Mistä tunnistaa, että esimies on ihastunut työntekijään?

Ei mistään jos osaa olla esimiehen roolissa oikein.

Antaa kesälomat tälle henkilölle juuri sellaisena kun hän haluaa. Antaa vapauksia muutenkin, saa paremmat työt.

Up

Siitä että kertoo tunteistaan avoimesti

Vierailija kirjoitti:

Esimies ei saisi näyttää ihastustaan. Se on vastoin säännöksiä.

Siitä epäonnistuneesta peittelystä sen huomaakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kohtelee eri tavalla kahdenkesken kuin jos on muita paikalla. Tämä on selvä merkki.

Oooo 🤩

Mut mitään ei kyllä tapahdu. Vaik oon yrittänyt vihjailla kiinnostuksestani. 

Ohis

 

Ei ole kiinnostunut siis.

Nyyh. Vaikka piti olla varma merkki :) Ja hakeutuu usein lähelle. No ehkä pitää vaan (hyvänä?) työkaverina

Varma merkki ihastuksesta, ei siitä että jotain tapahtuu. Voihan sitä olla ihastunut, mutta olla tietoisesti tekemättä asialle mitään.

 

Varsinkin jos on esimies-alais-suhde, pitää olla todella tarkkana, ettei se vaikuta työasioiden hoitoon. Esimiehen pitää ihastuksestaan huolimatta kohdella kaikkia alaisiaan tasapuolisesti ja huolehtia myös siitä, ettei kenellekään edes herää epäilyjä, että jotakuta suosittaisiin. 

Meillä jos esimies ja alainen ovat alkaneet seurustella, toinen on siirretty johonkin muuhun yksikköön. Suhteet vertaistennkesken eivät ole samalla tavalla sensitiivisiä, kun kummallakaan ei ole valta-asemaa toiseen nähden.

Meillä ainakin se näkyi heti kun hommasi töihin mitään osaamattoman ja oppimishaluttoman (kyvyttömän) naisen. Sitten heti alkoi se erivapauksien jakelu sille naiselle, todella törkeitä juttuja kuten esim kun nainen meni kampaajalle niin viipyi siellä koko päivän mutta kun konttoristi kirjoitti siitä vapaapäivälapun niin tämä pomo kutsui konttoristin puhutteluun ja repi lomalapun.

Tuli kyllä konttoristia sääli siinä tapauksessa, ei varmaan uskaltanut toiste. Vaikka muille kirjoitettiin ihan normaalisti. Mutta tuo yksi säästi niitä lomapäiviään sitten kesään...

Vierailija kirjoitti:

Harvemmin esimiehet ihastuvat alaisiin. Riski uran loppumiselle liian suuri.

Eihän ihastuminen ole tahdonalainen asia. Eri asia miten sitä käsittelee. Professionaalinen esimies yrittää peittää ihastuksensa eikä anna sen vaikuttaa työhönsä.