Milloin Suomeen tulee minimipalkka?
Kuten tiedämme, työttömyyskorvausta maksetaan 37,21€ vuorokausi x20 vuorokautta neljässä viikossa eli 744,2€. Kun tästä vähentää sen 20% veroihin, jäljelle jää 595,36€. Vaikka kyseessä onkin työttömyyskorvaus, tämän voisi ajatella näin, että jos tuon saman rahan jakaisi työtunneilla, olisi työttömän "palkka" tunnissa 4,65€.
Se mitä minä tällä ajan on se, että vaikka työttömiä on helppo mustamaalata, se ei poista sitä faktaa, että lähtökohtaisesti 99% ovat työttömiä vastentahtoaan. Kuka mukamas haluaisi elää tietaten 4,65€ tunnissa? Ei kukaan paitsi se 1%. Silti siitä huolimatta media tykkää mässäillä sillä 1% jonka takia ne loput 99% kärsii työläisten katkeruudesta.
Joten mikä voisi olla ratkaisu ongelmaan? Luodaan minimipalkka! Jos nykyisellään työttömyyskorvaus on tosiaan 4,65€ tunti, voisi minimipalkka olla vuorostaan 9,3€ tunnilta jolloin 9,3€ x 8tuntia x 20työpäivää = 1488€/kk. Kun tästä vähentää vielä verot 9,3% jäljelle jää 1349,62€.
Kun minimipalkasta käteen jäävä summa on 1349,62, on se vuorostaan 754,26€ enemmän kuin työttömän korvaus. Eli enemmän kuin kaksinkertainen!
Eli yksinkertaistettuna; vaikka suurin osa työttömistä ovat työttömiä vastentahtoisesti, silti siitä huolimatta heitä mustamaalataan "elintaso pummeiksi" joka on saatanan absurdia. Näin ollen jos minimipalkka olisi työttömän korvaus kaksinkertaisena minkä lisäksi myös palkasta lähtevä vero 9,3% on pienempi kuin työttömän 20% vero, olisi työttömän käteen jäävä tienesti jatkossa kaksikertaa suurempi ja kenelläkään ei pitäisi olla mitään syytä kadehtia työtöntä.
Paitsi kokoomusperseiden; nämä ihailee orjatyö yhteiskuntaa.
Kommentit (10)
Luuletko tosissas, että kaikilla on varaa maksella ylisuuria palkkoja sellaisille jotka eivät niitä ansaitse? Ota vastaan se työ joka tarjotaan; jos ei kelpaa, ole sitten ilman
Vierailija kirjoitti:
Luuletko tosissas, että kaikilla on varaa maksella ylisuuria palkkoja sellaisille jotka eivät niitä ansaitse? Ota vastaan se työ joka tarjotaan; jos ei kelpaa, ole sitten ilman
No kohtahan se kai tehdään helpoksi päästä heti eroon niistä jotka "eivät sitä ansaitse".
Jos tulee minipalkkalaki niin se on samalla myös maksimipalkka. Suomessa ei ole työnantajien mukaan koskaan varaa maksaa "suuria" palkkoja. Oikeastaan palkkoja ei olisi varaa maksaa ollenkaan mutta kun ei ne suostu työskentelemään ilmaiseksi yhy hyy. Onneksi kokoomus laittaa työvelvoitteen niin päästään pois kilpailukykyä (mun omaisuutta) rasittavista palkoista.
Vierailija kirjoitti:
Jos tulee minipalkkalaki niin se on samalla myös maksimipalkka. Suomessa ei ole työnantajien mukaan koskaan varaa maksaa "suuria" palkkoja. Oikeastaan palkkoja ei olisi varaa maksaa ollenkaan mutta kun ei ne suostu työskentelemään ilmaiseksi yhy hyy. Onneksi kokoomus laittaa työvelvoitteen niin päästään pois kilpailukykyä (mun omaisuutta) rasittavista palkoista.
Mutta mikähän mahtaisi olla se "maksimi palkka"? 100€ tunti vai 100 000€? Ken tietää?
-Ap
Näissä laskelmissa kannattaisi aina laskea tuntipalkka. 754e nettopalkka/160h=4,7e/tunti. Minusta se on liian vähän.
Työmatkojen kanssa aikaa kuluu enemmänkin jopa 200h kuukausi. Silloin tuntipalkka olisi vain 3,7e tunti. Työstä käymisestä aiheutuu myös kustannuksia että käytännössä vielä vähemmän tienaa.
Kyllä minusta työnteon pitäisi kannattaa Suomessa eikä tarjota ihmisille kannattamattomia työsuhteita. Varmaan paras keino tähän olisi sosiaaliturvan ja palkkatulojen järkevä yhteensovittaminen. Myös järkevät vähimmäispalkat kyllä auttaisivat tätä asiaa. Pienituloisten palkansaajien aseman puolustaminen vaan ei ole hirveästi kiinnostanut AY johtajia viimeaikoina. :(
Onneksi ei ole ja saamme maksaa niin vähän kuin huvittaa.
-yrittäjä
Vierailija kirjoitti:
Luuletko tosissas, että kaikilla on varaa maksella ylisuuria palkkoja sellaisille jotka eivät niitä ansaitse? Ota vastaan se työ joka tarjotaan; jos ei kelpaa, ole sitten ilman
Ylisuuria?
jokaisen alan sopimuksissa on se ko.alan 'minimipalkka', eli alimman tes-tason palkka
Btw työttömällä yleensä vielä oikeus toimeentulotukeen työttömyysturvan lisäksi koska se on isompi, eli käytännössä työnteosta jää vielä vähemmän käteen. Jääkö sitten yhtään mitään, ei välttämättä? Mitä järkeä on kenenkään työskennellä jollain 3e/h palkalla miinus kulut? Mutta tämmöisiä ihan pokkana meille tarjotaan.
Vaikka Suomeen tulisikin minimipalkka joka kattaisi kaikki elämisen menot, kuinka saisimme korjattua rekrytointi ongelmat? Niin kauan, kun työnantaja puoli ei halua palkata, työttömyys ei tule laskemaan