Lue keskustelun säännöt.
Johtajia ei headhuntata ulkomaille
11.09.2024 |
Eikö ole hauskaa, että suomalaiset hoitajat, insinöörit headhunterit nappaa rajalta ja kovalla rahalla haluaa ulkomaille töihin. Sen sijaan ei ole kuulunut tai näkynyt, että kukaan Suomen loistavista johtajista olisi haluttu ulkomaille johtamaan.
Kommentit (19)
Jos niiden täytyy huntteroida itsensä sinne ulkomaille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomalainen autistinen johtamistyyli ei toimi ulkomailla.
No entä Marin? Vai lasketaanko se, että omilla taidoillaan meni..
Moniakin ihmisiä on lähtenyt Suomesta johtotehtäviin ulkomaille. Mistä olet keksinyt, ettei suomalaisia olisi maailmalla johtajina?
Onko sinulla nyt mielessä joku tosi kapea johtajajoukko jota mietit vai kaikkiako isompia pomoja meinaat?
Se että et ollut kuullut siitä ei tarkoita ettei sitä ole tapahtunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Management by perkele, vuosittaiset organisaatiomuutokset ja keskijohdon tuolileikit sekä muutosneuvottelut heti pöytään kun ei ole kaksinumeroista kasvua. Siinä Suomalainen johtaminen, jolle ei ole kauheasti kysyntää ulkomailla.
Vierailija kirjoitti:
Moniakin ihmisiä on lähtenyt Suomesta johtotehtäviin ulkomaille. Mistä olet keksinyt, ettei suomalaisia olisi maailmalla johtajina?
Montako Suomesta tullutta johtajaa on globaalien yritysten johdossa? Ruotsalaisia siellä kyllä näkyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla nyt mielessä joku tosi kapea johtajajoukko jota mietit vai kaikkiako isompia pomoja meinaat?
Se että et ollut kuullut siitä ei tarkoita ettei sitä ole tapahtunut.
Omaan kokemukseen isoista suomalaisista pörssiyrityksistä kun mediassa näitä menestystarinoita johtajien kohdalla ei paljon näy. Kaikki ulkomaille lähteneet johtajat ovat lähteneet puhtaasti omalla päätöksellä eikä kukaan kysellyt kun suomalaisella yrityksellä on ollut sivupiste kyseisessä maassa.
Henkilöpalvontaa ja ihailua on helpompi saada Suomessa. Muualla pitää oikeasti ottaa vastuutakin, pelkkä patsastelu ja puheiden pitäminen ei riitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun suomalainen yritys fuusioituu ulkomaille, niin ensimmäisenä hankkiudutaan suomalaisista johtajista eroon.
Vierailija kirjoitti:
No entä Marin? Vai lasketaanko se, että omilla taidoillaan meni..
Osti 6 miljardilla itselleen poseerauspaikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä kieltä kirjoitat AP????????oletko ääliö??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No entä Marin? Vai lasketaanko se, että omilla taidoillaan meni..
Mitä tai ketä se johtaa? Ei ketään, paitsi sinunlaisia simppejä mielikuvissanne.
Suomessa on Euroopan paskin yritysjohto. Talouskasvu, työn tuottavuus, elinkeinorakenne, innovaatiot etc. vs. verrokkimaat ja Helsingin Pörssi todistavat tämän. Eivät myöskään pärjää kv. kilpailussa ja vapaassa markkinataloudessa, koska eivät työllisty ulkomaille. Ainut turvasatama on kokoomuksen hallitsema Suomi, jossa voi yritystuilla ja työntekijöiden palkkoja ja työnehtoja heikentämällä pärjätä.
Tämä on se Suomen talouden suurin ongelma, ei verotus, työmarkkinat/työntekijät, tai mystinen "vihervasemmisto". Jotenkin kokoomus ja kaupallinen media osaa myydä toisenlaisen vision äänestäjille.
Ei kai tuossa ole mitään sen kummempaa kuin, että heidän henkilökohtaiset näyttönsä ja verkostonsa eivät riitä maailmalla.
Hyville on kysyntää. Siitä ei vain uutisoida ellei kyseessä ole julkisuuden henkilö.
Kansan keskuudesta ne johtajatkin Suomessa nousevat. Eivät he ole sen älykkäämpiä kuin rahvaat.
He elävät omassa kuplassaan.