Tylytin työkaveria yhdestä hänen tekemättömästä työstä

Mielipiteitä, miksi ei olisi saanut sanoa?

Kyllähän saa huomauttaa, jos joku ei tee töitään.

Työpaikalla ei kuulu tylyttää ketään. Työpaikka on työpaikka. Työpaikalla käyttäydytään asiallisesti. 

Vierailija wrote:

Mielipiteitä, miksi ei olisi saanut sanoa?

0/5 

Otsikossa puhut tylyttämisestä, et sanomisesta. 

Se pieni suuri ero... 

Vaikka työkaveri olisi miten laiska ja osaamaton, se on pomon, eikä työkavereiden ongelma.

Tylytit? Ei tuollaista verbiä ole olemassakaan.

En tiedä miten asian toit esille, mutta noin lähtökohtaisesti tylyttäminen ei ole oikea tapa hoitaa asioita työpaikalla.

Asiat hoidetaan asiallisesti keskustellen, ja jos homma ei näin etene seuraava askel on esimiehen kautta.

Pahimmassa tapauksessa voi käydä niin, että sinä saat huomautuksen/varoituksen/potkut epäasiallisesta käytöksestä.

Meillä on omat työtehtävät ja jos työkaverini puuttuisi töihini, niin tekisin valituksen. 

Jos joku tulisi 'tylyttämään' minua työpaikalla ilmoittaisin siitä välittömästi esimiehelleni.

Se kuuluu esimiehen tehtäviin ellet ole hänen esimiehensä. 

Vierailija wrote:

Mielipiteitä, miksi ei olisi saanut sanoa?

Sä et oo sen esimies. Jos on valittamista, täytyy kulkea esimiehen kautta.

Uskaltaakohan enää kukaan teetättää omia töitään muilla kun irtisanomiseen ei mitään syytä kohta tarvita. Työnantaja saa ottaa uuden tilalle eikä mitään tuotannollisia yms. syitä tarvita. Tätä olisi jo jo iät ja ajat sitten tarvittu kun paloin loppuun säännöllisesti tapa saikuttajien johdosta. Niiden työt lisättiin säälimättömästi muiden selkänahkaan. Työ viikon raskaimmat päivät olivat maanantait ja perjantait ihan säännöllisesti. Ne saikuttajat laskivat kuinka paljon vuodessa voi olla palkallisilla sairauslomilla niin ettei aleta palkasta vähentämään. Kyselivät toisiltaan kuinka paljon on vielä lakisääteisiä sairaslomia jäljellä.

Kannatan tätä että eka sairauslomapäivä on palkaton ja irtisanomista helpotetaan. Se helpottaa tunnollisten ihmisten työtaakkaa ja loppuun palamista.

Et ilmeisesti saanut sellaisia vastauksia, kuin odotit?

Sinun taitaa olla helpompaa huomata muiden virheet tai tekemättömät työt, kuin omasi.

Epäilen että tuskin itse olet kovinkaan ahkera, vaan jotain ihan muuta.

No ei saa tylyttää, se on negaamisen työntäminen väkisin toiselle, joka haluaisi pitää itsensä tasapainossa henkisesti ja normaalissa tilassa, ehkä jopa positiivisena. Pitää antaa muille elämässä rauha ja tekevät omaan tahtiin? Tai sanoo nätisti tai paperilla, sähköpostilla. Jos on kiire ehkä joku muu tekee, jos ei muuten saa. Riippuu ihan alasta?