Nykyajan sihteerit ovat alipalkattuja asiantuntijoita

Älä sitten hae sihteerin hommiin.

Meillä assistenttien tutkinto on merkonomi tai tradenomi. 

Ok

Kohta ei ole sihteereitä, vain tekoälyavustajia tekemässä sihteereiden ja kirjanpitäjien työt.

Koulutusinflaatio. On selvää, että korkeakoulututkinnolla ei ole sellaista arvoa kuin ennen. Tämä on oikea ongelma, mutta myös luonnollinen kehitys. Luonnollinen kehitys tarkoittaa, että kun ihmiset kouluttautuvat yhä enemmän, tutkintojen arvo alenee. Maistereita pidettiin hyvinkin kouluttautuneena, mutta nykyään tutkinto ei riitä oikein mihinkään. Kun monilla on samanarvoinen tutkinto, kilpailu on kovaa ja se laskee esim palkkoja. 

Pruut pruut.

Pazka haisee, kun ei ole kunnollista ilmanvaihtoa toimistossa.

Päivät pitkät pierupenkillä istuessa ja aikaa kulutellessa tietokonetta näpytellen.

Vierailija kirjoitti:

Koulutusinflaatio. On selvää, että korkeakoulututkinnolla ei ole sellaista arvoa kuin ennen. Tämä on oikea ongelma, mutta myös luonnollinen kehitys. Luonnollinen kehitys tarkoittaa, että kun ihmiset kouluttautuvat yhä enemmän, tutkintojen arvo alenee. Maistereita pidettiin hyvinkin kouluttautuneena, mutta nykyään tutkinto ei riitä oikein mihinkään. Kun monilla on samanarvoinen tutkinto, kilpailu on kovaa ja se laskee esim palkkoja. 

Ylikoulutus on vittumainen juttu. Yhteiskunnan koulutusinto ei suinkaan johdu siitä, ettei maailmasta löytyisi tekemätöntä työtä, jota kuka tahansa pystyisi tekemään. Ja vielä vähemmän siitä, että akateemisista lässyttäjistä olisi pulaa. Suorittavaa työvoimaa tarvitaan( haalitaan ulkomailta)nyt enemmän, kuin koskaan ennen. 

Koulutetumpia, suunnittelutyötä tekeviä ihmisiä palkataan vasta myöhemmin.

Sitä vaihetta ei enää taida tulla, kun  päästään täyteen kapasiteettiin ja ruvetaan miettimään laajennushankkeita ja mitä uutta ruvetaan tekemään? Ja sitten tarvitaan korkeakoulutettuja.

Vierailija kirjoitti:

Kohta ei ole sihteereitä, vain tekoälyavustajia tekemässä sihteereiden ja kirjanpitäjien työt.

Hah, perusoletus sellaiselta, joka ei oikeasti tiedä, mitä hyvä sihteeri tekee. Olin keväällä yhden tekoälyn erityisasiantuntijan luennolla ja hän erikseen totesi, että sihteerin työ ei ole sellainen ala, joka tulee katoamaan tekoälyn myötä. 

Tavan tallaajat kuvittelee ihan liikaa tekoälyn mahdollisuuksista. Esimerkiksi tekoälyn tuottamat laskelmat vaatii ihmisen tarkastuksen, koska yllätys yllätys, tekoäly saattaa laskea väärin. Ja koska AI niputtaa vain yhteen siihen koodattuja tietoja, sille ei tule mitään epäilystä, että tulos voisi olla väärin tai outo tms. Tämän näkee ihan siitä, kun pyytää tekoälyä tekemään jonkin hahmon. Listaat sille ominaisuuksia ja voin lyödä vetoa, että et saa esim. kuvaa tietyn näköisestä miehestä luomassa lunta.

Itse en ole sihteeri, enkä kirjanpitäjä ja oma työni varmasti jossain vaiheessa voidaan korvata ainakin suurelta osin tekoälyllä. Mulla on ikää kuitenkin jo sen verran, että ehdin eläkkeelle ennen kuin kehitys on mennyt niin pitkälle.

Alkuperäisestä aiheesta sen verran, että AP on osittain oikeassa. Omassa työpaikassani johdon sihteeri tekee mm. henkilöstöraportointia, jota naapuripuljussa hoitaa hr-asiantuntija.