Millä rekrytointifirmat tekevät bisnestä?
Saavatko rekrytointifirmat rahan työnantajalta, joka etsii työntekijää? Maksaako työnantaja henkilöiden tiedoista palkkion? Rekrytointisivulla on tietosuojaan perustuva seloste ja sen luettuaan ja hyväksyttyään työnhakija luovuttaa kaikki tietonsa rekrytointifirmaan. Onko tämä tieto, mistä maksetaan raha?
Kommentit (3)
Kyllä, se työnantaja maksaa rekryfirmalle. Usein se on vähintään palkattavan työntekijän 1kk palkka ilman että sivukuluja on vähennetty (eli työntekijän palkka x 1.3). Sovitusti se voi olla useammankin kuukauden palkan suuruinen. Hyvät rekryfirmat tekevät lupauksen siitä että valittu työntekijä on talossa vielä vuoden päästä. Jos työntekijä jostain syystä päättäisi lähteä pois tästä tehtävästään niin rekry hommaa uuden henkilön tähän tehtävään kustannuksitta. Näin ainakin isoissa vakansseissa. Rekryhän voi olla pitkä ja maksaa jopa 15000-20000€. Rekryfirmat käyvät siis hakemukset ja haastattelut läpi ja ehdottavat 1-3 henkilöä yrityksen haastateltavaksi. Yritys sitten päättää kenetnäistä palkkaa.
Kiitos tiedoista! Mietin vain, mikä kuvio oikein on. Haen nyt vain "perusduunipaikkoja" ja sitten kun olen saanut opinnot päätökseen, haen oman alan työtä suoraan työpaikasta.
Saavat palkkion työnantajafirmalta, joka voi olla esimerkiksi kahden työntekijän kuukausipalkan verran tms, yleensä aika kalliita ovat