Yt-neuvottelut menossa

Vierailija kirjoitti:

Meillä on rekry auki ja eräällä alan isolla on toimijalla on muutosneuvottelut käynnissä. Tämän yrityksen työntekijöiltä ei ole tullut yhtään hakemusta. Jos ja kun niitä tulee vasta kun nuo neuvottelut ovat päättyneet heidät sivutetaan hakuprosessissa. 

Jokainen jolla on vähäkin kokemusta omalta alaltaan osaa vähän haistella mikä on alalla ns alan henki ja toimii sen mukaan eikä passiivisena esim odottele neuvotteluiden tuloksia. 

No teidän firma ei ole alalla suositun työpaikan maineessa, niin jäävät ennemmin katsomaan nykyiseen firmaansa epävarmankin kortin :D

Vierailija kirjoitti:

Tervetuloa meidän 90-laman jälkeisien sukupolvien maailmaan. Me emme ole teidän tavoin saaneet nauttia suojatyöpaikosta vaan olemme touttuneet tähän epävarmuuteen ja pätkätöihin. Montako työvuotta samalla työantajalla? Yli 20?

- yli 10 vuotta työelämässä, ei yhtään vakituista työsuhdetta. 

Tuo on ihan samaa todellisuutta ollut niille, jotka jäi työttömiksi 1990-luvun lamavuosina. Pahimmillaan he eivät sen jälkeen työllistyneet kuin pätkätöihin, itsekin tunnen muutamia. Minä menetin työni 1991 ja sain vakituisen työn 2003. Sitä iloa kesti vuoteen 2011, kun tuli yyteet ja minut irtisanottiin. Seuraava työpätkä kesti nelisen vuotta, kun osasto lopetettiin ja kaikki irtisanottiin. Ai niin, oman työurani aloitin 1985 ja tietenkin määräaikaisissa töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ne on nykyään muutosneuvottelut. Termit kohdilleen.

Sisältö on silti sama vaikka termi vaihtui. Yyteet on edelleen ihan toimiva sana.

Ehkä yt lyhenteestä on luovuttu, koska eihän näissä mitään yhteistoimintaa tai neuvottelua ole koskaan ollut. Muutosneuvottelu eli sanelu sopii paremmin ajan henkeen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ne on nykyään muutosneuvottelut. Termit kohdilleen.

Sisältö on silti sama vaikka termi vaihtui. Yyteet on edelleen ihan toimiva sana.

Ehkä yt lyhenteestä on luovuttu, koska eihän näissä mitään yhteistoimintaa tai neuvottelua ole koskaan ollut. Muutosneuvottelu eli sanelu sopii paremmin ajan henkeen.

Yt = yhtä tyhjää. Yt-neuvottelut on nimenä olleet yksi vitsi, ne on aina olleet työnantajan sanelua.

KULUTTAJIEN LUOTTAMUS HELMIKUU/2024

-Helmikuussa kuluttajien arvio oman taloutensa nykytilasta heikkeni hieman tammikuuhun verrattuna.

-Kuluttajista 30 % arvioi helmikuussa, että heidän oman taloutensa tila on heikompi kuin vuotta aiemmin.

-Kuluttajista 68 % oli sitä mieltä, että Suomen taloustilanne on nyt huonompi kuin vuotta aiemmin, ja vain 5 % näki sen parempana.

-Helmikuussa 19 % kuluttajista uskoi, että Suomen taloustilanne paranee seuraavan vuoden aikana. 

-Kuluttajista 40 % puolestaan arvioi maamme talouden heikkenevän. 

-Kuluttajista 12 % odotti, että työttömyys vähenee seuraavan vuoden aikana, ja 58 % arvioi työttömyyden lisääntyvän.

-Helmikuussa ajankohtaa pidettiin edelleen hyvin epäedullisena kestotavaroiden ostamiselle. Kuluttajista vain 10 %:n mielestä hetki oli otollinen hintaville hankinnoille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuodet 2020-2024 on valehdeltu siitä että Suomella ja suomalaisilla on kaikki hyvin...

Kaksi hallintoa peräkkäin, pahin on ollut Marin hallinto joka tuhosi suomalaisten ostovoiman ja sen myötä yrityksiä on kaatunut ja kaatuu yhä lisää...

Tuohan on täyttä paskaa. Marinin aikana työllisyys kasvoi ja konkurssit väheni.  

Niin, koska lainarahaa pumpattiin talouteen pää märkänä. Tottakai työllisyys alenee jos lainarahalla palkataan julkiselle puolelle vaikka 100.000 ihmistä joiden työkuva on kävellä metsässä juttelemassa puille. Hetken näyttää tosi kivalta, BKT kasvaa ja työllisyys paranee. Jokainen toivottavasti ymmärtää että ei se kuitenkaan kestävällä pohjalla ole, ja lasku tulee eteen ennemmin tai myöhemmin.

Vierailija kirjoitti:

Ne on nykyään muutosneuvottelut. Termit kohdilleen.

Ja laiska ei ole laska vaan ryhtymärajoitteinen.

Termit kohdilleen.