Suomi putosi ensimmäistä kertaa kärkikymmenikön ulkopuolelle naisten osuudessa pörssiyhtiöiden hallituksissa

Olisi mielenkiintoista kuulla miten urapolkua ihmiset etenevät pörssiyhtiöiden hallituksiin. Kuinka monella on tausta myynnissä, missä naisten osuus on yleensä ollut huonompi. Myyntityö on siitä karua, että jokaisen myyjän aikaansaamiset on suoraan mitattavissa ja menestyäkseen vaaditaan kilpailuhenkeä ja sopiva annos v:mäisyyttä. Harva myyjä on oikeasti työssään menestyvä, sukupuolestaan riippumatta. Ne ketkä menestyvät voivat sitten hyvinkin edetä urallaan, joskin todettava ettei jokaisesta menestyvästä myyjästä ole esihenkilöksi tai johtajaksi.

Mikä on naisten osuus siinä ihmisjoukosta, mistä noustaa pörssiyhtiöiden hallituksiin? Nouseeko nainen helpommin tuosta joukosta hallitukseen eli onko naisten osuus ihmisjoukossa pienempi kuin valittujen hallitusten jäsenten joukossa? 

Miksi naiset eivät itse perusta niitä pörssiyhtiöitä? 

Tähän ongelmaan on helppo ratkaisu. Kannustakaa feministit naisia perustamaan menestyviä pörssiyhtiöitä ja tarjoamaan työttömille työtä? Omassa yrityksessä saa linjata vaikka niin, että ainoa ratkaiseva tekijä hallitukseen pääsyssä kompetenssin ohella on se, että valittavan henkilön tulee olla nainen. 

OHO, SIIS WOU. VOI VITSI!!!!!!!!!! VOI HYVÄ LUOJA, VOI LUOJA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! OU MAI GAAAAAAAAAAAAAAAD!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Kun jotain pidetään keinotekoisesti ylllä niin niinhän siinä pakkaa käymään. Sitten on niitä hallltusammattilaisia eli samat muijat monen firman hallituksessa.

Eikös tätä asiaa lähestytä nyt väärin? Meillä on satojatuhansia työttömiä ja pulaa työpaikoista - jos hallituspaikkaa ei osaajalle meinaa yrityksistä huolimatta löytyä niin eikös se kestävin ratkaisu ole laittaa oma puulaaki pystyyn? Kerrankin, sen sijaan, että kiukuttelee vain johdon päätöksille-, ottaa aloitteen omiin käsiinsä ja ryhtyy ihan itse työnantajaksi ja määrittelee oman yrityksensä pelisäännöt.

Vierailija kirjoitti:

Eikös tätä asiaa lähestytä nyt väärin? Meillä on satojatuhansia työttömiä ja pulaa työpaikoista - jos hallituspaikkaa ei osaajalle meinaa yrityksistä huolimatta löytyä niin eikös se kestävin ratkaisu ole laittaa oma puulaaki pystyyn? Kerrankin, sen sijaan, että kiukuttelee vain johdon päätöksille-, ottaa aloitteen omiin käsiinsä ja ryhtyy ihan itse työnantajaksi ja määrittelee oman yrityksensä pelisäännöt.

Juurikin näin. Nyt vaan bossladyt hihat heilumaan 

Ä m m ä t= pahuuden alku ja loppu.