Sairasloma-asioista tietäviä?
jos työsuhde on 3 viikkoa ja ajalta maksetaan kuukausipalkka. Työaikaa on 96 tuntia tuolle kolmelle viikolle. Ylitöistä maksetaan erikseen. jos on ensimmäisen viikon sairaslomalla (tälle ajalle suunniteltuja työtunteja työvuorolistalla 48 tuntia) ja näillä kahdella viikolla teet ylitöitä 24 tuntia. Saako ylitöistä kuukausipalkan lisäksi palkkaa vaikka siis ylitöiden kanssa tehdyt työtunnit olisivat tuon 96 tuntia? (koska siis sairasloman alle jäi nuo 48). ???
Kommentit (9)
Mitäs sitten, jos en olisi mennyt tekemään noita ylitöitä, olisiko sitten kuukausipalkasta vähennetty jotain, koska olin saikulla? Eli ihanko hyväntekeväisyyttäni nuo tein? Niin, siis vaika sairasloma olikin palkatonta, koska työsuhteeni alkoi sillä. Eli entä jos noita ylitöitä ei olisi tullutkaan?
ap
Ei noin pöntölle jaksa vääntää itsestäänselviä asioita rautalangasta!
Jos keskeytys ei ole ollut tiedossa 5 päivää ennen työaikajakson alkua
eikä työvuoroluetteloon ole etukäteen suunniteltu lisä- tai ylityötä, se
työaika, joka tehdään poissaolon ulkopuolelle hyväksytyssä työvuoroluettelossa
suunnitellun säännöllisen työajan lisäksi, on täydessä työajassa
ylityötä ja osa-aikatyössä lisätyötä ylityörajaan (9 §:n 1 momentin
mukainen täysi työaika) saakka.
Eli ymmärrän näin, että koska sairasloma oli tiedossa vasta 2 päivää ennen työsuhteen alkua, kuuluu ylityöltä makssaa palkka. Eikä ylitöitä oltu suunniteltu etukäteen, vaan niihin pyydettiin aina vasta edellisenä tai samana päivänä. Ymmärsinkö oikein?
ap
työnantajan tarvitse maksaa ollenkaan sairausajan palkkaa, sillä et ole ollut vähintään kuukautta töissä ennen saikkuasi.
Mitään ylityökorvausta on todellakin turha odottaa tai edes vaatia.
jotka olette sitä mieltä, että ylityöistä ei saa mitään korvausta, niin entä jos en olisi niitä tehnyt? Eli teinkö ne nyt ilmaiseksi?
Saat niistä normaalin tuntipalkan, muttet ylityökorvauksia.
Niin, ja liittoon toki soitan heti huomenna...
Eli kun työnantaja haluaa muuttaa nyt työsopimuksen jälkikäteen niin, että se olisikin alkanut vasta sairasloman jälkeen, kun tulin töihin. Näin hän välttyisi maksamasta minulleylitöistä mitään, koska ensimmäiselle viikolle, jonka olin sairaslomalla oli tunteja suunniteltu puolet tuosta 3 viikn tuntimäärästä.
Eli siihen ei minun kannata suostua, koska vaikka en palkkaa saakkaan sairaslomaviikolta (kuukausipalkka) niin saisin kuitenkin 2 viikolta täyden palkan plus nuo ylitöinä tehnyt tunnit. Mutta jos työsopimus muutetaankin alkaneeksi vasta kun todellisuudessa tulin töihin, saan vain kahden viikon palkan.
Kiitos vastauksista.
ap
Et saa palkkaa saikkuajalta, ei tule ylitöitä kun olet jakson aikana ollut saikulla.