Kokemuksia Prismassa tai CItymarketista työskentelystä? Kumpi parempi, K vai S -ryhmä?
Tietysti erot yksittäisten kauppojen välillä voivat olla suuria mutta kuulisin mielelläni omia kokemuksia. Etsinnässä siis kassa/myyjän työ ja pohdin että kumpikohan ketju olisi parempi valinta hakea. Millainen kassajärjestelmä, työsuhde-edut jne,
Kommentit (24)
Henkilökuntaale ei ole, kuin 3 % S-ryhmässä.
Molemmissa on ainakin nykyään niin vähän myyjiä, että töitä saa paiskia ja paljon!
Vierailija wrote:
Henkilökuntaale ei ole, kuin 3 % S-ryhmässä.
Nykyään 6 % tai 15 %, ravintolassa 25 % jne.
Lidlissä on korkein palkka myyjillä
No K-ryhmässä olet aina kehityksen kärjessä kunnes S-ryhmä kopioi konseptit ja tekniikan. K-ryhmässä henkilökunnan alennusprosentit riippuu kauppiaasta ja ostetusta tavarasta (ruoka vai käyttötavara). Palkkatasot lienevät aika samat.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Henkilökuntaale ei ole, kuin 3 % S-ryhmässä.
Nykyään 6 % tai 15 %, ravintolassa 25 % jne.
Ja eikös hotelleistakin saa ihan sikahalpoja huoneita (jos on varaushetkellä henkilökuntahintaisia saatavilla)? Ainakin exän kanssa majoituttiin aina Sokkareissa johonkin 65-75 € hintaan / yö.
Siskoni on Prismassa töissä Etelä-Suomessa ja ystäväni Citymarketissa muualla Suomessa. Siskoni kyllä on saanut paljon enemmän etuja mitä ystäväni. Jouluisin siskoni on saanut useamman sadan euron bonuksen, riippuen työtuntien määrästä jne. S-ravintoloista tosiaan se -25 %. Ystäväni on saanut cm joululahjaksi mm. jonkun alekupongin omaan cittariin :)
Vierailija wrote:
Henkilökuntaale ei ole, kuin 3 % S-ryhmässä.
Ruoka-ale on huono, mutta ravintoloista sai olikohan 25% ja käyttötavarasta Prisma / Sokos 20%.
Vierailija wrote:
Siskoni on Prismassa töissä Etelä-Suomessa ja ystäväni Citymarketissa muualla Suomessa. Siskoni kyllä on saanut paljon enemmän etuja mitä ystäväni. Jouluisin siskoni on saanut useamman sadan euron bonuksen, riippuen työtuntien määrästä jne. S-ravintoloista tosiaan se -25 %. Ystäväni on saanut cm joululahjaksi mm. jonkun alekupongin omaan cittariin :)
Näissä lahjoissa on verorajat (50€?) joita K-ryhmässä ei ainakaan ylitetä
Kuinka paljon S-ryhmässä on baronalaisia? Kun tuntuu, että lähi-Prisman työntekijät eivät koskaan ole samoja, muutamaa tuttua naamaa lukuun ottamatta. Lisäksi näyttää vakkareillakin olevan jatkuvasti punalaputettuja tuotteita, eli liksakin saisi olla parempi.
Vierailija wrote:
S-ryhmä on sosialismia.
