Työtehtäväsi muuttuvat, etkä voi asialle mitään
Töissä tuli vain ilmoitus uusista tehtävistä, mutta asiasta ei keskusteltu sen enempää. Pidin aiemmista tehtävistäni, mutta en uusista. Vastuuta tuli myös lisää, mutta työ muuttui tylsäksi. Mitä tehdä?
Kommentit (14)
Ei ole laillista, jos kyse on aivan eri työstä. Esim. siivoojasta myyjäksi tai toisinpäin.
Meillä koko tiimi lakkautettiin ja työtehtävät jaettiin muille. Lopulta sain töitä toisesta tiimistä, työtehtävät muuttuivat täysin.
Minä irtisanouduin, kun työtehtäviä tuli lisää. Noin vain vähennettiin toisesta pisteestä työntekijöitä ja työt tuli meidän pisteeseen.
Mulle kävi samoin. Suhtaudun työhän välttämättömänä palkan saamiseksi ja haen haastetta ja mielenkiintoa harrastuksista. Alan vaihto on mielessä lähes päivittäin.
Lopettakaa nyt kaikki herran tähden tuollainen nöyristely, ylipäätänsä ehdotan harkitsemaan kannattaako laisinkaan tehdä töitä.
Älä kritisoi tai tulee kenkää viimeistään seuraavissa yt:issä. Tai voi olla että asiaa jo vähän pedataan kun vaihdettiin tehtäviä. Tsemppiä.
Työnantajalla on direktio-oikeus. Buahhahhaaa
Asiallinen syy.
Miten voidaan muuttaa työtehtäviä täysin?
Luulisi että pitäisi todeta pätevyys ensin ennen työnkuvan vaihtoa.
No teet niitä töitä, koska olet allekirjoittanut työsopimuksen, jonka mukaan työantajasi voi teettää sinulla muitakin töitä. Jos meno ei miellytä irtisanot itsesi ja jäät työttömäksi/haet toista työtä. As simple as that.
Vierailija kirjoitti:
Miten voidaan muuttaa työtehtäviä täysin?
Luulisi että pitäisi todeta pätevyys ensin ennen työnkuvan vaihtoa.
Kannattaa lukea oma työsopimus. Siellä on yleensä kohta, jonka nojalla on mahdollista teettää "muuta työnantajan määrittämää työtä". Toki se sopimus kannattaisi lukea ennen allekirjoittamista niin ei tämäkään asia tulisi yllätyksenä.
Mää irtisanouduin varsinkin kun palkka laski.