Suomalainen työelämä

Jos on tosi tyhmä, niin voi. Siis jos on kiltti omien rajojensa ja laillisten rajojen yli, eikä esim ymmärrä, että vaikka pomo sanoo,e ttä joku asia pitää tehdä heti niin ei sitä silti jäädä työajan ulkopuolella tekemään ellei siitä makseta kunnollista ylityöpalkkaa. Jne. Mutta tällöin kyse ei ole kiltteydestä sinänsä, vaan tyhmyydestä.

Se on sitten eri asia, että vaikka kiltteys eli tottelevaisuus on tietyissä tilanteissa hyve, sillä pelkästään ei selviä mistään, eikä varsinkaan etene. Oikeasti tottelevaisuuden lisäksi tarvitaan luovuutta, aloitteellisuutta,  kriittistä ajattelua, ongelmanratkaisukykyä, ja kommunikaatiokykyä.

Kiltteys ja tyhmyys ei varmaan mee käsi kädessä. 

Usein taitaa vaan mennä niin, että ne valtaa (narsisti) hamuavat ajautuu niihin johtotehtäviin. Saattavat käyttää asemaansa väärin. Oikeudenmukainen ihminen voi kokea tämän väärinkohteluna. Siitä tulee sitten eripuraa, jos pelisäännöt ei ole selkeästi sovittu. Juuri esim. kommunikointi ja samalla aaltopituudella oleminen.

Se on kyllä yks ja sama millanen oot työpaikalla. Jos joku ei sinusta tykkää ja hän on tarpeeksi hyvässä asemassa, niin et tule etenemään saati pärjäämään työpaikalla. EI muuta ko uuteen työpaikkaan sitten ja heipat edellisille.

Ainakin liian herkkä ja oikeudentuntoinen, vaikka varmasti on hyviäkin työpaikkoja ja esihenkilöitä, joille tärkeintä ei ole raha ja oma imago.

Tiedän esim. yhden tällaisen kiltiksi luoiteltavan tyypin jonka kädestä pomot suunnilleen syö ja sitten on myös muita kilttejä, jotka ei vain kelpaa. Epäilen että taustalla voi olla myös jotain suhteita, mitä ei kehdata ääneen tuoda ilmi. Jos nyt vain satut olemaan sellainen jonka pärstä ei miellytä, et tunne oikeita henkilöitä tai muistuta tarpeeksi ulkonäöllisesti ja luonteeltasi pomoasi, niin se on soronoo. Ei sille voi mitään. Täytyy vaan toivoa, että seuraavassa työpaikassa olisi fiksumpi pomo ja työporukka.

Pitää kiltisti imeä pomon kalua, niin pärjää kyllä. 

Vierailija kirjoitti:Se on kyllä yks ja sama millanen oot työpaikalla. Jos joku ei sinusta tykkää ja hän on tarpeeksi hyvässä asemassa, niin et tule etenemään saati pärjäämään työpaikalla. EI muuta ko uuteen työpaikkaan sitten ja heipat edellisille.

Pienessä työpaikassa tämä on ainakin totta. Jos vaik firman omistaja on mulkku niin ei siitä sitten mitään tule. Isommassa firmassa voi ehkä vältellä konfliktitilanteita. 

Työsuojelun pitäisi herkemmin puuttua epäkohtiin, jotta työntekijöillä olisi turvallista työskennellä. Kyse on kuitenkin ihmisen ansiotuloista. Siihen ei pitäisi toisten ihmisten puuttua millään tavalla negatiivisesti.

Tanttatyöpaikoissa pitää olla tantta, missityöpaikoissa missi, oikeistopaikoissa oikeistolainen ja vasemmistopaikoissa vasemmistolainen. Näin se menee. Ja touhutädit on ne jotka sitä piiriä siellä pyörittää. Jos et ole koskaan elämässä kuulunut mihinkään touhutätien rinkiin ja osaa sen julkilausumattomia sääntöjä ja pelata peliä, niin sori siitä.

Vierailija kirjoitti:

Pitää kiltisti imeä pomon kalua, niin pärjää kyllä. 

Naurut ainakin tuli kommentista :P

Vierailija kirjoitti:

Tiedän esim. yhden tällaisen kiltiksi luoiteltavan tyypin jonka kädestä pomot suunnilleen syö ja sitten on myös muita kilttejä, jotka ei vain kelpaa. Epäilen että taustalla voi olla myös jotain suhteita, mitä ei kehdata ääneen tuoda ilmi. Jos nyt vain satut olemaan sellainen jonka pärstä ei miellytä, et tunne oikeita henkilöitä tai muistuta tarpeeksi ulkonäöllisesti ja luonteeltasi pomoasi, niin se on soronoo. Ei sille voi mitään. Täytyy vaan toivoa, että seuraavassa työpaikassa olisi fiksumpi pomo ja työporukka.