Väärin, sen omistavat osuuskunnan jäsenet, eli asiakkaat, jotka maksaneet osuusmaksun
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Siskoni on Prismassa töissä Etelä-Suomessa ja ystäväni Citymarketissa muualla Suomessa. Siskoni kyllä on saanut paljon enemmän etuja mitä ystäväni. Jouluisin siskoni on saanut useamman sadan euron bonuksen, riippuen työtuntien määrästä jne. S-ravintoloista tosiaan se -25 %. Ystäväni on saanut cm joululahjaksi mm. jonkun alekupongin omaan cittariin :)
Näissä lahjoissa on verorajat (50€?) joita K-ryhmässä ei ainakaan ylitetä
Se raja on 100 euroa ja ei ole pelkoa, että Cittarissa sen arvoisia saisi
Vierailija wrote:
Siskoni on Prismassa töissä Etelä-Suomessa ja ystäväni Citymarketissa muualla Suomessa. Siskoni kyllä on saanut paljon enemmän etuja mitä ystäväni. Jouluisin siskoni on saanut useamman sadan euron bonuksen, riippuen työtuntien määrästä jne. S-ravintoloista tosiaan se -25 %. Ystäväni on saanut cm joululahjaksi mm. jonkun alekupongin omaan cittariin :)
Jos ystäväsi on muualla Suomessa, niin vaikuttaa kyllä paljon, missä päin. Cittarit ovat kauppiasvetoisia ja esim. itäisessä Suomessa tuskin kultakaivoksia kauppiaalleen.
Bonus on palkkaa ja jotkut sen saa
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Henkilökuntaale ei ole, kuin 3 % S-ryhmässä.
Nykyään 6 % tai 15 %, ravintolassa 25 % jne.
Ja eikös hotelleistakin saa ihan sikahalpoja huoneita (jos on varaushetkellä henkilökuntahintaisia saatavilla)? Ainakin exän kanssa majoituttiin aina Sokkareissa johonkin 65-75 € hintaan / yö.
Jep, henksuhuoneita !
Paljonko S-ryhmä käyttää Baronaa? Hakevat ainakin jatkuvasti työntekijöitä Baronan kautta. Mitä tämä tekee yhteishengelle?
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
S-ryhmä on sosialismia.
Väärin, sen omistavat osuuskunnan jäsenet, eli asiakkaat, jotka maksaneet osuusmaksun
Osuuskunnissa yleensä aina käy niin, että on aikamoista sikailua ja ökykestittämistä johtokunnan ja hallituksien kokouksissa sun muissa bisnestapaamisissa. Kun johto ei ole omalla rahallaan mukana yhtiössä ja selvästi potkujakaan ei jaella samalla tavalla kuin osakeyhtiöissä, niin kyllä siinä organisaatio pöhöttyy ja tätä kaikennäköisissa turhanpäiväisissä kokouksissa istuvaa porukkaa on aivan liikaa.
Joo maksavat bonuksia. Mutta totuus saattaisi olla, että voisivat maksaa oikein huomattavasti isompiakin bonuksia, jos yhtiö toimisi kuten Oy.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
S-ryhmä on sosialismia.
Väärin, sen omistavat osuuskunnan jäsenet, eli asiakkaat, jotka maksaneet osuusmaksun
Osuuskunnissa yleensä aina käy niin, että on aikamoista sikailua ja ökykestittämistä johtokunnan ja hallituksien kokouksissa sun muissa bisnestapaamisissa. Kun johto ei ole omalla rahallaan mukana yhtiössä ja selvästi potkujakaan ei jaella samalla tavalla kuin osakeyhtiöissä, niin kyllä siinä organisaatio pöhöttyy ja tätä kaikennäköisissa turhanpäiväisissä kokouksissa istuvaa porukkaa on aivan liikaa.
Joo maksavat bonuksia. Mutta totuus saattaisi olla, että voisivat maksaa oikein huomattavasti isompiakin bonuksia, jos yhtiö toimisi kuten Oy.
Joo, varmasti näinkin. S-osuuskunta on oma pieni eräänlainen mafia, joka pyrkii voitelemaan kaikki koneistot mieleisekseen.
Toki ei KESKOn Helantokaan millään taksilla, saati bussilla mene töihin. Oma autonkuljettaja hakee. Ja tämä tietoa, ei mutua.
Me asiakkaat tämän kaiken suhmuroinnin maksamme.
S-ryhmän henkilökuntaedut ovat varmasti Suomen parhaimpia. Esim. henkikökunta-alen saa kaikista S-ryhmän toimipaikoista, ja ostoksista riippuen se ale on kyllä varsin hyvä.