Lue keskustelun säännöt.
Minkä katsot työpaikalta varastamiseksi?
16.03.2025 |
Toisen ketjun innoittamana: Tonnin tabletti, kahvipaketti, kynä, klemmari vai kopio? Mä tunnustan, että tulostan tai monistan silloin tällöin omiinkin tarpeisiin työpaikan koneella, mutta toisaalta käytän usein myös omia tavaroitani työasioissa.
Kyniä, muovitaskuja ja klemmareita varmaan kulkeutuu työpapereiden mukana kotiinkin, mutta tahallani en niitä kahmi omaan käyttöön.
Kahvihuoneesta tai muualta ei tulisi mieleenkään pölliä.
Kommentit (12)
Riippuu onko firma köyhä vai iso rahakas. Läppäri on aika kallis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varastaminen on yksiselitteisesti sitä, että otat toisen ihmisen/organisaation omaisuutta ilman lupaa. Riippumatta siitä onko kyseessä tonnin läppäri tai sentin klemmari.
Sama linja kuin ap:lla. Jotain paperia, kyniä ja klemmareita nyt käyttää ristiin rastiin omia/työpaikan, samoin kopioita. Mutta ei kahvipakettia eikä wc-paperia, puhumattakaan mistään isommasta.
Enpä ole koskaan mitään ottanut. Kynätkin olen palauttanut.
Eipä ole käynyt edes mielessänikään ottaa luvatta toisten omaisuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soitin joskus työpaikalta puheluita USA:an ja Meksikoon. Paljonkohan maksoi 1600 mk? Ei ollut työpuheluita.
Kaikki. Vai mitä ajattelit että kotoasi saa näpistää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta varastamista on se, että ottaa jotain tarkoituksella, tai vaikka vahingossakin, ja jättää palauttamatta. Esimerkiksi kahvipaketin tai vessapaperin ottaminen on varastamista.
Ei omien ja työpaikan kynien tai klemmarien käyttäminen ristiin ole minusta varastamista. Kyllähän jotkut klemmarit nyt voi sekoittua, varsinkin jos osan töistä tekee kotona ja osan työpaikalla. Jos tuo töistä kotiin paperinipun, jossa on klemmari, ja lukee sen ja laittaa työpöydältä siihen toisen klemmarin ennen kuin vie paperit takaisin töihin. Mutta jos ihan tarkoituksella ottaa töistä toimistotarvikkeita ja tuo ne kotiin, niin se on varastamista.
Mitään ei saa viedä.
Tulostamisessa noudatetaan työpaikalla sovittuja käytänteitä. Meillä esimerkiksi on sovittu, että saadaan tulostaa työpaikan koulutukseen liittyviä juttuja.
Mutta en minäkään lähtisi syynäämään, onko papereissa oma vai työpaikan klemmari. Jotain järjen käyttöä pitää olla, ettei aika mene tuollaisiin mitättömien asioiden pohtimiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itsekin tulee tehtyä tuota tulostamista ja kopiointia, jos löytyy mielenkiintoinen asia, jota itsekin haluaisi kokeilla. Toki palautan alkuperäisen omalle paikalleen, josta sen otinkin.
Kaiken saa viedä mitä kehtaa ja uskaltaa.