpa erikoinen näkemys,olet kaukana sfääreissäsi.
Vierailija kirjoitti:
Loppuiän työsuhde????
Se ei ole työsuhde, vaan tukityö. Työnantajalle ilmaista työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asiallinen palkka olisi paikallaan.
Kehitysvammainen ei vaan pysty antamaan sellaista työpanosta josta voisi maksaa normi palkkaa.
Voi olla monessa asiassa hyvinkin Sinua taitavampi. Se että persnetolla toimivassa yrityksessäsi ei ole sopivaa työtä paikalliselle kehitysvammaiselle ei tarkoita etteikö muut osaisi. Matalaälyisen persun tunnistaa tästä ihmisten niputtamisesta: mitä yksi ei osaa, ei osaa muutkaan.
Vasurilla ei ole mitään käsitystä,mitä nykyisin yrittäminen on,ovat tuuleenhuutelijoita kaikki vasurit.
Palkkaisin kenet vaan 1.1.2026 jälkeen kun voi potkia helposti pois.
En ole ollut tänäänkään kiljumassa niin en tiedä. Ehkä vastaavat nämä jotka ovat...