Lue keskustelun säännöt.
Teknologialiitto uhkaa vastatoimilla Teollisuusliiton hylättyä sovintoehdotuksen
09.02.2025 |
Teknologialiitto on ilmaissut syvän pettymyksensä Teollisuusliiton päätökseen hylätä ehdotettu sovintoratkaisu, joka sisälsi 7 % palkankorotuksen kolmen vuoden ajalle. Teknologiateollisuus on ilmoittanut hyväksyneensä tämän tarjouksen, jossa palkankorotukset jakautuisivat kolmen vuoden ajalle, mutta Teollisuusliitto ei ole tyytyväinen ehdotukseen.
Teknologialiiton mukaan Teollisuusliiton päätös hylätä sovintoehdotus vaarantaa alan taloudellisen vakauden ja kehityksen. Liiton edustajat ovat esittäneet vakavia huolia siitä, miten päätös vaikuttaa tuleviin neuvotteluihin ja työntekijöiden hyvinvointiin.
"Teollisuusliiton päätös hylätä 7 % palkankorotus kolmen vuoden ajalle on vastuuton ja lyhytnäköinen", totesi Teknologialiiton puheenjohtaja. "Olemme sitoutuneet reiluihin ja kestävään kehitykseen perustuviin palkankorotuksiin. Tämä päätös asettaa meidät vaikeaan tilanteeseen, ja meidän on harkittava vastatoimia."
Teknologialiitto harkitsee parhaillaan työsulkuja, jotka voisivat alkaa 2-3 viikon kuluttua ja koskisi kaikkia alan yrityksiä. Suunnitellun työsulun kesto olisi kaksi viikkoa, ja se vaikuttaisi merkittävästi teknologia-alan toimintaan koko maassa. Työsulut ovat äärimmäinen keino, mutta liiton mukaan ne voivat olla välttämättömiä tilanteen ratkaisemiseksi.
Teollisuusliiton puheenjohtaja on todennut, että liitto on edelleen valmis neuvottelemaan ja etsimään ratkaisua. "Olemme avoimia keskustelulle ja uskomme, että sopu on mahdollinen. On tärkeää, että molemmat osapuolet löytävät yhteisen sävelen ja turvaavat sekä työntekijöiden että työnantajien edut", hän kommentoi.
Tilanne on herättänyt laajaa huomiota ja huolta niin teknologia-alan työntekijöiden kuin työnantajien keskuudessa. Neuvottelujen jatkumista odotetaan jännityksellä, ja molemmat osapuolet toivovat, että sopu saavutetaan ennen kuin työsulut tulevat ajankohtaisiksi.
Kommentit (12)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
12% kolmelle vuodelle voisi olla realistinen, joskin tälläkin korotuksella ostovoima edelleen heikkenee.
Hienoa! Aika näyttää duunareille kuka päättää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lähde?
Mitään työsulkuja ole tulossa.
10% kolmelle vuodelle olisi mennyt läpi.
Nyt tullaan taas lakkoilemaan ja työnantajien harvoin käyttämä työsulkukin toteutuu. Sopimukseen päästään maaliskuun lopussa ja silloin korotukset on 9% kolmelle vuodelle. Molemmille osapuolille 10% korotus kolmelle vuodelle hyväksyttynä nyt, olisi tullut halvemmaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
10% kolmelle vuodelle olisi mennyt läpi.
Nyt tullaan taas lakkoilemaan ja työnantajien harvoin käyttämä työsulkukin toteutuu. Sopimukseen päästään maaliskuun lopussa ja silloin korotukset on 9% kolmelle vuodelle. Molemmille osapuolille 10% korotus kolmelle vuodelle hyväksyttynä nyt, olisi tullut halvemmaksi.
Kolme vuotta ei käy, ellei ensimmäinen vuosi ole 10%.
Vierailija kirjoitti:
10% kolmelle vuodelle olisi mennyt läpi.
Nyt tullaan taas lakkoilemaan ja työnantajien harvoin käyttämä työsulkukin toteutuu. Sopimukseen päästään maaliskuun lopussa ja silloin korotukset on 9% kolmelle vuodelle. Molemmille osapuolille 10% korotus kolmelle vuodelle hyväksyttynä nyt, olisi tullut halvemmaksi.
10% kolmelle vuodelle on vain muutama prosentti vuodessa. Kun inflaation ottaa huomioon, kyse ei edes ole palkankorotuksesta,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
10% kolmelle vuodelle olisi mennyt läpi.
Nyt tullaan taas lakkoilemaan ja työnantajien harvoin käyttämä työsulkukin toteutuu. Sopimukseen päästään maaliskuun lopussa ja silloin korotukset on 9% kolmelle vuodelle. Molemmille osapuolille 10% korotus kolmelle vuodelle hyväksyttynä nyt, olisi tullut halvemmaksi.
10% kolmelle vuodelle on vain muutama prosentti vuodessa. Kun inflaation ottaa huomioon, kyse ei edes ole palkankorotuksesta,
No nyt inflaatio on alle 2% vuodessa, jolloin reilu 3% korotuksilla ostovoimakin kohenisi. Tämä ei toki paikkaa parin edellisen vuoden syvää kuoppaa. Tilanne vain on sellainen, ettei 10% kahdelle vuodelle ole millään tavalla realismia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
10% kolmelle vuodelle olisi mennyt läpi.
Nyt tullaan taas lakkoilemaan ja työnantajien harvoin käyttämä työsulkukin toteutuu. Sopimukseen päästään maaliskuun lopussa ja silloin korotukset on 9% kolmelle vuodelle. Molemmille osapuolille 10% korotus kolmelle vuodelle hyväksyttynä nyt, olisi tullut halvemmaksi.
Kolme vuotta ei käy, ellei ensimmäinen vuosi ole 10%.
Kolme vuotta sopii vain ja ainoastaan niin että ensimmäinen vuosi 10%, toinen vuosi 10% ja kolmas 10%. Jos ei kelpaa niin kaksikin vuotta ja 10% riittää.
Nyt on kovat keinot käytössä! 😂