Onko muita joiden isukki e välttämättä voi jäädä isyyslomalle?

Etenkin kun noin monta pikkuista siellä hoidettavana ja jos sektiokin luvassa. Ethän pysty nostamaankaan muita lapsia.. Jos vaikka mummo tai joku muu tuttu pystyisi järjestämään lomaa ja tulisi sinne avuksi?!



Täällä mies aloittaa opiskelut (amk) juuri ennen la (syyskuussa).

Ja ei tietenkään saa isyyslomaa ;) Mutta toivottavasti silloin alussa opiskelu on vielä suht löysää ja päivätkin aika lyhyitä. Ihan noin isääkin ajatellen - kiva tutustua heti ahkerasti uuteen vauvaan :) Itselleni tuskin tuottaa ongelmaa miehen opiskelut, kun lähtökohta on kuitenkin se että norm. alatiesynnytys ja esikoinenkin on silloin jo eskarissa! (myöhemmin onkin sitten eriasia, kun päivät pitenee ja mies tekee töitäkin vapaa-aikana..)



dumle rv 10

...sillä mies on yksityisyrittäjä joten hän ei voi pitää montaa päivää " ilmaista" lomaa. Valitettavaa mutta totta :o/ perheessä entuudestaan 5 ja 2 vuotiaat tytöt ja koira, joten touhua tulee piisaamaan....

Tuttavaperheen isä sai sairaslomaa, kun äidille tehtiin keisarileikkaus, lapsella ei ollut hoitopaikkaa ja kotona oli yksi alle 2 vuotias. Kantsii kysellä. Ikävää vaan jos työnantaja on tuollainen, ettei jousta yhtään :(



Toivottavasti saatte jonkinlaisen ratkaisun asiaan, vaikka kodinhoitajan, joka sinänsä olis aika hassu(ja kalliimpi) ratkaisu.



t.punkeli

...ja kun itsekin tuossa yritystoiminnassa olen mukana, niin ymmärrän varsin hyvin ettei mieheni yksinkertaisesti voi olla pois hirveän pitkää aikaa töistä synnytyksen aikoihin. Laskettu aika nimittäin kesäkuun lopulla ja miehellä on rakennusfirma, jossa mies on vastaavana mestarina, suunnittelijana yms. isoissa projekteissa. Kesä on kiireistä rakentamisaikaa nimittäin... Ja loma on jo tälle vuodelle pidetty, kun oltiin joulu-uusivuosi reissussa perheen kanssa, perheeseen siis kuuluu vielä 1v5kk poika.



Poika syntyi syyskuun alussa ja silloin oli aika lailla sama homma. Mies oli mun kanssa perhehuoneessa sairaalassaoloajan(5pv), mutta silloinkin tuli yhtenä päivänä tilanne, että oli pakko lähteä käymään työmaalla.



Eihän tälläinen tietysti mikään ideaalitilanne ole ja miestäkin harmittaa tosi kovasti, mutta ei sitä auta jossitella, vaan tilanne on vaan hyväksyttävä. Meillä ei asu hoitoapua (mummot, papat, sukulaiset) lähellä, joten meillä on jo ihan ongelmana synnytyksen ajaksi esikoiselle hoitaja. Mies tulee siis mukaan synnytykseen, toivottavasti siis saadaan hoitaja...



Mihin aikaan sulla oli laskettu aika? Jos " loma-aikaan" olisiko sinun mahdollista kysyä mummoa/pappaa ottamaan (=pyytämään siihen aikaan lomavuoroa) lomaa suunnilleen siihen aikaan siltä varalta, jos näyttää, että synnytyksen jälkeen on rankkaa? Me koitettiin 500 km kilometrin päässä olevalta mummolta, mutta ei ollut sitten minkäänlaisia haluja :(.



Mannerheimin lastensuojeluliittoon ehkä kannattaisi varalta tutustua, jos alkaa synnytyksen jälkeen tuntua rankalta, niin olisi joku vaihtoehto edes. Itse en ole käyttänyt vielä MLL:n palveluja ja vähän aina " vieraat" epäilyttää, mutta aion kyllä käyttää, jos rupeaa pää hajoamaan. Toivottavasti ratkaisu löytyy. Tsemppiä, et ole ainut!



tuiskuneiti79 + poika 1v5kk + rv 20

meilläkin mies yrittäjä, eikä pysty pitämään isyyslomaa vaikka haluaisikin, ehkä jonkin puolipäivän ehkä. Vetää yksin 14 työntekijää ja koko ajan puhelin ainakin soi, eikä nykyisinkään paljon kotona näy. Meillä nelivuotias esikoinen (on hoidossa) ja sektio tulossa. Itsekään en pysty pitämään perinteistä äitiyslomaa, koska hoidan firman paperityöt. Osa tosin siirretty tilitoimistoon. Äitini tulee auttamaan, kun pääsen sairaalasta. Onneksi vielä jaksaa! Siivousapua olen tilannut siivousyrittäjältä. Mieti onko sinulla mahdollisuuksia saada apua lähipiiristä tai ostopalveluina.