Henkilöiden karisma vaikuttaa paljon. Samoin se onko kiltti kuin kynnysmatto vai kiltti kuin hyvä ihminen. Hyvän ihmisen yli ei kävellä, mutta hänen kanssaan on miellyttävä silti tehdä töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän esim. yhden tällaisen kiltiksi luoiteltavan tyypin jonka kädestä pomot suunnilleen syö ja sitten on myös muita kilttejä, jotka ei vain kelpaa. Epäilen että taustalla voi olla myös jotain suhteita, mitä ei kehdata ääneen tuoda ilmi. Jos nyt vain satut olemaan sellainen jonka pärstä ei miellytä, et tunne oikeita henkilöitä tai muistuta tarpeeksi ulkonäöllisesti ja luonteeltasi pomoasi, niin se on soronoo. Ei sille voi mitään. Täytyy vaan toivoa, että seuraavassa työpaikassa olisi fiksumpi pomo ja työporukka.

Henkilöiden karisma vaikuttaa paljon. Samoin se onko kiltti kuin kynnysmatto vai kiltti kuin hyvä ihminen. Hyvän ihmisen yli ei kävellä, mutta hänen kanssaan on miellyttävä silti tehdä töitä.

Varmaan osittain totta. Kuka sitten nämäkin määrittelee 

-kuka on kiltti

-kuka on narsisti

-kuka on "hyvä tyyppi"

Eri ihmisille ne voi tarkoittaa eri asioita 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän esim. yhden tällaisen kiltiksi luoiteltavan tyypin jonka kädestä pomot suunnilleen syö ja sitten on myös muita kilttejä, jotka ei vain kelpaa. Epäilen että taustalla voi olla myös jotain suhteita, mitä ei kehdata ääneen tuoda ilmi. Jos nyt vain satut olemaan sellainen jonka pärstä ei miellytä, et tunne oikeita henkilöitä tai muistuta tarpeeksi ulkonäöllisesti ja luonteeltasi pomoasi, niin se on soronoo. Ei sille voi mitään. Täytyy vaan toivoa, että seuraavassa työpaikassa olisi fiksumpi pomo ja työporukka.

Henkilöiden karisma vaikuttaa paljon. Samoin se onko kiltti kuin kynnysmatto vai kiltti kuin hyvä ihminen. Hyvän ihmisen yli ei kävellä, mutta hänen kanssaan on miellyttävä silti tehdä töitä.

No höpöhöpö. Kuka sen määrittää milloin joku on kynnysmatto ja millon ei. Sun mielestä joku ei ole koska se on SUN mielestä hyvä tyyppi. Se jota pidät kynnysmattona ei ole välttämättä kynnysmatto kuin sinun päässäsi. Voisit vaikka ihan tutustua ihmisiin ennen kuin annat heille mielikuvitusominaisuuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän esim. yhden tällaisen kiltiksi luoiteltavan tyypin jonka kädestä pomot suunnilleen syö ja sitten on myös muita kilttejä, jotka ei vain kelpaa. Epäilen että taustalla voi olla myös jotain suhteita, mitä ei kehdata ääneen tuoda ilmi. Jos nyt vain satut olemaan sellainen jonka pärstä ei miellytä, et tunne oikeita henkilöitä tai muistuta tarpeeksi ulkonäöllisesti ja luonteeltasi pomoasi, niin se on soronoo. Ei sille voi mitään. Täytyy vaan toivoa, että seuraavassa työpaikassa olisi fiksumpi pomo ja työporukka.

Henkilöiden karisma vaikuttaa paljon. Samoin se onko kiltti kuin kynnysmatto vai kiltti kuin hyvä ihminen. Hyvän ihmisen yli ei kävellä, mutta hänen kanssaan on miellyttävä silti tehdä töitä.

No höpöhöpö. Kuka sen määrittää milloin joku on kynnysmatto ja millon ei. Sun mielestä

Tässä kommentissa ei ainakaan ollut mitään tolkkua 

Yleisesti kiltti on se, kuka tekee paljon töitä ja auttaa muita.

Vierailija kirjoitti:

Yleisesti kiltti on se, kuka tekee paljon töitä ja auttaa muita.

Ei todellisuudessa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yleisesti kiltti on se, kuka tekee paljon töitä ja auttaa muita.

Ei todellisuudessa. 

Kyllä se todellisuudessa niin vaan menee. Kiltit on nöyriä tekijöitä, ketkä teke paljon hommia. Pskanpuhujat on kahvihuoneella ja tupakkapaikalla puhumassa sontaa 

Työnhallinta liittyy myös työviihtyvyyteen ja muihin tekijöihin