Lue keskustelun säännöt.
Työhakemuklseen työtodistusliitteet pyytämättä? Onko paha moka? On vain 3, jotka lähettäisin, 1 sivua jokainen.
02.01.2007 |
Haluaisin laittaa ne siksi, että niistä näkyy selvästi työkokemukseni ja -taitoni, ja myös esimiesten yhteystiedot jos joku haluaa soitella.
Olen epävarma, ja jotenkin tuntuisi paremmalta kertoa työhistoriastani hakemuksen ohella myös näin, auktoriteettisten aiempien työnantajien suulla.
Kommentit (14)
Saavat luettava muutenkin tarpeeksi. Kyllä sinun pitää pystyä toimittamaan ne tiedot samassa muodossa kuin muutkin hakijat. Mikäli sinulta halutaan referenssejä, niin he kyllä kertovat sen myöhemmin erikseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
auktoriteettisten aiempien työnantajien suulla.
Tiedot pitää löytyä CV:stä lyhyesti ja ytimekkäästi sanottuna.
Kaikissa aineissa on erinomaiset tiedot. Olen laittanut sen pyytämättä. Ei siitä mitään haittaa ole ollut, päinvastoin.
Mutta en *tietenkään* laittaisi jos ilmoituksessa sanottaisiin, että älä lähetä todistuskopioita
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkä " auktoriteettisten" .
Kai annat hakemuksesi jollekin oikoluettavaksi ennen lähettämistä?
Vältä noita sivistyssanoja. Varsinkin noita itse kehittämiäsi.
ihmisillä on tapana valehdella CV:ssa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Kaikissa aineissa on erinomaiset tiedot. Olen laittanut sen pyytämättä. Ei siitä mitään haittaa ole ollut, päinvastoin.
Työhakemuksia luettaessa meillä (suuri telealan kv-yritys) ei edes käsitellä niitä, joissa on formaatti jotain muuta kuin CV + hakemus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
CV:n ja hakemuksen perusteella päätetään jatkoon pääsijät. Referenssit ja todistuskopiot yms. pyydetään sitten myöhemmin niiltä, joilta ne halutaan.
Työnantajaa ilmeisesti kiinnostaa eniten työelämässä osoitettu taito ja kokemus kuin omat käsitykseni siitä. Ensimmäisiä osoittavat työtodistukset, jälkimmäisiä hakijan omat kirjoitelmat kuten hakemus ja cv.
Käsittääkseni aiempi työnantaja on objektiivisempi arvioimaan henkilön soveltuvuutta tiettyyn tehtävään kuin henkilö itse. Tätä omassa asiassa arvioimista kutsutaan jääviydeksi. Se on ihan yleiskielinen sana kuten on auktoriteettinenkin, kummatkin löytyvät sivistyssanakirjasta.
Terveisin Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kuten haastattelussa että miten pitävät annetut tiedot paikkaansa?
Todistuskopioitahan ei yleisesti enää oheisteta, mut eipä 3 paperia liikaa paina. Kun on pyydetty vapaamuotoisia hakemuksia, niitä ei siis ole nimenomaisesti kielletty. Vaikka kyllä niitä voi näyttää haastattelussa, kuten joku sanoikin, hakemuksella mennään haastatteluun, kaikkea ei tarvi esittää heti.
- jos siis ei kielletä. Silloin tietenkin moka.