Lue keskustelun säännöt.
Ongelma työpaikalla
28.05.2025 |
Mitä ihmettä tässä pitäisi tehdä tai ajatella. Pomo vaatii että vajaamiehityksellä pitäisi keretä hoitamaan asiakkaat viivytyksettä, sekä etätilaukset siinä samalla ja niitä on paljon. Se ei käytännössä ole mahdollista, koska kuljetustenkin ja tilausten on lähdettävä ajoissa. Pitää vissiin tehdä ylitöitä vai mitä hittoa?
Kommentit (18)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja lisää työntekijöitä ei voi palkata, koska ...?
Vierailija kirjoitti:
Kysyä pomolta miten käytännössä hoituu.
No kun pomo on siinä uskossa että hoituu asiakkaiden lomassa. Itse ei ole joutunut hoitamaan koko rumbaa. Olen jo aikaisemmin joutunut hoitamaan asioita omalla ajalla, kun en halua saada hermoromahdusta.
Vierailija kirjoitti:
Ja lisää työntekijöitä ei voi palkata, koska ...?
En tiedä miksi pomo välttelee koko asiaa. Vähättelee työntekijöiden kuormaa.
Eikö siltä pomolta voi kysyä, mitkä hommat voi jättää tekemättä, kun kaikkeen ei aika riitä? Mitkä on ne tärkeät, mitkä pitää saada tehtyä ja mistä voi tinkiä?
Omalla ajalla niitä töitä ei pidä tehdä. Jos on halukas tekemään ylimääräistä, niin sitten voi kysyä pomolta ylityöluvan ja sopia pelisännöistä ylitöiden suhteen. Eli mitkä hommat on niin tärkeitä, että ne voi tehdä ylitöinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö siltä pomolta voi kysyä, mitkä hommat voi jättää tekemättä, kun kaikkeen ei aika riitä? Mitkä on ne tärkeät, mitkä pitää saada tehtyä ja mistä voi tinkiä?
Omalla ajalla niitä töitä ei pidä tehdä. Jos on halukas tekemään ylimääräistä, niin sitten voi kysyä pomolta ylityöluvan ja sopia pelisännöistä ylitöiden suhteen. Eli mitkä hommat on niin tärkeitä, että ne voi tehdä ylitöinä.
No ongelma on siinä että ollaan kovilla jo minimivaatimusta kanssa. Ne ovat kaikki pakollisia. Ja niillä on usein kiire.
Ei ylitöitä voi tehdö, ellei niihin saa määräystä. Jollei ylityömääräystä ole, ylimääräiset työtunnit ovat palkattomia.
js miten menetellään. Sanot pomolle, mieluusti sekä suullisesti että sähköpostilla, jotta asiasta jää todisteet, että vajaamiehityksellä hommia ei pysty työajassa hoitamaan. Teet työajalla sen minknä ehdit, sitten lähdet kotiin. Toistat saman seuraavana päivänä. ja sitä seuraavana. Tekemättömöt työt varmasti kasaantuvat, MUTTA SE ON POMON ONGELMA, EI SINUN.
kannattaa tosin samalla alkaa katsella uusia duuneja. Voi olla, että lisäväkeä ei ole palkattu siksi, että rahat ei riitä. Pitkällä tähtäimellä se tarkoittaa, että yritys ei kannata ja kaikki menettävät työnsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tee omaan tahtiin vaan. Jos et kerkeä kaikkea tekemään niin syy on pomossa, ei sinussa.
Vierailija kirjoitti:
Eikö siltä pomolta voi kysyä, mitkä hommat voi jättää tekemättä, kun kaikkeen ei aika riitä? Mitkä on ne tärkeät, mitkä pitää saada tehtyä ja mistä voi tinkiä?
Omalla ajalla niitä töitä ei pidä tehdä. Jos on halukas tekemään ylimääräistä, niin sitten voi kysyä pomolta ylityöluvan ja sopia pelisännöistä ylitöiden suhteen. Eli mitkä hommat on niin tärkeitä, että ne voi tehdä ylitöinä.
Ylityöt taas aiheuttavat sen ettei lisää työntekijöitä edelleenkään tarvitse palkata. Olen huomannut jo että olen henkisesti väsymässä. Kun tuntuu ettei edes ymmärretä koko asiaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etätilaus menee edelle, koska muuten toimitus kestää liian pitkään. Ja pitäisikö vuorotella, että toinen tekee toista ja toinen toista. Kaikkia asiakkaita ei voi ehkä palvella liikkeessä yhtä aikaa kuitenkaan. Hyllyihin voi kirjoittaa tuotteiden tietoja paljon ja selkeä hinta. Myös isolla missä on mitäkin. Ehkä pomo voisi vinkata miten se homma hoidetaan, ettei olisi liian kiire, pitää olla rauhallinen tunnelma.
Tekee sen minkä työsopimukseen kirjatussa työajassa on. Idästä tulee uusia päiviä jatkaa keskenjäänyttä työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pomolle nyt vaan sanomaan, että alimiehityksellä ei selvitä vaaditusita hommista pitkäaikaisesti.
Itse olin lähes puoli vuotta töissä työpaikassa, jossa oli jatkuva päivittäinen vajaamiehitys. Ja henkilöstö teki koko ajan täysillä töitä saadakseen hommat hoidettua. Ei vaan käsiparit riittäneet.
Pomo vaan oletti, että hommat hoidetaan, vaikka se ei ollut mitenkään realistista vajaalla porukalla. Pelolla yritti ja yrittää varmaan edelleen johtaa.
Irtisanoin itseni vikalla viikolla ennen koeajan päättymistä ja totesin, että huomenna en tule töihin. Ja en kadu. Nyt 7 vuotta vakkarina töissä, jossa toki raskasta välillä on ja välillä henkilöstövajetta, mutta ei jatkuvasti.
Jankutat vain samoja ongelmia eikä mikään neuvo tunnu kelpaavan. Olet trolli?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jankutat vain samoja ongelmia eikä mikään neuvo tunnu kelpaavan. Olet trolli?
Trolli peikolta kohta näytänkin kun hiukset nousee jo ahdistuksesta pystyyn.
Stockan pomo sanoi että teette sen minkä ehditte. Siellä ei koskaan maksettu ylityökorvauksia. Kyllä hävetti kun tekemättömiä töitä oli PALJON mutta eipä voinu muuta tehdä kuin parhaansa. Lakisääteiset tauot pidin aina, osa jätti pitämättä.
Vierailija kirjoitti:
Stockan pomo sanoi että teette sen minkä ehditte. Siellä ei koskaan maksettu ylityökorvauksia. Kyllä hävetti kun tekemättömiä töitä oli PALJON mutta eipä voinu muuta tehdä kuin parhaansa. Lakisääteiset tauot pidin aina, osa jätti pitämättä.
Olisikin noin. Nämä ovat kuitenkin asiakkaiden terveyteen liittyviä asioita ja ne olisi pakko saada hoidettua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Stockan pomo sanoi että teette sen minkä ehditte. Siellä ei koskaan maksettu ylityökorvauksia. Kyllä hävetti kun tekemättömiä töitä oli PALJON mutta eipä voinu muuta tehdä kuin parhaansa. Lakisääteiset tauot pidin aina, osa jätti pitämättä.
Olisikin noin. Nämä ovat kuitenkin asiakkaiden terveyteen liittyviä asioita ja ne olisi pakko saada hoidettua.
Voi hyvät hyssykät, kyllä tää nykyajan maailma on paha! Saispa ne vanhat ajat takasin.
Kysyä pomolta miten käytännössä hoituu.