Lue keskustelun säännöt.
Tekoälyn käyttö Suomessa kansalaisten valvonnassa muun muassa työpaikoilla
04.03.2025 |
Henna Virkkunen totesi hiljattain iltapäivälehdessä (muistaakseni 14.2.) EU:n rajoittaneen yhteisesti tiettyjä tekoälyn käyttötarkoituksia, koska ne ovat ihmisoikeuksien vastaisia. Näihin kyseisen lähteen mukaan kuului tunteiden valvominen työpaikoilla ja ihmisten ns. sosiaalinen pisteytys.
Mitä tämä implikoi? Ainakin seuraavia asioita: ensinnäkin teknologia on näin pitkällä - ajatuksesi voidaan dekoodata. Työpaikoilla voi käyttää tekoälyä muuhun kuin tunteiden valvontaan, koska tunteiden valvonta pitää erikseen kieltää. Ja tunteita voi siis valvoa muualla kuin työpaikoilla, koska työpaikat on mainittava erikseen.
Mitä mieltä?
Kommentit (6)
Vihervasemmistolaista unelmaa, mutta miten niitä tunteitä pystyy valvomaan siellä duunissa jo nyt?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keinoäly säätelee jopa pattereita kerrostaloissa. Tai joku voi laittaa sen omin mieltymyksin toimimaan miten vain. Sama ihmisten rahassa, voi tulla myöhemmin ja viivästyä. Kenttä on villi.
No ei tarkoita ap tuota. Laissa voidaan etupainotteisesti sallia tai kieltää asioita, joita ei ole vielä olemassakaan. Ja siihen järjellinen yhteiskunta jopa pyrkii.
Vierailija kirjoitti:
Keinoäly säätelee jopa pattereita kerrostaloissa. Tai joku voi laittaa sen omin mieltymyksin toimimaan miten vain. Sama ihmisten rahassa, voi tulla myöhemmin ja viivästyä. Kenttä on villi.
Kätevää, et voi valittaa jos on liian kylmää tai kuumaa, kyllä keinoäly tietää sinua paremmin...
Tavallinen ihminen ei hyödy näistä tekoälyasioista yhtään mitään. Kaikki hyöty menee tekoälyä hallinnoiville ja sen omistajille.