Lue keskustelun säännöt.
liiallinen työmäärä
14.05.2024 |
Onko liiallinen työmäärä sopiva syy irtisanoutua jotta ei menetä työttömyyskorvausta? Joka päivä ylitöitä, työmatkat 4h/päivä (oma valinta), esimiehelle puhuttu että liikaa töitä ja koko ajan niitä tulee moninkertaisesti lisää (joka päivä) kuin mitä ehtii tekemään. Helkutin moinen stressi. Ei oo tullut muutosta asiaan vaikka tosiaan esimiehelle puhuttu.
Kommentit (11)
Emme valitettavasti voi täällä sinua auttaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole. Työnantaja ei voi pakottaa ketään tekemään ylitöitä vaan ne perustuu aina työntekijän omaan suostumukseen, joten asia selviää sillä että ilmoitat esimiehelle, että jatkossa et tee enää ylitöitä.
Älä irtisanoudu ennen kuin olet löytänyt uuden työn. Sairasloma uupumuksen/masennuksen takia.
Vierailija kirjoitti:
Älä irtisanoudu ennen kuin olet löytänyt uuden työn. Sairasloma uupumuksen/masennuksen takia.
En halua mitään masennuspapereita kun en ole ollenkaan masentunut. Olis aivan helvetisti haittaa siitä diagnoosista muutenkin tulevaisuuden kannalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä irtisanoudu ennen kuin olet löytänyt uuden työn. Sairasloma uupumuksen/masennuksen takia.
En halua mitään masennuspapereita kun en ole ollenkaan masentunut. Olis aivan helvetisti haittaa siitä diagnoosista muutenkin tulevaisuuden kannalta.
Miten se sun tulevaisuutta haittaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minun vinkit:
teet sen mistä sinulle maksetaan, sinulle maksetaan tietystä tuntimäärästä päivässä.
jos tulee lisää töitä, yritä tehdä ne, mutta jos vaatii kohtuutonta pinnistelyä, kysy pomolta mitä voit jättää töistä pois. Jos kiltisti teet lisätöitä, vaikka et jaksaisi, siitä tulee uusi normaali kun kerran saat ne tehtyä kuitenkin.
Suunnittele aamulla työpäiväsi, listaa mitä teet sinä päivänä, lopeta myös työpäiväsi siihen, että kirjaat mitä töitä jäi seuraavalle päivälle.
ota omat työtehtäväsi haltuun älä ota mukisematta uusia töitä. Pidä puolesi!
älä vaihda työpaikkaa vaan hallitse työarkeasi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minun vinkit:
teet sen mistä sinulle maksetaan, sinulle maksetaan tietystä tuntimäärästä päivässä.
jos tulee lisää töitä, yritä tehdä ne, mutta jos vaatii kohtuutonta pinnistelyä, kysy pomolta mitä voit jättää töistä pois. Jos kiltisti teet lisätöitä, vaikka et jaksaisi, siitä tulee uusi normaali kun kerran saat ne tehtyä kuitenkin.
Suunnittele aamulla työpäiväsi, listaa mitä teet sinä päivänä, lopeta myös työpäiväsi siihen, että kirjaat mitä töitä jäi seuraavalle päivälle.
ota omat työtehtäväsi haltuun älä ota mukisematta uusia töitä. Pidä puolesi!
älä vaihda työpaikkaa vaan hallitse työarkeasi!
Työn luonne on sellainen, että jos aamulla suunnittelee tekevänsä viisi kiireellistä asiaa, niin saman päivän aikana tulee 8 tulipalokiireellistä uutta asiaa jotka pitää hoitaa sillä minuutilla (ja joihin menee aina lähes koko päivä). Sillä ne hommat kasaantuu. Ja sitten on vielä ne sata tavallisen kiireellisyysluokan asiaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko pomolla aikaa kytätä työtehtäviäsi ja niiden tekemistä.
Meillä hommia kasaantuu, kaikkea ei ehditä eikä niistä kukaan yleensä perään kysele. Tämä toki kunnallisella puolella.
Hae sairauslomaa.