Miksi niin moni työntekijä on uupunut eikä kykene enää nauttimaan työnteosta?
Kommentit (40)
Liikaa töitä ja palkaksi saa asua teltassa . Palkat ei riitä edes elämiseen .
Niin no miksiköhän? Minimillä vedetään ja tulosta pitäis saada. Meillä on burniksella just nyt vain 3 henkilöä. Sijaisia ei tule.
Väitän, että muu elämä (tai elämänhallinta) on vähän kadoksissa.
Nukutaan liian vähän, ja illat haalitaan täyteen ohjelmaa, esim. lasten kuskaamisia harrastuksiin... Miettikääpä paljonko ennen vanhemmat kuskasivat meitä mihinkään. Itse mentiin polkupyörillä johonkin kerhoon.
Myös johtajilla menee huonosti. Nykyajan lumihiutaleet eivät kestä 35 tunnin työviikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Väitän, että muu elämä (tai elämänhallinta) on vähän kadoksissa.
Nukutaan liian vähän, ja illat haalitaan täyteen ohjelmaa, esim. lasten kuskaamisia harrastuksiin... Miettikääpä paljonko ennen vanhemmat kuskasivat meitä mihinkään. Itse mentiin polkupyörillä johonkin kerhoon.
Kokemusasiantuntija on aina kokemusasiantuntija
Vierailija kirjoitti:
Myös johtajilla menee huonosti. Nykyajan lumihiutaleet eivät kestä 35 tunnin työviikkoa.
Mistä saa 35 tuntisia työviikkoja?
Vierailija kirjoitti:
Myös johtajilla menee huonosti. Nykyajan lumihiutaleet eivät kestä 35 tunnin työviikkoa.
Johtuisikohan nykyisestä tappotahdista?
Työnteosta on tullut kellon kanssa kilpailua. Kaikessa säästetään, työkalut huonoja ja vanhoja ja uusia ei saa kun ei ole varaa. Koko yhteiskunta on vedetty liian kireälle, ei sellaisessa ympäristössä pysty tekemään mitään uupumatta.
Enemmän se nautinnon puute taitaa kuitenkin johtua ihan vain tympeästä työstä ja työoloista, ei niinkään mistään uupumisesta. Se tulee sitten yleensä noiden seurauksena.
Työtä tehdään rahan vuoksi. Sillä maksetaan laskut ja eläminen. Kyseessä on vaihtokauppa, työntekijä uhraa aikaa ja osaamistaan ja työnantaja maksaa siitä käyvän hinnan. Johan se taas pomppasi, että oikein nautiskellaan töitä tehdessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Myös johtajilla menee huonosti. Nykyajan lumihiutaleet eivät kestä 35 tunnin työviikkoa.
Mistä saa 35 tuntisia työviikkoja?
Siellä missä työnteko aiheuttaa sarjaorkkuja?
Vierailija kirjoitti:
Työnteosta on tullut kellon kanssa kilpailua. Kaikessa säästetään, työkalut huonoja ja vanhoja ja uusia ei saa kun ei ole varaa. Koko yhteiskunta on vedetty liian kireälle, ei sellaisessa ympäristössä pysty tekemään mitään uupumatta.
Kaveri tekee putkihommia ja hitsailee niitä isoja outkia tuolla maan alla.
Kerrostalojen alle ne kiinnitetään metallikiinnikkeillä. Sen pomo oli pihistänyt ja metalli oli vaihtunut muoviin. Kaveri oli sanonu sen pomolle, että jos sä oikeasti luulet, että vaarannan kerrostaloasukkaat laittamalle niiden putkistoihin muovikiinnikkeet, niin luulet väärin. Tiedät ukko itekki, että niin ei vaan tehdä näissä hommissa. Jos sittten olet laittamassa jonkun muun tekemään sen, niin luulet edelleen vääärin. Minulle on nyt ihan sama annatko kenkää, kun vastustan, mutta ihmishengillä et leiki minkään kuppasten kiinnikeiden takia.
Kaveri sano mulle, että, kun se muovikiinnike pamahtaa, niin se kaikki paskaa tulee niistä putkista sellasella paineella, että se koko talo sortuu. Sano, että ne on syystäkin rakennettu niin, että ne kestää 100 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Väitän, että muu elämä (tai elämänhallinta) on vähän kadoksissa.
Nukutaan liian vähän, ja illat haalitaan täyteen ohjelmaa, esim. lasten kuskaamisia harrastuksiin... Miettikääpä paljonko ennen vanhemmat kuskasivat meitä mihinkään. Itse mentiin polkupyörillä johonkin kerhoon.
Sitähän nukkuis mielellään muutaman tunnin enemmän, jos töiltä ehtisi. Mun työmatka on 1,5 tuntia suuntaansa.
Vierailija kirjoitti:
Myös johtajilla menee huonosti. Nykyajan lumihiutaleet eivät kestä 35 tunnin työviikkoa.
Kellä onnellisella on kokoaikatyö?
Vierailija kirjoitti:
Työtä tehdään rahan vuoksi. Sillä maksetaan laskut ja eläminen. Kyseessä on vaihtokauppa, työntekijä uhraa aikaa ja osaamistaan ja työnantaja maksaa siitä käyvän hinnan. Johan se taas pomppasi, että oikein nautiskellaan töitä tehdessä.
Tulevaisuudessa robotti varmaan tekee tuollaiset työt, joiden ainoa arvo on siinä, että joku suostuu siitä maksamaan. Kyllä työllä pitää olla itseisarvo, jotta sen tekeminen on järkevää. Ennen oli varmasti paljon rankempaa, mutta selviytyminen oli ihan omalla tavalla kiinni omasta tekemisestä, joten se ei ehkä tuntunut työnteolta.
Luulen, että tuosta se uupuminen on kiinni, nykyajan työelämä on merkityksetöntä ja kokonaisvaltaisesti syvältä, koska tarkoituksena on vain olla osa ikuisen kasvun oravanpyörää. On paljon työtä josta maksetaan palkkaa, mutta josta ei ole kenellekään mitään hyötyä. Tehokkaiden markkinoiden hypoteesi ei ollutkaan totta.
Olen hyvinvointialueella, meillä ei tehdä enää töitä. Me istumme palavereissa asiakkaan kanssa ja ilman asiakasta ja suunnittelemme ja arvioimme vallan vimmalla, mutta potilaan/asiakkaan kuulemiseen ja hänen hoitamiseensa ei ole enää aikaa. Tilastojen ja erilaisten selvitysten mukaan teemme töitä enemmän kuin koskaan ennen, sillä erilaista muistiota, pöytäkirjaa, suunnitelmaa, selvitystä ja arvioita kertyy kansiokaupalla, mutta hoitoa meillä ei valitettavasti ole aikaa antaa, ei edes sitä lääkäriaikaa, jotta saisi reseptin uusittua.
Säästösyistä tekijöitä vähennetään ja jäljelle jäävällä vähäisellä porukalla teetetään enemmän