Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pomon tytär tulee kesätöihin
01.06.2025 |
Isossa firmassa olen töissä, ja nyt sitten ison pomon tytär tulee melle kesätöihin. Ihmettelenpä vähän, että minkälaisen valintaprosessin kautta tuokin on hoidettu, kun kesätöistä huutava pula, ja nyt sitten sattumoisin juuri hänet on valittu tähän hommaan. Haiskahtaa.
Kommentit (33)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän tuossa ole mitään mainittavaa.
Tervetuloa maailmaan. Synnyitkö eilen, vai miten onnistuit tuosta yllättymään?
Vierailija kirjoitti: Millaisiin töihin?
Assariksi toimistolle, hoitaa siis varmaan jotain palavereiden buukkauksia (tuskin kovin paljon hommaa lomakaudella) sun muita juoksevia asioita
Vierailija kirjoitti: Millaisiin töihin?
Nimellisesti otetaan töihin ja tehdää työsopimus. Pomon lapsi sitten puuhastelee koko kesän jollain 3000€/kk palkalla. Näin yleensä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Millaisiin töihin?
Nimellisesti otetaan töihin ja tehdää työsopimus. Pomon lapsi sitten puuhastelee koko kesän jollain 3000€/kk palkalla. Näin yleensä.
Todennäköisesti juuri näin. AP
Nepotismi on valtava ongelma Suomessa. Todennäköisesti se on osasyy kansainvälisesti heikkoon menestykseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tämä mikään suomalainen ilmiö ole vaan ihan yleismaailmallinen tapa.
Vierailija kirjoitti:
Ei tämä mikään suomalainen ilmiö ole vaan ihan yleismaailmallinen tapa.
Suomessa erityisen suuri ongelma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi ei omaa tyttöä jos on pätevä. Eikö oma tyttäresi päässyt?
Kai sen pomon tyttärenkin on saatava työkokemusta jostain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Isäni oli yrittäjä. Arvatkaa kuka oli siellä kesätöissä ja osa-aikatöissä talvellakin. Ei tuossa ole mitään ihmeellistä. Yksityisten yritysten ei tarvitse hakea työntekijöitä julkisella haulla, kuten valtion ja kuntien/kaupunkien. Eikä julkissektorinkaan tarvitse valita muodollisesti pätevintä, jos valinnalle on vahvat perustelut, esimerkiksi viransijaisuuden hoitaminen.
Lisävero omien sukulaisten palkkaamisesta, ns. sukulaisuusvero.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tämä mikään suomalainen ilmiö ole vaan ihan yleismaailmallinen tapa.
Suomessa erityisen suuri ongelma.
Eikä ole. Maailmalla ei vain kitistä joka asiasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tämä mikään suomalainen ilmiö ole vaan ihan yleismaailmallinen tapa.
Suomessa erityisen suuri ongelma.
Eikä ole. Maailmalla ei vain kitistä joka asiasta.
Työpaikkojen nepotismi on. Esimerkiksi kansainvälisten opiskelijoiden suurin valituksen aihe on lähes mahdottomuus löytää töitä Suomesta ilman suhteita. Ei se muualla ole näin vaikeaa.
Noinhan se menee. Ihan yleistä että otetaan tuttuja nuoria kesätöihin. Tai avoimeen paikkaan palkataan joku, ketä jo talossa oleva suosittelee. Kannattaa olla sosiaalinen, ystävällinen ja verkostoituva itsekin.
Aloita vaikka siitä pomon tytöstä, jätä hänelle myönteinen kuva itsestäsi.
Kuinka opettaa lasta jatkamaan perheyritystä jos hän ei saa tulla töihin?
Vierailija kirjoitti:
Isäni oli yrittäjä. Arvatkaa kuka oli siellä kesätöissä ja osa-aikatöissä talvellakin. Ei tuossa ole mitään ihmeellistä. Yksityisten yritysten ei tarvitse hakea työntekijöitä julkisella haulla, kuten valtion ja kuntien/kaupunkien. Eikä julkissektorinkaan tarvitse valita muodollisesti pätevintä, jos valinnalle on vahvat perustelut, esimerkiksi viransijaisuuden hoitaminen.
Sitten kun omat lapset on "liian vanhoja" niin otetaan työntekijöiden lapsia. Näin se vaan menee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tämä mikään suomalainen ilmiö ole vaan ihan yleismaailmallinen tapa.
Suomessa erityisen suuri ongelma.
Eikä ole. Maailmalla ei vain kitistä joka asiasta.
Työpaikkojen nepotismi on. Esimerkiksi kansainvälisten opiskelijoiden suurin valituksen aihe on lähes mahdottomuus löytää töitä Suomesta ilman suhteita. Ei se muualla ole näin vaikeaa.
Vaikeaa se on kantasuomalaisillekin. Jos et ole huomannut, niin Suomessa on suuri työttömyys. Ei opiskelijoilla voi olla etuoikeutta saada töitä. Vaikka tulisivatkin ulkomailta.
Alue: Aihe vapaa
Normaalia toimintaa joka firmassa. Joku pätevä jätetään pois jotta pomon lapsi saa rahaa.