Lue keskustelun säännöt.
Sairastelu on pätevä syy potkuihin
Kommentit (2)
No miksi ei olisi? Kuka siitä on valmis maksamaan että töihin palkattu ihminen on vuosikausia sairaslomalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkin pysyvä työkyvyn aleneminen on asiallinen syy työsuhteen irtisanomiseen. Niin on aina ollut.