Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pomo kyykytti ja nolasi. Minne voi valittaa?
Kommentit (18)
Vierailija kirjoitti:
Vauva-palstalle tietysti.
Done! Ei apua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota sairaslomaa ja etsi uusi työpaikka.
Käskikö tehdä töitä palstailun sijaan? Törkeää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos aloittaja on ammattiliiton jäsen, sitä kautta jaa juridista neuvoa ja tukea.
Jos on iso firma, työsuojeluvaltuutettu. Työsuojelupäällikkö on työnantajan edustaja.
Jos haet saikkua työterveydestä, usein työterveys kääntyy työnantajan puolelle, koska työnantaja maksaa kulut ja tekee sopparit työterveydestä.
Vierailija kirjoitti:
Ota sairaslomaa ja etsi uusi työpaikka.
Tosi vähän on tämän alan paikkoja tarjolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aiheetta vai aiheesta?
Aiheetta. Asia ei liittynyt mitenkään omaan työhöni. Halusi vain nolata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota sairaslomaa ja etsi uusi työpaikka.
Tosi vähän on tämän alan paikkoja tarjolla.
No pitäisköhän sitten etsiä toiselta alalta?
Huoh... Ei kyllä ihme jos pomollakin menee hermot tuollaisen palikan kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairausloma on parasta lääkettä vittumaiseen pomoon. Oppii olemaan!
Pomollakin on esihenkilö. Varaat teille kolmelle palaverin ja keskustelette miten homma oikein meni. Tarvittaessa luottamusmies mukaan
t.pomo
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ensimmäisenä menet sen pomon puheille ja kerrot asiallisesti ja kiihkotta että nyt koit hänen kritiikkinsä asiattomaksi ja että se ei sinusta ollut sellaista josta sinun olisi pitänyt saada kuulla. Ja että se sai sinut tuntemaan itsesi nöyryytetyksi.
On nimittäin täysin mahdollista että pomo ei itse ole huomannut mitään vaan hänellä tällainen on ihan sen oman luonteen mukaista eikä ole ajatellut että se voisi loukata jotain.
Sitten jos pomo ei tunnu ymmärtävän asiaa tai jatkaa toimintaa niin sitten käännyt firman työsuojeluvaltuuteun puoleen tai tarvittaessa otat yhteyden liittoon ja kysyt neuvoja.
Vierailija kirjoitti:
Pomollakin on esihenkilö. Varaat teille kolmelle palaverin ja keskustelette miten homma oikein meni. Tarvittaessa luottamusmies mukaan
t.pomo
Hän on tj. No ei kai auta kun kärsiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota sairaslomaa ja etsi uusi työpaikka.
Tosi vähän on tämän alan paikkoja tarjolla.
No pitäisköhän sitten etsiä toiselta alalta?
Huoh... Ei kyllä ihme jos pomollakin menee hermot tuollaisen palikan kanssa.
Ikävä ihminen olet.
Tällaisia pomoja on nähty. Huutavat kaksistaan ja ovat muiden ollessa kunnolla. kerran pyysi kollegaa kertomaan työni tulokset isolle pomolle, ei anna kredittiä vaan antaa muille. Palavereissa Hänen yksinpuheluaan ja hiljennetään jos avaa suunsa. Tein omat ratkaisuni hiljan. Ja saa palautetta myös. Toisaalta sikailu hyväksytään isossa paikassa jos on pomojen kaveri. Kaksinaismoralismi kukoistaa, sitä saa mitä tilaa lopulta. Keinoja on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pomollakin on esihenkilö. Varaat teille kolmelle palaverin ja keskustelette miten homma oikein meni. Tarvittaessa luottamusmies mukaan
t.pomo
Hän on tj. No ei kai auta kun kärsiä.
Kai teidän firmassa on kuitenkin mm. HR ja se luottamusmies?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota sairaslomaa ja etsi uusi työpaikka.
Tosi vähän on tämän alan paikkoja tarjolla.
No pitäisköhän sitten etsiä toiselta alalta?
Huoh... Ei kyllä ihme jos pomollakin menee hermot tuollaisen palikan kanssa.
Ikävä ihminen olet.
Joskus täytyy olla, jos meinaa saada täällä mitään aikaiseksi.
Alue: Aihe vapaa
Vauva-palstalle tietysti.